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2017年湖北省荊州市博物館招聘公告

時(shí)間:2017-02-19 13:30:51 點(diǎn)擊:

2017年荊州市博物館招聘公告

 根據(jù)荊州市2017年面向全國引進(jìn)碩士研究生、博士研究生的公告安排,2017年我館需引進(jìn)兩名專業(yè)人才,現(xiàn)公告如下:

  一、專業(yè)需求

  歷史學(xué)類考古學(xué)相關(guān)專業(yè)、歷史學(xué)類文物與博物館相關(guān)專業(yè)各1名。

  二、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

  (一)引進(jìn)對(duì)象。主要面向國內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或國外知名高校同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才(含往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  (二)資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。

  3.博士研究生年齡一般不超過35周歲(1982年1月1日以后出生,特殊緊缺專業(yè)博士可放寬到40歲),碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1987年1月1日以后出生)。

  4.符合引進(jìn)要求的其他條件。

  5.有下列情況之一者不得報(bào)名:曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的、公務(wù)員被辭退未滿5年的、在校期間受過院系級(jí)以上處分以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

  三、引進(jìn)方式及程序

  (一)引進(jìn)主要方式。

  根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn),采取測試(含筆試、面試和人崗相適分析)、考察等形式確定。所有環(huán)節(jié)采取逐輪淘汰制,博士研究生不參加筆試,直接進(jìn)入面試。

  (二)主要程序

  1.發(fā)布公告。在有關(guān)媒體、國內(nèi)相關(guān)高校發(fā)布公告。報(bào)名人員可登陸荊州黨建網(wǎng)、荊州人事考試網(wǎng)查詢。

  2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起,截止2017年2月27日24:00。報(bào)名人員可登錄荊州人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫《誠信承諾書》,注冊個(gè)人信息后提交申請,并同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式,20KB以下,不上傳照片將不予審核)。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)碼同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與測試時(shí)使用的身份證必須一致。

  3.資格審查。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)要求在網(wǎng)上審核報(bào)名人員提交的各項(xiàng)資格條件。應(yīng)聘人員可于2月16日8:00至2月28日24:00期間登陸荊州人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。凡弄虛作假的,任何時(shí)候一經(jīng)查實(shí),即取消其測試或聘用資格。

  4.測試。測試包括筆試、面試和人崗相適分析。時(shí)間為2017年3月1日至3月19日,由組織、人社部門共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行測試。

  關(guān)于筆試工作。博士研究生不參加筆試,資格審查合格即直接進(jìn)入面試。碩士研究生參加筆試,并根據(jù)筆試成績從高到低確定面試分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)逐輪淘汰制,碩士研究生在取得面試資格后,其筆試成績將不再用于綜合成績。

  關(guān)于面試和人崗相適分析。博士、碩士研究生面試一同進(jìn)行,其中碩士研究生按照招聘崗位數(shù)1:5的比例(特殊崗位根據(jù)報(bào)名或參加筆試人員情況,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究,可將比例適當(dāng)縮小,最低不低于1:3,報(bào)名或參加筆試人數(shù)低于1:3的,減少崗位招錄人數(shù))根據(jù)筆試成績從高到低確定面試分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單。人崗相適分析的內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲、政治面貌、崗位需求等方面。

  通過面試和人崗相適分析得出每名考生的綜合成績,根據(jù)綜合成績從高到低按1:3的比例確定考察人選。

  關(guān)于綜合成績計(jì)算方法。采取面試得分與人崗相適分析加權(quán)的方式(百分制),面試成績占80%,人崗相適分析占20%。計(jì)算公式為,綜合成績=面試成績×80%+人崗相適分析×20%。面試和人崗相適分析后按1:3比例擇優(yōu)確定考察對(duì)象。測試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

  測試時(shí)需提供:(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的,碩士研究生可提供學(xué)校(院、系)出具的能于2017年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份,博士研究生可提供學(xué)校(院、系)出具的能于2017年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份);(2)《報(bào)名登記表》原件1份;(3)與上傳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)電子照片相同的照片2張。

  5.考察。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織考察工作。考察突出德才素質(zhì),重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察?疾熘邪l(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的,取消資格。按照1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  6.體檢。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi),參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格的按綜合成績依次遞補(bǔ)。

  7.公示和聘用。對(duì)考察合格人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7天。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,可以聘用,所有應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后(碩士研究生7月31日前、博士研究生12月31日前),辦理聘用手續(xù),否則不予聘用。對(duì)公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員,不予聘用。

  8.關(guān)于調(diào)劑。在資格審查、筆試、面試及錄用等環(huán)節(jié),都可根據(jù)人崗匹配情況及是否達(dá)到規(guī)定比例值等進(jìn)行調(diào)劑,具體形式另行告知。

  四、政策待遇

  (一)招引的碩博人才實(shí)行試用期。時(shí)間一年,試用期內(nèi)享受正式任職的事業(yè)單位同職級(jí)人員工資待遇。

  (二)試用期滿,經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù)。按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定,碩士可以享受事業(yè)單位管理8級(jí)崗位待遇,博士可以享受事業(yè)單位管理7級(jí)崗位待遇,國內(nèi)重點(diǎn)院校畢業(yè)的博士研究生考核特別優(yōu)秀且符合相關(guān)任職條件規(guī)定的可以享受事業(yè)單位管理6級(jí)崗位待遇?己瞬缓细竦,取消錄(聘)用資格。

  (三)安排到財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作的碩博人才,博士研究生除正常工資津補(bǔ)貼外,5年內(nèi)給予8萬元安家補(bǔ)助及每月1000元人才津貼。碩士研究生給予每年5000元的人才津貼。差額撥款事業(yè)單位,按照差額比例由市財(cái)政和用人單位共同承擔(dān)。其他事業(yè)單位按照不低于財(cái)政全額撥款事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn),由用人單位與人才協(xié)商后執(zhí)行。

  (四)引進(jìn)博士研究生,其子女上學(xué)、配偶就業(yè)等,由用人單位商有關(guān)部門妥善予以安排?筛鶕(jù)需要申請租住人才公寓(3年內(nèi),博士人才的租金由市級(jí)財(cái)政配套50%,用人單位出資50%)。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)資格審查、測試、考察、體檢、公示和聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng),均通過荊州人事考試網(wǎng)、荊州黨建網(wǎng)向社會(huì)公告。

  (二)聘用名單在網(wǎng)上公布后,本人不得另找工作單位,并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)無故自行放棄的人選,不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

  (三)本次招引工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

  未盡事宜由中共荊州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0716-8468742、0716-8468712、18627211728。

  聯(lián)系郵箱:1123576560@qq.com、jzhrencai@126.com

  荊州黨建網(wǎng):http://www.jzdjw.gov.cn/

  荊州人事考試網(wǎng):http://www.jzrsks.cn/gsgg/2017/0125/483.html

  荊州博物館

  2017年2月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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