為進(jìn)一步選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有14個(gè)市直屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘30名工作人員。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見(jiàn)《韶關(guān)市2013年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘對(duì)象和基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(六)具備崗位所需的其他條件;
(七)年齡一般在35周歲以下，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)�！皥�(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2013年10月31日;在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(八)應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2011年、2012年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生)。“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿者，在期滿取得合格證1年內(nèi)的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;其他情況以及“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員按社會(huì)人員報(bào)名。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2013年11月11日至11月13日(上午9:00—11:30，下午3:00—5:00)。報(bào)名地點(diǎn)：韶關(guān)市武江區(qū)沙洲一路2號(hào)韶關(guān)市人力資源市場(chǎng)一樓。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間2013年11月26日至11月28日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:00),領(lǐng)取地點(diǎn)：韶關(guān)市武江區(qū)沙洲一路2號(hào)韶關(guān)市人力資源市場(chǎng)一樓2號(hào)窗口(聯(lián)系電話：0751-8526601)。
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)、招聘崗位所需要的相關(guān)資料：畢業(yè)證和學(xué)位證(境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明)、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、身份證、計(jì)劃生育證明，在職在編人員須提交原單位同意應(yīng)聘書(shū)面證明、工作經(jīng)歷證明，應(yīng)屆(含暫緩就業(yè))全日制普通高校畢業(yè)生須提交畢業(yè)生推薦表、近期一寸紅底彩色免冠正面照片4張(同時(shí)提供與報(bào)名表所用相片一致電子版相片，分辨率不宜過(guò)低，大小20k左右，jpg格式，尺寸113*158為宜，相片以姓名+身份證號(hào)+職位代碼+應(yīng)聘職位命名發(fā)到應(yīng)聘單位指定郵箱)等材料的原件及復(fù)印件。
未按上述要求報(bào)名者，視為無(wú)效報(bào)名。
(三)報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名材料。對(duì)提供虛假材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，并依法進(jìn)行處理。2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不收取考生報(bào)名及考務(wù)費(fèi)。
(四)資格審查：
1.初審。招聘單位對(duì)公告報(bào)名資格條件要求提供的相關(guān)材料進(jìn)行初審。
2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(http://www.e12345.gov.cn)及其主管部門相關(guān)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，因其他原因本人不能到場(chǎng)領(lǐng)取而委托他人領(lǐng)取的，憑本人委托書(shū)，身份證復(fù)印件，受委托人身份證原件、復(fù)印件領(lǐng)取。準(zhǔn)考證作為筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)的憑證。
四、招聘辦法
(一)考試方式
考試采取筆試公共科目(綜合知識(shí))和面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作等)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，分?jǐn)?shù)采取百分制。
筆試由韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作)由主管部門(單位)組織。
(二)筆試
1.科目
筆試科目為《綜合知識(shí)》一門，作為檢驗(yàn)考生基本從業(yè)素質(zhì)的公共能力測(cè)試，考試范圍詳見(jiàn)《2013年韶關(guān)市市屬事業(yè)單位招聘人員公共科目考試大綱》(附件3)。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不組織考試培訓(xùn)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試將于2013年11月30日上午9：00-11：30，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試�？荚嚨攸c(diǎn)另行通知。
3.筆試成績(jī)?cè)谏仃P(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(http://www.e12345.gov.cn)、主管部門相關(guān)網(wǎng)站公布�？忌鷮�(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在韶關(guān)12333勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》(查分范圍詳見(jiàn)該表備注)，送韶關(guān)市人社局人事考試辦公室，并由考試辦統(tǒng)一向閱卷方申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
4.筆試采取百分制，設(shè)置入圍分?jǐn)?shù)線為70分。
(三)面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作)
1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1：3至1:5的比例范圍內(nèi)(詳見(jiàn)附件1)確定參加面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作)人選。
2.面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
�、艑偃罩破胀ǜ咝�2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
�、茖偕鐣�(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷證明、其他相關(guān)證書(shū)(證件)原件和復(fù)印件等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
�、菍佟胺⻊�(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。
不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不通過(guò)或本人放棄的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(http://www.e12345.gov.cn)及主管部門的有關(guān)網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法由招聘單位另行通知。
3、招聘部門(單位)組織的面試，面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考生考試總成績(jī)，總成績(jī)采取百分制，60分以上為合格。如總成績(jī)并列，則以面試成績(jī)高者列前;如面試成績(jī)?nèi)圆⒘�，則增加答辯測(cè)試后確定次序。
五、體檢與考察
根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。
體檢在指定的韶關(guān)市綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。
對(duì)體檢合格人員由招聘部門(單位)組織考察，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文)進(jìn)行考察。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在韶關(guān)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、各相關(guān)主管部門(單位)的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向相關(guān)招聘單位的主管部門或市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室以實(shí)名形式提出，恕不接受匿名投訴。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘主管部門(單位)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;擬聘人員公示結(jié)束且無(wú)異議的，不再遞補(bǔ)。
1、應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;
2、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
4、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;
5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。
六、聘用
對(duì)擬聘人員公示無(wú)異議的，由用人單位按照有關(guān)文件辦理相關(guān)手續(xù)。在職人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過(guò)期限的按棄權(quán)處理。擬聘用人員采取過(guò)渡合同制管理及人事代理，與用人單位簽訂兩年勞動(dòng)合同，享受在職人員同等待遇。兩年勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)考核合格人員，由用人單位主管部門申請(qǐng)，符合聘用條件的辦理列編及事業(yè)單位聘用手續(xù)。試用期、合同期考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
七、招聘工作咨詢及監(jiān)督
招聘單位主管部門咨詢及監(jiān)督電話(詳見(jiàn)附件1)。市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督及舉報(bào)電話：0751-8728682、0751-8728816。
舉報(bào)信箱：sgrsjts@163.com。
附件：1、韶關(guān)市2013年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.rar
2、韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar
3、2013年韶關(guān)市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱。
韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局
2013年10月25日
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