2017年淮南謝家集區(qū)招聘公益性崗位公告

　　因工作需要，謝家集區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局、謝家集區(qū)公安分局公開(kāi)招聘公益性崗位人員，具體要求如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃和條件

　　1、謝家集區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘4名人員，大專(zhuān)以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限、35周歲以下，從事食品安全快檢工作。

　　2、謝家集區(qū)公安分局招聘30名人員，大專(zhuān)以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限，35周歲以下，男性、身高170CM以上，本市戶(hù)籍。

　　3、招聘對(duì)象須符合以下基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)現(xiàn)役軍人;

　　(六)尚未畢業(yè)的全日制普通高校學(xué)生;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報(bào)名時(shí)間為2017年3月8日9︰00至3月12日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　(二)報(bào)名程序

　　登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書(shū)→填寫(xiě)報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　(三)信息填報(bào)

　　報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問(wèn)題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(四)網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)

　　報(bào)考人員于報(bào)名后至2017年3月13日12：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位。通過(guò)審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)考人員通過(guò)第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年3月14日上午8︰00，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　五、筆試

　　(一)筆試科目

　　筆試科目分《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

　　《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察考生的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、語(yǔ)文知識(shí)和寫(xiě)作等，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：2017年3月25日(星期六)

　　08︰00—09︰30《職業(yè)能力測(cè)試》

　　10︰00—12︰00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2017年3月23日至25日登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、護(hù)照)進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(三)成績(jī)查詢(xún)

　　筆試成績(jī)以100分計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)�？忌�于考試結(jié)束十個(gè)工作日登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。

　　六、資格復(fù)審

　　1、市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分，按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定資格復(fù)審人選。若筆試總成績(jī)相同，則依照筆試成績(jī)中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排序確定。最后一名入圍人選若有多名考生兩門(mén)筆試科目成績(jī)均相同的，則一并確定為資格復(fù)審人選。

　　2、公安分局招聘崗位按照1：1.5的比例依筆試總成績(jī)由高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象(筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格審查名單)。

　　3、資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶(hù)口本(退役士兵需攜帶退伍證)、筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名資格審查表等，以上材料均需原件和復(fù)印件。逾期不到的視為自動(dòng)放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、體能測(cè)試

　　公安分局招聘崗位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在筆試成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例進(jìn)入體能測(cè)試，體能測(cè)試參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定。具體事宜另行通知。

　　八、體檢

　　體檢人選按職位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試總成績(jī)從高分到低分1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢合格人選缺額的，依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　九、考察

　　體檢合格人員為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)具體實(shí)施�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)考察合格的人員進(jìn)行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。

　　十、簽約聘用及待遇

　　對(duì)考察合格者，由招聘單位及主管部門(mén)確定擬聘用人員，在淮南人事考試網(wǎng)公示7天無(wú)異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　簽訂合同與確定工資待遇。新聘用人員與招聘主管部門(mén)簽訂聘用合同，聘期3年(試用期6個(gè)月)，聘期內(nèi)考核均合格的，可以續(xù)簽合同。聘用期間工資參照公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)。

　　十一、相關(guān)事宜

　　本《公告》由淮南市謝家集區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢(xún)。

　　政策咨詢(xún)電話：

　　謝家集區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局：0554-5670991

　　謝家集區(qū)公安分局：0554-5683199

　　崗位計(jì)劃表