因工作需要，銅陵市政務(wù)服務(wù)中心擬通過(guò)2016年銅陵市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試入圍人員中公開(kāi)選聘編外聘用人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　本次招聘人員范圍為參加2016年銅陵市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試入圍人員。

　　(二)招聘條件

　　1.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正。

　　2.有一定的文字能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

　　3.適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

　　4.年齡在35周歲(1981年1月1日以后出生)以下。

　　5.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　6.《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件。

　　具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

　　三、招聘崗位計(jì)劃

　　四、招聘程序和辦法

　　采取自愿報(bào)名、面試的辦法進(jìn)行，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。主要包括發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢和考察等程序。

　　(一)公開(kāi)報(bào)名：每人限選報(bào)一個(gè)崗位。凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件等有關(guān)證件統(tǒng)一到市政務(wù)服務(wù)中心辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：5858010(市政務(wù)服務(wù)中心210室)。報(bào)名時(shí)間從2016年8月29日—30日，逾期不予受理。

　　(二)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，成績(jī)滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢和考察：按面試成績(jī)，從高分到低分排名，按照1：1比例確定參加體檢對(duì)象。面試成績(jī)相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先，如還不能確定，則加試決定擬錄用人選。具體加試辦法另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

　　考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。因體檢不合格造成考察對(duì)象缺額的，根據(jù)該招聘職位面試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

　　(四)公示：對(duì)體檢、考察合格的人員在市人社局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　(五)聘用：公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)組織實(shí)施

　　本次招聘工作由市政務(wù)服務(wù)中心組織實(shí)施。咨詢電話：0562-5858010。

　　銅陵市政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表(暫未公布)

　　銅陵市政務(wù)服務(wù)中心

　　2016年8月23日