根據(jù)工作需要，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究，蕭縣信訪局?jǐn)M招聘聘用制信訪信息錄入員2名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛信訪工作，服從信訪部門日常管理和工作安排;

　　2、遵守法律法規(guī)和信訪部門的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位工作保密職責(zé)、接受保密監(jiān)督;

　　3、具備從事網(wǎng)上信訪信息錄入員工作的專業(yè)技能，熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字錄入，掌握辦公自動化軟件應(yīng)用，有計(jì)算機(jī)等級證書的優(yōu)先考慮;

　　4、年齡35歲以下，大專文化，男女不限，蕭縣戶口;

　　5、身體健康，雙眼裸視力不低于1.2或矯正視力不低于1.2，無傳染及慢性疾病，無生理缺陷;

　　6、無不良記錄和嗜好。

　　二、招聘程序與方法

　　本次招聘工作在蕭縣信訪局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘辦公室具體實(shí)施，主要按照報(bào)名、測試、面試、體檢、考察、錄用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年1月12日至1月20日(工作日上午8∶30-11∶30;下午15∶00-17∶00)，報(bào)名地點(diǎn)：蕭縣信訪局--健康路最北段西側(cè)三樓辦公室，聯(lián)系人：任玲玲，電話：5022025、13866553581。凡報(bào)名人員，需帶戶口本、身份證原件及復(fù)印件2份和近期1寸藍(lán)底免冠照片4張，按招聘的條件如實(shí)填寫《蕭縣信訪局招聘聘用制信訪信息錄入員資格審查表》(考試時(shí)間另行通知，憑準(zhǔn)考證進(jìn)行測試、面試)

　　(二)測試

　　1、筆試內(nèi)容：公文應(yīng)用 成績計(jì)算：按總分(100分)的30%計(jì)分。

　　2、計(jì)算機(jī)錄入評分標(biāo)準(zhǔn)和成績計(jì)算：計(jì)算機(jī)輸入中文以準(zhǔn)確率和速度進(jìn)行評分，按總分(100分)的40%計(jì)分

　　(三)面試

　　依測試成績，按2：1的比例確定面試人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維能力，綜合分析問題、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，儀表舉止等。成績計(jì)算：按總分(100分)的30%計(jì)分。

　　三、體檢

　　體檢人選按實(shí)際招聘人數(shù)從高分到低分確定名單，經(jīng)體檢，因身體不合格或其他原因出現(xiàn)體檢人選缺額時(shí)，按考試成績高低等額遞補(bǔ)。體檢內(nèi)容按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢項(xiàng)目進(jìn)行。

　　四、考察

　　考察了解被聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、社會關(guān)系及實(shí)際表現(xiàn)等情況，方式主要是采取查閱檔案、走訪曾就業(yè)的工作單位和學(xué)校、聽取公安機(jī)關(guān)、居民委員會的意見，全面準(zhǔn)確把握招聘人員的情況。

　　五、聘用

　　聘用及待遇，我局對擬聘人員采取試用期制，試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察考核合格的，同招聘對象正式簽定聘用合同，聘用合同一年一簽(招聘對象年滿55周歲不再續(xù)簽)，年度考核合格者續(xù)簽聘用合同，在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的，隨時(shí)解聘。聘用人員工資每月1800元，統(tǒng)一辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等五項(xiàng)社會保險(xiǎn)，按照社保部門的規(guī)定，單位和個(gè)人按比例繳納。

　　特此公告

　　蕭縣信訪局

　　2017年1月11日