按照自治區(qū)司法改革對于法檢兩院輔助工作人員配置要求，為解決阿旗檢察院案多人少的問題，完成自治區(qū)司法改革試點任務(wù)，進一步推進人員分類管理和完善司法責任制兩項改革，我院結(jié)合其他旗縣區(qū)檢察院關(guān)于招聘司法輔助工作人員的成功經(jīng)驗及我院的現(xiàn)實情況，決定招聘司法輔助工作人員10名�，F(xiàn)制定具體實施方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“民主公開、公平競爭、擇優(yōu)錄用”原則。

　　二、招聘計劃

　　本次共招聘10名司法輔助人員(男性7人，女性3人),其中蒙漢雙語4人(男性3人，女性1人)。

　　三、招聘條件

　　1、在2016年11月20日(包括2016年11月20日)前具有阿魯科爾沁旗戶籍;

　　2、遵紀守法，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，有事業(yè)心和社會責任感，擁護中華人民共和國憲法;

　　3、年齡在20周歲以上，35周歲以下(1981年11月20日之后至1996年11月20日以前出生);

　　4、具有普通高校全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　5、身體健康，形象良好，五官端正。無口吃，無色盲，無聽力障礙，符合體檢標準要求;男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上;電腦打字速度達到每分鐘正確打字60字以上。

　　6、具有下列情形之一的不能報考：

　　(1)2017年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;

　　(2)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(4)曾受過黨紀政紀處分或辭退、開除公職的;

　　(5)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、計算機錄入測試、面試、體檢與政審、公示、聘用、培訓(xùn)等步驟進行。

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘公告在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址為http://www.kerqin.gov.cn/)上發(fā)布，同時在阿旗電視臺進行宣傳。

　　(二)報名程序

　　1、報名采取實地報名方式進行，報名地址：阿魯科爾沁旗人力資源公共服務(wù)中心(阿魯科爾沁旗人力資源和社會保障局辦公樓514室)。報名人員需同時提供本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)電子版。

　　2、報名時間：2016年12月12日至2016年12月14日。

　　3.應(yīng)聘人員在報名時需交報名費每人20元，筆試考務(wù)費每人50元，共計70元。

　　4、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位

　　5、應(yīng)聘人員必須攜帶本人從阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站下載的《阿魯科爾沁旗人民檢察院招聘司法輔助人員報名表》、第二代身份證(或護照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;戶口本首頁及本人當前頁原件及復(fù)印件等相關(guān)證件;在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);具有司法資格證的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶司法資格證正本、副本的原件及復(fù)印件。具有檢察院工作經(jīng)歷1年以上的人員，需提供單位出具的證明材料。

　　6、考試采取筆試、計算機文字錄入測試和面試的方式進行。

　　筆試成績占總成績60%，計算機錄入測試占總成績10%，面試成績占總成績的30%。

　　(三)資格審查

　　阿魯科爾沁旗人力資源公共服務(wù)中心和阿魯科爾沁旗人民檢察院按照公布的條件對報考者進行資格審查 ，對不符合條件未通過審查的，向報考者反饋理由。

　　(四)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識和基本素質(zhì)測試;

　　2、筆試時間：2016年12月17日 上午09:00-11:00

　　筆試地點詳見《準考證》上的考點地址。考生參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證(臨時身份證或護照)和準考證，否則不準參加考試;

　　3、公布筆試成績

　　閱卷工作結(jié)束后，在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站上公布考生筆試成績。筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。

　　4、法學(xué)相關(guān)專業(yè)的報考人員在筆試成績中加5分;具備司法資格證(含已通過2016年度國家司法考試)的報考人員在筆試成績中加10分;具有檢察院工作經(jīng)歷1年以上且尚在檢察院崗位的報考人員在筆試成績中加10分。(每人最多加分一項)

　　(五)計算機錄入測試和面試

　　1.按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)1.5:1的比例確定進入計算機錄入測試和面試范圍人員，因末位成績并列而超過1.5:1比例的，并列考生全部進入計算機錄入測試和面試范圍，達不到比例的按實際人數(shù)進入計算機錄入測試和面試。

　　2. 計算機錄入測試：要求打字速度為每分鐘60字，按照打字正確率計分。

　　3.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、言語表達以及應(yīng)變能力等方面。報考蒙漢雙語崗位的應(yīng)聘人員必須使用蒙古語進行面試。

　　(六)考試總成績的計算

　　1、報考人員按筆試成績占總成績60%，計算機錄入測試占總成績10%，面試成績占總成績的30%，合成考生的考試總成績。

　　2、考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)

　　016-12-05 16:26:41 內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘(七)體檢與政審

　　由阿魯科爾沁旗人民檢察院負責對初錄人員集中進行體檢和政審、合格的予以聘用;不合格者不予以聘用，按總成績依次遞補，聘滿為止。

　　(八)公示

　　1、根據(jù)考生的考試總成績確定擬聘用人選，并在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　2、公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　(九)聘用

　　1、新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿合格的，予以正式聘用并簽訂勞動合同;不合格的，取消聘用。

　　2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　3、取消聘用資格人員，按考試成績由高到低次序遞補。

　　五、 工資待遇

　　1、工資：每人每月1700元(包含個人承擔保險部分);

　　2、保險：依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險費單位承擔部分。

　　咨詢電話：

　　阿魯科爾沁旗人力資源公共服務(wù)中心：7233533

　　阿魯科爾沁旗人民檢察院：7232006

　　本方案由阿魯科爾沁旗人民檢察院負責解釋說明，未盡事宜請隨時關(guān)注阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站的公告�！�