為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)湞江區(qū)公共資源交易中心各項(xiàng)工作有序地開展,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號令),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。湞江區(qū)公共資源交易中心現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員,招聘實(shí)施方案如下。
一、招聘崗位及數(shù)量
根據(jù)湞江區(qū)公共資源交易中心的需求現(xiàn)狀,此次面向社會公開招聘工作人員1名。
二、招聘崗位資格條件、薪酬待遇
(一)招聘崗位資格條件
1、基本條件:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,公道正派,品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康。
2、學(xué)歷和專業(yè)要求:
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,金融類、會計(jì)類專業(yè)。
3、年齡要求:報(bào)考年齡要求滿18周歲以上,30周歲以下(即1982年 11月1日以后出生)。
4、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
①有違反計(jì)劃生育政策的人員;
、谟羞`法違紀(jì)行為的人員。
(二)薪酬待遇
被聘用者為事業(yè)單位人員編制,工資待遇執(zhí)行區(qū)屬事業(yè)單位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)待遇。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2013年 12月2日—12月6日(上午8:30--11:30,下午2 :30--5:00;節(jié)假日不接受報(bào)名)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):湞江區(qū)公共資源交易中心(韶關(guān)市湞江區(qū)永安大廈二樓)。
(三)報(bào)名時(shí)需提交以下資料:畢業(yè)證、身份證、戶口簿、計(jì)生證、國有企事業(yè)單位正式職工需提交工作單位及上級主管部門同意報(bào)考的書面證明,以上證件均需提供原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退回),以及近期小一寸彩色同底相片4張,并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》二份(可在12333韶關(guān)市人力資源和社會保障局自行下載,用A4紙雙面打印)。
(四)報(bào)名費(fèi):100元。
(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:準(zhǔn)考證在12月 16日、12月17日、12月18日辦公時(shí)間憑身份證在報(bào)名地點(diǎn)處領(lǐng)取。
四、考試
考試分為筆試和面試兩個部分。
1、本次招考不指定考試用書,考試為1門綜合性科目。
2、招聘筆試。本次招聘采取書面閉卷考試的形式進(jìn)行,筆試總分為100分,筆試成績占總分的40%。
筆試時(shí)間:2013年12月28日上午9:00—11:00時(shí)。
筆試地點(diǎn):初定韶關(guān)市湞江區(qū)永安大廈二樓公共資源交易中心,最終以準(zhǔn)考證上注明的地址為準(zhǔn)。
3、招聘面試。考生筆試成績超過劃定的合格分?jǐn)?shù)線的,按招聘職位數(shù)1:5比例,根據(jù)筆試分高低排名,確定面試人員名單,面試總分為100分,面試成績占總分的60%。
面試時(shí)間:2013年1月20日上午9:00。
面試地點(diǎn):韶關(guān)市湞江區(qū)永安大廈二樓公共資源交易中心
4、報(bào)名及進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:5比例的,照常開考。
筆試成績和面試人員名單在湞江區(qū)永安大廈二樓公共資源中心及韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公布,公示時(shí)間為7個工作日。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后,綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》體檢標(biāo)準(zhǔn),依綜合成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和政審人選。體檢和政審由湞江區(qū)人力資源和社會保障局、湞江區(qū)公共資源交易中心統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。
綜合成績及體檢人員名單在湞江區(qū)公共資源交易中心所在樓一樓張貼及韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公布,公示時(shí)間為7個工作日。
六、聘用事宜
體檢和政審合格的,進(jìn)行聘前公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。
(一)被招聘者從接到招聘通知之日起5天內(nèi),按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),逾期不辦理的作棄權(quán)處理。
(二)被聘用者新參加工作人員試用期為一年,其他人員試用期為3個月,試用期滿考核合格的,予以轉(zhuǎn)正,不合格的,取消其聘用資格。
(三)凡招聘的人員必須服從湞江區(qū)公共資源交易中心分配安排,三年內(nèi)不得要求調(diào)離招聘單位。對不服從工作分配者,取消其聘用資格。
七、說明
報(bào)考人員對提交所有材料要保證真實(shí)性,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格,并通報(bào)其所屬院;騿挝。歡迎社會各界來電、來信或來人反映應(yīng)聘者真實(shí)情況,舉報(bào)電話:0751-8252329,0751—8882570,0751-8881552。
本方案由湞江區(qū)人力資源和社會保障局、湞江區(qū)公共資源交易中心負(fù)責(zé)解釋。
韶關(guān)市湞江區(qū)行政服務(wù)中心
2013 年11月20日
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