根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈臺(tái)州市事業(yè)單位“陽(yáng)光招聘”實(shí)施方案〉的通知》(臺(tái)人社發(fā)〔2013〕197號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等規(guī)定,我局下屬事業(yè)單位市林業(yè)科學(xué)研究院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
臺(tái)州市林業(yè)科學(xué)研究院為臺(tái)州市林業(yè)局下屬公益一類全額撥款事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)主要從事林業(yè)科學(xué)研究,林業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)轉(zhuǎn)化推廣應(yīng)用,林業(yè)科技咨詢等工作。單位位于臺(tái)州市椒江區(qū)白云山中路33號(hào)。
二、招聘計(jì)劃與條件
(一)招聘計(jì)劃及崗位
本次公開招聘工作人員1名,專業(yè)技術(shù)崗位。
(二)招聘條件
1.報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件:
(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
(2)遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意履行事業(yè)單位的義務(wù),有較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任心;
(3)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.招聘崗位所需要的其他條件:
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,森林培育、森林保護(hù)、園林植物與觀賞園藝相關(guān)專業(yè)。
(2)戶籍不限,35周歲及以下(1980年11月15日以后出生)。
三、報(bào)考程序
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tzhrss.gov.cn,“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄”);
2、臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.com);
3、臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net);
4、臺(tái)州市林業(yè)網(wǎng)(www.tzly.gov.cn)。
其中臺(tái)州市林業(yè)局網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2016年11月29日-11月30日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00.
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(臺(tái)州市椒江區(qū)白云山中路33號(hào)市委黨校賓館2001、2003號(hào)房間)、電子郵件(544680@163.com)等方式。
3.報(bào)名應(yīng)提供的材料包括:根據(jù)網(wǎng)絡(luò)公布的招聘條件,提供填寫完整的報(bào)名表(見附件)、身份證、資格證書、工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書;應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)等材料原件、復(fù)印件。通過(guò)電子郵件方式報(bào)名的,可暫時(shí)提供電子文檔及相關(guān)材料掃描件,面試之前須提供相關(guān)材料原件。
(三)資格審查
我單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確定資格審查合格人員名單。符合條件的報(bào)考人員人數(shù)不得低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。合格人員名單于12月2日在臺(tái)州林業(yè)網(wǎng)上公布。
四、考試方式和時(shí)間
1.考試采用面試的方式,滿分為100分。
2.面試一般采用現(xiàn)場(chǎng)提問和答辯方式進(jìn)行,并由面試考官量化打分。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
3.考試時(shí)間及地點(diǎn)將在臺(tái)州林業(yè)網(wǎng)上公布。
五、確定體檢、考察對(duì)象
面試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分并按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
六、體檢與考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
體檢、考察結(jié)束后,擬聘用人員名單將在“臺(tái)州林業(yè)網(wǎng)”公示7天(工作日)。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿后,擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格。上述情況,可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí),原戶籍在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)戶口須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍,原戶籍在農(nóng)村的居民戶口應(yīng)將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務(wù)處所等)相關(guān)信息。
八、注意事項(xiàng)
(一)出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn),工作經(jīng)歷計(jì)算至2016年11月15日。
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員,不得報(bào)考。
(三)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或以錄取資格作交易的,給予取消報(bào)考資格?荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
(四)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站(www.tzly.gov.cn)公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市林業(yè)局或臺(tái)州市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映,以便及時(shí)糾正。
九、聯(lián)系方式
地址:臺(tái)州市椒江區(qū)白云山中路33號(hào);郵編:318000;電話:0576-88819711、88819765;聯(lián)系人:周瑾、陳俊。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告,此公告由臺(tái)州市林業(yè)局解釋。
附件:臺(tái)州市林業(yè)科學(xué)研究院公開招聘工作人員報(bào)名表
臺(tái) 州 市 林 業(yè) 局
2016年11月15日