因工作需要，經(jīng)研究，決定委托區(qū)人力資源市場(chǎng)向社會(huì)公開招聘合同制工作人員10名，從事圖書館業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：

　　一、報(bào)考基本條件

　　擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法處罰記錄;年齡1985年1月1日以后出生;大專及以上學(xué)歷;適應(yīng)崗位要求的身體條件;常州市金壇區(qū)生源或戶籍。

　　二、需求專業(yè)、崗位 詳見《常州市金壇區(qū)圖書館招聘合同制工作人員崗位信息表》。

　　三、報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供下列材料(原件及復(fù)印件一份);

　　(1)本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證書復(fù)印件。(2)本人近期同底免冠半身一寸照片2張，填寫《常州市金壇區(qū)圖書館招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》，交納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元;

　　2.報(bào)名時(shí)間：即日起-2017年2月20日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00);

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：常州市金壇區(qū)人力資源市場(chǎng)窗口(華陽(yáng)南路86號(hào))。

　　四、考核辦法

　　1.筆試：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、公共基礎(chǔ)、公文寫作等;

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

　　2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，每崗位從高分到低分按不大于計(jì)劃招錄人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。面試成績(jī)達(dá)不到60分者為不合格，不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　3.考分計(jì)算：筆試、面試成績(jī)均為100分。以筆試50%、面試50%權(quán)重記入最終得分，并排出名次。

　　五、體檢、考查

　　1.體檢：每崗位按招錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。如有體檢不合格者，在每崗位報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);

　　2.考查(政審)：凡體檢合格的人員確定為考查對(duì)象，參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核，因考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，每崗位按報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、錄用

　　1.被錄用人員與常州市金壇區(qū)人才派遣有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月;

　　2.工作崗位由使用單位統(tǒng)一安排，采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式運(yùn)作。

　　七、聯(lián)系人及電話：湯女士，82334191。

　　八、本簡(jiǎn)章由常州市金壇區(qū)圖書館負(fù)責(zé)解釋。

　　常州市金壇區(qū)圖書館