運(yùn)城市鹽湖區(qū)2016年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告

為完善事業(yè)單位隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位年度招聘計(jì)劃、空缺崗位實(shí)際需求，根據(jù)《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2016年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，發(fā)布以下公告：

一、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員138人，其中：全額98人，差額40人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2016年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表》。服務(wù)基層人員崗位，按比例已從全區(qū)全額事業(yè)招聘計(jì)劃總數(shù)中提出，專門(mén)組織考試。此次招聘不設(shè)服務(wù)基層人員崗位。

二、招聘條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

②遵守憲法和法律；

③品行端正，具備良好職業(yè)道德；

④具有報(bào)考崗位要求的資格條件；

⑤報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，以2017年1月11日為截止日期；

⑥符合崗位要求的其它條件；

2、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。

三、招聘程序和辦法

公開(kāi)招聘工作分三個(gè)階段組織實(shí)施。具體如下：

第一階段：報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：www.yhhrss.gov.cn(運(yùn)城市鹽湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站→考試報(bào)名)。報(bào)名時(shí)間：2017年1月11日9:00至1月15日17:00。

報(bào)考崗位學(xué)歷要求為研究生以上的，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2017年1月13日9:00至1月15日17:00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：

教育系統(tǒng)職位：運(yùn)城中學(xué)第一教學(xué)樓八樓辦公室2（山西省運(yùn)城市鹽湖區(qū)魏風(fēng)街）。

衛(wèi)生系統(tǒng)職位：鹽湖區(qū)人民醫(yī)院中醫(yī)康復(fù)樓5樓院辦（山西省運(yùn)城市鹽湖區(qū)鳳凰北路152號(hào)）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：

1、現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《運(yùn)城市鹽湖區(qū)公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表》一式兩份；2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，本人近期1寸紅底免冠照片2張。教師職位需提供相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符，必須使用二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試；報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)一律參照附件《專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》。

此次公開(kāi)招聘考試，各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告。招聘崗位學(xué)歷要求為研究生以上高學(xué)歷的，不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考；根據(jù)（晉人社廳發(fā)[2014]20號(hào)）文件精神，報(bào)考縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，此兩類崗位成績(jī)必須達(dá)到規(guī)定的合格線。

2、資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。

報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)2-3日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。

3、繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的考生在原報(bào)名網(wǎng)站下載打印《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，請(qǐng)于2017年1月19日18:00前持《報(bào)名表》到運(yùn)城市鹽湖區(qū)人事考試培訓(xùn)中心（府東街128號(hào),清真寺旁）繳納考試費(fèi)�？荚囀召M(fèi)根據(jù)山西省物價(jià)局、山西省財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范職業(yè)資格類考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4、下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸運(yùn)城市鹽湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（www.yhhrss.gov.cn)自行下載打印準(zhǔn)考證。

其中，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證（其它證件一律無(wú)效）。

第二階段：考試、體檢、考察、公示

考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行，采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分，綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排列;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按基礎(chǔ)科成績(jī)排列；如基礎(chǔ)科成績(jī)?nèi)韵嗤�，按加試面試成�?jī)排列。

報(bào)考要求為研究生以上高學(xué)歷，實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于等于招聘名額，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，不參加筆試，采取面試加考察的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

(一)筆試

時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)運(yùn)城市鹽湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。

1、筆試內(nèi)容

①報(bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論(含教育學(xué)、教育心理學(xué))和教育相關(guān)法律法規(guī)等。

②報(bào)考醫(yī)生和影像崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療專業(yè)技能知識(shí)。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括解剖、生理、病理等；醫(yī)學(xué)專業(yè)技能知識(shí)包括病歷書(shū)寫(xiě)、常用操作規(guī)范、心電圖識(shí)別等；技術(shù)規(guī)范和醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)。

③報(bào)考檢驗(yàn)崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和檢驗(yàn)專業(yè)技能知識(shí)。

④報(bào)考會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、文秘崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公共職業(yè)能力。

公共基礎(chǔ)知識(shí)和公共職業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、資料分析等。

2、筆試成績(jī)的總分為100分，兩科成績(jī)各占50%。

3、在筆試結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)，考生在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢成績(jī)。

（二）資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，各崗位最后一名成績(jī)并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。在原公告網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ�，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站。

進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)和崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件（辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)人才中心出具檔案證明材料；已參加工作的需持原單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的介紹信）到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審（各類證書(shū)原件審查后退還本人）。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績(jī)合格者按崗位從高分到低分的排序，依次予以等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī)，則全部入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。

(三)面試

1、面試工作在區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行。

2、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，教師崗位采取講課形式，其他崗位采取講答形式。

3、如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考察、公示

按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。

1、教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行，其他崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

2、考察由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門(mén)主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等方面，形成書(shū)面材料，考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在運(yùn)城市鹽湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映和舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

第三階段：聘用

公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，擬聘人員實(shí)行一年試用期�？h級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。

試用期間享受大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資福利待遇，正式聘用后按國(guó)家政策享受同類人員工資福利待遇。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

為了確保招聘工作順利進(jìn)行，成立運(yùn)城市鹽湖區(qū)2016年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)招聘有關(guān)事宜。

招聘工作政策性強(qiáng)，牽扯面廣，社會(huì)影響大，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室全體成員將按照本公告規(guī)定的程序和原則，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，要實(shí)行回避。

考生如對(duì)報(bào)考職位的資格條件和其他事項(xiàng)需咨詢的，可直接與招聘部門(mén)聯(lián)系。

咨詢電話：區(qū)人社局事業(yè)股：2023055

區(qū)教科局政工股：2087618

運(yùn)城中學(xué)：2616061

區(qū)衛(wèi)計(jì)局政工股：2657199

區(qū)人民醫(yī)院：2266908

區(qū)人事考試培訓(xùn)中心：8674777

監(jiān)督電話：區(qū)人社局監(jiān)察室2028599

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:工作日的工作時(shí)間

本公告自發(fā)布之日起實(shí)施，未盡事宜由2016年公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別注意：鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報(bào)名時(shí)間。希望應(yīng)聘者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

附件：1、運(yùn)城市鹽湖區(qū)2016年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2、專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.doc

運(yùn)城市鹽湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年12月30日