因司法體制改革和工作需要，根據(jù)中共廣東省委政法委《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》(粵政發(fā)[2015]10號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)韶關(guān)市曲江區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，參照公務(wù)員招考及事業(yè)單位招聘有關(guān)辦法，韶關(guān)市曲江區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘17名勞動(dòng)合同制司法輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)和服務(wù)年限
招聘人數(shù)17名(具體職位詳見附件)，招聘后需在曲江法院服務(wù)滿二年。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律和審判紀(jì)律，清正廉潔，恪守職業(yè)道德。
2.全日制大專以上學(xué)歷。在同等條件下，法律、計(jì)算機(jī)、中文類專業(yè)優(yōu)先。
3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字綜合能力。
4、有相應(yīng)工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先考慮
5.年滿18周歲以上，28周歲以下(1989年1月5日以后出生)。
6、限韶關(guān)市戶籍人口。
7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期的以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。
4.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
5.其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制書記員、輔助司法警察的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和提交材料
1.報(bào)名時(shí)間：2017年1月9日-1月12日上午9:00-11：30，下午15：00-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：韶關(guān)市曲江區(qū)人民法院(韶關(guān)市曲江區(qū)馬壩大道19號(hào))。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員填寫報(bào)名表，在報(bào)名表右上角粘貼近期彩色免冠大一寸照片1張，另交備用照片1張。
4.報(bào)名須提交材料：(1)報(bào)名表原件;(2)本人戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;(3)其它證件原件、復(fù)印件(學(xué)位證、原單位同意報(bào)考證明等)。
(二)考試安排
1.打字測試。打字測試為電腦中文聽打錄入，考察打字速度和正確率。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
2.面試。根據(jù)打字測試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
3.體能測試。報(bào)考合同制輔警職位通過面試后，需要進(jìn)行體能測試。如出現(xiàn)體能測試不合格或放棄體能測試的，可依次遞補(bǔ)體能測試人選。體能測試項(xiàng)目為男子1000米跑，縱跳摸高，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
(三)考試總成績
考試總成績=打字測試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
(四)體檢、考察
1.體檢。依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
2.考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員有無不得招錄為勞動(dòng)合同制司法輔助人員情形的，主要審查有無違法犯罪記錄、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。
(五)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在韶關(guān)市曲江區(qū)人民法院網(wǎng)站公示五個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向韶關(guān)市曲江區(qū)人民法院提出，投訴電話：0751-6839213，6839208。
四、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
五、福利待遇
薪酬標(biāo)準(zhǔn)按廣東省韶關(guān)市曲江區(qū)同級(jí)公務(wù)員70%保障(含五險(xiǎn)一金)，享受國家規(guī)定的假期，出差補(bǔ)助等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。今后根據(jù)年度考核、工作年限等情況，按照規(guī)定晉升級(jí)別檔次。
六、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(三)考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由考生本人承擔(dān)。
(四)咨詢電話：0751—6839208。
報(bào)名表.doc
韶關(guān)市曲江區(qū)人民法院
2017年1月5日