根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關于做好高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作的通知》(浙人社發(fā)〔2013〕196號)精神, 縣人力資源和社會保障局決定組織實施2013年到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員公開招聘工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次全縣招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員42名。
二、招考對象和條件
(一)招考對象
畢業(yè)2年以內(nèi)(2011年11月13日以后畢業(yè);經(jīng)確認屬困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生可放寬到三年以內(nèi))的全日制大專學歷以上普通高校畢業(yè)生(含取得高級職業(yè)資格證書及以上的高級技工學校和技師學院畢業(yè)生)，專業(yè)不限。
(二)報考條件
報考人員需符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀守法，品行端正，作風正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，安心從事崗位工作;
3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需要。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名和通過考試考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。
具體程序安排：
(一)報名
報名時間：2013年11月23日上午8：30至下午5：00;報名全部采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名地點：青田縣人力資源和社會保障局公務員管理科(縣府大院內(nèi))。
符合報名條件者填寫《2013年青田縣招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表》一份(附件)(報名表自行下載，在崗在編人員需由所在單位在報名表上簽署意見并蓋章);報考人員需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷學位證書、任職資格證書等相關證件(證明)原件及復印件一式兩份。報名時需交近期免冠一寸照片2張。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復印件。
報名時需繳考試費40元/人(貧困家庭的報考人員憑縣級民政部門出具的特困證明或低保證,經(jīng)審核后可免除考試費)。報名人員資格審核合格者發(fā)給準考證，憑繳納的考試費發(fā)票和考生身份證原件，于2013年12月5日到縣人力資源和社會保障局公務員管理科領取準考證。
報名后經(jīng)資格審核符合報考條件的人數(shù)不足招聘計劃3倍的，不再組織筆試，可以直接進入面試，以面試成績排名確定體檢和考察對象。
(二)筆試
筆試科目為綜合知識測試，內(nèi)容為綜合基礎知識和就業(yè)、社會保障法律法規(guī)政策知識，筆試時間為 12月7日上午9：00至11：30。筆試實行百分制，總分為100分。
(三)面試
按招聘計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試對象。
面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從高分到低分依次予以遞補。
面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分�？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。
(四)確定考試入圍人員
面試結束后，按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績。然后按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定體檢、考察對象。
(五)體檢、考察
體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行，體檢費用自理;報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則(試行)》執(zhí)行。
體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在人力社保局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
(七)服務期限和工資待遇
專職從事就業(yè)和社會保障工作人員崗位聘用實行最低服務年限制度，最低服務年限為3周年;聘用后需與用人單位簽訂勞動合同，試用期為二個月。工作人員正式聘用后的收入按青田縣上一年度全社會在崗職工平均工資水平確定，同時按規(guī)定繳納各項社會保險費。
特別提示：招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站(政府網(wǎng)或人力社保局網(wǎng))公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。
本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢聯(lián)系單位：縣就業(yè)處 聯(lián)系電話： 6834753
監(jiān)督電話：青田縣紀委：0578—6823232
青田縣人力資源和社會保障局：0578—6823542
附件： 2013年青田縣招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表.rar
青田縣人力資源和社會保障局
2013年11月13日
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