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2017年河南省直屬機關(guān)第一門診部招聘工作人員方案

時間:2017-03-06 15:23:44 點擊:

2017年河南省直屬機關(guān)第一門診部招聘工作人員方案

  根據(jù)工作需要,依據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)和有關(guān)文件精神,河南省直屬機關(guān)第一門診部面向社會公開招聘工作人員6名。結(jié)合醫(yī)院實際,制定本招聘方案。

  一、單位簡介

  河南省直屬機關(guān)第一門診部地處鄭州市中心,始建于1949年,屬河南省衛(wèi)計委直管的全供事業(yè)單位,是一所集醫(yī)療、預防、保健、康復、體檢和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的綜合性二級醫(yī)療機構(gòu)。醫(yī)院現(xiàn)有職工近300人,其中高級職稱43人,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家1人,留法博士1人。醫(yī)院開設(shè)有20多個臨床科室,6個病區(qū),核定床位200張。另在省政府、省人大和經(jīng)四路住宅區(qū)設(shè)有保健室,為省級領(lǐng)導提供基本醫(yī)療保健服務(wù)。2007年承辦鄭州市花園路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,下轄5個社區(qū)服務(wù)站,服務(wù)人口5萬余人。

  二、 公開招聘工作組織領(lǐng)導

  河南省直屬機關(guān)第一門診部成立以部主任為組長,其他班子成員為組員的招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由人事科、紀檢監(jiān)察室等相關(guān)部門組成,人事科科長任辦公室主任,具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

  三、 招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

  招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員6人。詳見附件1:《河南省直屬機關(guān)第一門診部招聘工作人員一覽表》。

  四、 招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的方針政策;

  3、遵守法律法規(guī),品行端正、熱愛擬招聘崗位工作;

  4、身體健康;

  5、應(yīng)聘人員應(yīng)為2015、2016、2017年畢業(yè)的國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科、碩士研究生;

  6、崗位所需要的其他條件。

  (二)有以下情形之一的不得報名應(yīng)聘:

  1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

  4. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  五、 招聘程序

  招聘程序主要包括:發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。

  (一)發(fā)布公告

  本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和河南省直屬機關(guān)第一門診部網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時間為2017年3月2日至3月10日。

  (二)報名、資格審查

  報名和資格審查工作由河南省直屬機關(guān)第一門診部負責組織實施。

  1、報名時間:2017年3月8日至2017年3月10日。報名聯(lián)系電話:0371-65907316。

  2、報名方式:網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名可任選其一。網(wǎng)上報名時,應(yīng)聘人員可在河南省直屬機關(guān)第一門診部網(wǎng)站(http://www.szdyyy.com/)下載《河南省直屬機關(guān)第一門診部公開招聘工作人員報名表》(附件2),應(yīng)聘人員將《報名表》、身份證、各階段畢業(yè)證及學位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書等電子版以“專業(yè) +姓名”命名發(fā)送至郵箱ymzrsk@163.com,F(xiàn)場報名時,應(yīng)聘人員需提交以上提及的證件原件及復印件各1份(查驗原件、留存復印件),應(yīng)聘人員每人只能選報一個崗位。

  3、資格審查:招聘單位對應(yīng)聘人員提交相關(guān)材料進行資格審查,經(jīng)審查符合報名條件者,接受其報名申請,并確認《河南省直屬機關(guān)第一門診部公開招聘工作人員報名表》。

  各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格審查條件的人數(shù)比例低于1:3的,相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)。資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

  (三)考試

  考試分為筆試、面試,均為100分制,按比例形成最后綜合成績?荚嚬ぷ髟谑∪松鐝d、省衛(wèi)計委的指導下,由河南省直屬機關(guān)第一門診部具體實施。

  1.筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識,筆試時間、地點由用人單位通知應(yīng)聘人員。筆試成績在筆試結(jié)束一周內(nèi)公布。筆試成績低于60分的不能進入面試。

  2.面試。面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)的1:3確定。面試時間、地點由招聘單位通知面試人員。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘,持本人有效身份證進入面試區(qū),整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布面試成績并于當天在網(wǎng)上公布。面試成績低于60分者,不能列為體檢對象。面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。博士畢業(yè)生不進行筆試,可直接進入面試。

  3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  4.面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像 。

  (四)體檢和考察

  體檢工作由門診部負責組織實施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分,按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準,因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢合格人員由我部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?疾觳缓细癫辉龠f補。

  (五)擬聘人員公示

  體檢、考察合格人員即為擬聘人員,擬聘用名單上報省衛(wèi)計委,經(jīng)省人社廳審核同意后,在省人社廳網(wǎng)站、醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。

  六、 聘用

  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,憑省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、 紀律與監(jiān)督

  醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格,對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

  監(jiān)督電話: 0371-65907715(醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)

  0371-85961102(省衛(wèi)計委人事處)

  0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

附件1:

河南省直屬機關(guān)第一門診部招聘工作人員一覽表    

序 號

科 室

需求專業(yè)

需求人數(shù)

要 求

 

1

外 科

外科相關(guān)專業(yè)

1

本科及以上,第一學歷為本科

 

2

內(nèi) 科

兒科、康復醫(yī)學、臨床醫(yī)學

3

本科及以上,第一學歷為本科,專業(yè)為西醫(yī)方向

 

3

眼 科

眼科相關(guān)專業(yè)

1

本科及以上,第一學歷為本科

 

4

麻醉科

麻醉學、臨床醫(yī)學

1

本科及以上,第一學歷為本科

 

  河南省直屬機關(guān)第一門診部招聘工作人員報名表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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