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2016年廣西玉林北流市人民醫(yī)院招聘產(chǎn)科兒科醫(yī)護(hù)人員公告

時(shí)間:2016-11-14 11:18:12 點(diǎn)擊:

2016年玉林北流市人民醫(yī)院招聘產(chǎn)科兒科醫(yī)護(hù)人員公告

 北流市人民醫(yī)院始建于1933年11月,是一所集醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防保健為一體的二級甲等綜合醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院。2015年門診量74.56萬人次、出院病人5.24萬例。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘產(chǎn)科兒科醫(yī)護(hù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  產(chǎn)科醫(yī)師10名、兒科醫(yī)師10名、助產(chǎn)士10名。

  二、招聘條件

  (一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

  (二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

  (三)具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

  (四)產(chǎn)科、兒科醫(yī)師要求全日制本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,產(chǎn)科醫(yī)師需注冊婦產(chǎn)科專業(yè)、兒科醫(yī)師需注冊兒科專業(yè),年齡不超過40周歲。助產(chǎn)士要求全日制大專助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè),取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,年齡不超過35周歲。

  下列人員不列入此次招聘范圍:原在北流市人民醫(yī)院工作,因違反醫(yī)院規(guī)章制度被動(dòng)員辭職、辭退的人員;目前在北流市二級及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的人員。

  三、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如有弄虛作假者,取消聘用資格,已聘用的,予以解聘。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2016年11月10日至11月30日,工作日的上午8:00--12:00,下午14:30--17:30。

  (三)報(bào)名地點(diǎn):北流市人民醫(yī)院人事科(北流市清湖路5號),聯(lián)系電話:0775-6210309、6210525

  (四)報(bào)名所需材料:

  1、《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場填寫);

  2、本人身份證(第二代)、戶口簿原件及復(fù)印件一份;

  3、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;

  4、近期2寸免冠正面相片2張;

  5、相關(guān)執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件一份。

  6、已婚已育的,還需提供由市(縣)級衛(wèi)生計(jì)生行政部門出具的無違反計(jì)劃生育證明。

  四、資格審查

  審查報(bào)名人員的專業(yè)、學(xué)歷以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求,確定通過資格審查的名單。

  五、面試

  凡符合我院招聘條件者,均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化量化評分的方式進(jìn)行。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力,包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  六、考核、體檢和公示

  (一)確定考核人選。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。

  (二)考核?忌(jīng)體檢合格后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員進(jìn)行考核。

  (三)體檢。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理,如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

  (四)公示:經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,按照面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

  七、聘用待遇

  (一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的,予以解聘。

  (二)被聘用人員實(shí)行合同制管理,首簽合同期三年。合同期滿后,視崗位工作需要,可續(xù)簽(合同期限由雙方協(xié)商確定)。

  (三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。

  (四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利按同類人員執(zhí)行,按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。

  北流市人民醫(yī)院

  2016年11月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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