銅陵市人民政府辦公室(市外事僑務辦公室)公開面向社會公開招聘編外聘用人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘條件

　　1、有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正。

　　2、適應崗位工作要求的身體條件。

　　3、年齡在35周歲(1980年10月31日以后出生)以下。

　　4、具有銅陵市戶籍。

　　5、適應崗位需求的身體條件。

　　6、崗位計劃表中所需要的其他條件。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘崗位計劃(見附件)

　　四、招聘程序

　　本次人員招聘程序按照公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序辦理。

　　(一)報名及資格初審

　　1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書原件和復印件1份，以及需提供的證明材料，填寫《報名登記表》及個人近期2寸免冠彩色照片3張。

　　2、報名時間：2016年12月5日—2016年12月6日。

　　3、報名地點：銅陵市政府辦公室人事行政科(市行政中心南15樓1501室)，聯(lián)系電話：0562—5880156。

　　4、招聘職位報名人數(shù)不足5:1的，取消該職位公開招聘計劃。

　　(二)考試

　　考試有關事項另行通知。為確保聘用人員的基本素質(zhì)，設定最低控制分數(shù)線，考生考試成績達到總分的60%，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定體檢和考察人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。如有進入體檢人員放棄或者體檢不合格，按成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(四)考察

　　采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)等情況。

　　五)公示

　　對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。接受社會監(jiān)督，公示期為3天。

　　(六)試用期和聘用

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，進入試用期，試用期1個月。試用期滿，能適應崗位工作的，按照規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù);不能達到崗位工作要求的，不予聘用。

　　五、招聘人員的待遇

　　聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關規(guī)定執(zhí)行。試用期間享受同等工資待遇。

　　六、組織實施

　　本次公開招聘工作，由銅陵市人民政府辦公室(市外事僑務辦公室)組織實施。

　　本公告由銅陵市人民政府辦公室(市外事僑務辦公室)解釋�！　�

銅陵市人民政府辦公室(市外事僑務辦公室)招聘崗位計劃表.rar