根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省標準化研究院決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省標準化研究院：浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔省標準化方面的政策及技術(shù)研究、推廣應用和WTO/TBT信息的通報與咨詢、預警信息發(fā)布、國外技術(shù)性貿(mào)易措施通報的評議研究和技術(shù)服務等工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘質(zhì)量與標準化研究崗位3人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

　　應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體條件要求：具有博士研究生學歷，專業(yè)不限;年齡在40周歲及以下(1975年11月25日后出生)。

　　具有工作經(jīng)歷者或留學背景者優(yōu)先考慮。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格審查

　　1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2016年11月25日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應聘質(zhì)量與標準化研究崗位+姓名”)到專用郵箱zisbgs@sina.com。

　　報名材料包括：報名表(樣式見附件，excel格式，見附件);本人近期免冠彩照(pdf或jpg格式);身份證(pdf格式，需提供正、反面);學歷學位證書(留學人員需提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證書)以及可供說明科研業(yè)績的其他資料等(pdf格式)。

　　2、資格審查。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電話或電子郵件方式向報名人員反饋初審結(jié)果。

　　初審合格者應在我單位通知要求的時限內(nèi)，攜帶學歷學位證書、身份證以及能證明本人科研工作能力的證件、證明材料原件及復印件1份，到浙江省標準化研究院參加資格復審，審查結(jié)果在網(wǎng)上公布。未按要求參加資格復審者不能參加考試。

　　通過資格審查的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

　　3、應聘資格的取得。符合組織考試人數(shù)條件的，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格審查者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用面試方式進行，具體安排另行在網(wǎng)上通知。

　　面試采用答辯形式，根據(jù)應聘者對招聘崗位認知、工作經(jīng)歷與業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃等方面陳述和答辯，對其科研能力、工作實績、職業(yè)素質(zhì)及崗位匹配度進行綜合評估。

　　面試成績滿分均為100分，合格分數(shù)線為60分。低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象。

　　體檢、考核工作參考公務員考錄相關(guān)工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjancc.com“通知公告”欄目);

　　2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjbts.gov.cn“公開招聘”欄目);

　　3、浙江人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機關(guān)事業(yè)公開招聘)。

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，可在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理：

　　1、浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(人事處)：0571-85027395;

　　2、浙江省人力資源和社會保障廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

　　(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-85786966，85786500(聯(lián)系人：毛遠慶、李前義)

　　附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(二)

　　浙江省標準化研究院

　　2016年10月26日