2016年臨汾市曲沃縣六個單位招用公益性崗位公告
為了全面貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于“五城聯(lián)創(chuàng)”重大民生工程的指示精神,切實做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助工作,結(jié)合我縣實際情況,決定對縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城指揮部辦公室等六個單位招用公益性崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招用對象和條件
戶籍在我縣轄區(qū)并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生。畢業(yè)時間為近三年(2014年、2015年、2016年)的全日制高校本科畢業(yè)生;年齡在30周歲以下(1986年11月30日以后出生)。且符合下列條件之一:
1、家庭困難靠借貸上學(xué)的農(nóng)村普通高校畢業(yè)生;
2、享受居民最低生活保障的城鎮(zhèn)普通高校畢業(yè)生;
3、登記失業(yè)一年以上的普通高校畢業(yè)生;
4、具有勞動能力和就業(yè)意愿的殘疾普通高校畢業(yè)生;
二、報名辦法
曲沃縣人力資源和社會保障局根據(jù)全縣公益性崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生計劃,通過本部門網(wǎng)站向社會公布,采取統(tǒng)一集中報名的辦法,由縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進股負責(zé)報名和資格審核工作。
報名時需提供的證件和材料:
1、戶口本原件及復(fù)印件;
2、身份證原件及復(fù)印件;
3、普通高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
4、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印(彩色)表格);
5、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件;
6、《公益性崗位招用報名登記表》(附件2)從縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載。
三、報名時間
2016年12月1日至12月6日(周六周日不休息)
四、報名地點
曲沃縣人力資源和社會保障局(原曲沃縣勞動局)三層313室就業(yè)促進股。聯(lián)系電話:0357---4549805
五、招用程序和辦法
報名結(jié)束后,由縣人社局統(tǒng)一對報名人員的資格條件進行審核,認定是否屬于就業(yè)困難人員,是否符合招用條件。資格審核后,對符合招用條件的人員,按照“公開招聘、雙向選擇”的原則,根據(jù)各崗位的性質(zhì)特點和招用計劃、報名人數(shù)的多少及用人單位的實際,由用人單位采取筆試、面試、考核等方式進行招用工作。
招用人員確定后,由人社部門統(tǒng)一派遣到用人單位,并由用人單位與招用人員簽訂勞動合同。同時,由職業(yè)介紹服務(wù)中心和用人單位組織好崗前培訓(xùn)工作。
六、公益性崗位人員待遇
對于招用的公益性崗位人員,依據(jù)相關(guān)規(guī)定從就業(yè)專項資金中按照山西省三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)按比例撥付崗位補貼(就業(yè)專項資金支付80%,用人單位支付20%)。繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和工傷保險費單位應(yīng)繳部分(繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%),個人應(yīng)繳部分從崗位補貼中代扣代繳。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招用公益性崗位,既是做好我縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助的一種方式,也是用實際行動落實“五城聯(lián)創(chuàng)”工作的一項重要舉措,要加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)把審核關(guān),嚴(yán)格招用程序,做到公平、公正、公開,工作中主動接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各方面的監(jiān)督,保證此項工作順利穩(wěn)妥的開展。
附件:
2016年公益性崗位招用報名登記表.xls
2016年招用公益性崗位計劃表
曲沃縣人力資源和社會保障局
2016年11月30日
2016年招用公益性崗位計劃表
單 位 |
招用人數(shù)(個) |
要 求 |
備 注 |
縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城指揮部辦公室 |
5 |
男性不少于3名 |
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縣創(chuàng)建省級園林縣城指揮部辦公室 |
5 |
男性不少于3名 |
|
縣創(chuàng)建省級文明縣城指揮部辦公室 |
2 |
男性不少于1名 |
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縣創(chuàng)建省級環(huán)保模范城指揮部辦公室 |
2 |
男性不少于1名 |
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縣創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)指揮部辦公室 |
5 |
男女不限 |
解說員 |
縣人力資源和社會保障局鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 |
1 |
男性 |
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合 計 |
20 |
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