溫州大學(xué)因工作需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘基建管理人員(不在編)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法和法律，有較高思想政治素質(zhì);
(二)熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
(三)具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
(四)具有5年及以上房屋建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
二、人員性質(zhì)和待遇
本次公開招聘的工作人員均實(shí)行人事代理制，工資、社會(huì)保險(xiǎn)和其他待遇等有關(guān)事宜請(qǐng)登陸溫州大學(xué)人事網(wǎng)(http://rsc.wzu.edu.cn/)查詢《溫州大學(xué)人事代理人員的管理辦法(試行)》。
三、具體崗位及要求(見附件)
四、招聘辦法及程序
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月25日-12月5日。
2、報(bào)考途徑：請(qǐng)應(yīng)聘者下載并填寫《溫州大學(xué)2013年招聘人員應(yīng)聘登記表》，并將《應(yīng)聘登記表》和個(gè)人應(yīng)聘材料(身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書等掃描件)以壓縮文件包形式發(fā)送郵件(大小不超過10兆)至溫州大學(xué)人事處人才辦郵箱rcb@wzu.edu.cn(郵件主題標(biāo)明“××應(yīng)聘基建管理崗”字樣)。
3、資格初審。溫州大學(xué)將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格審查。資格審查時(shí)，報(bào)考者需提供上述材料的原件，合格者獲得報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考或聘用資格。
4、報(bào)名咨詢電話：葉老師 0577-86680895
(二)崗位招聘辦法
1、符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，本次招聘將不開考。
2、應(yīng)聘者在考試前一天報(bào)到時(shí)，須攜帶近期二寸彩色免冠照片(1張)、身份證、獲獎(jiǎng)證書、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等原件及復(fù)印件進(jìn)行考前報(bào)考復(fù)核，復(fù)核通過者參加考試。
3、本次招考采用先面試，后筆試的方式進(jìn)行考錄，其中面試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%。面試后，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍筆試人員名單(最后入圍遇同分者一并進(jìn)入筆試)。最后總成績(jī)(總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)優(yōu)先者入圍)由高到低按1:1比例，確定人員參加體檢、考核(體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
4、我校在溫州大學(xué)人事處網(wǎng)站對(duì)上述體檢、考核合格者進(jìn)行7個(gè)工作日的擬聘用公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者作自動(dòng)放棄處理。
五、考試時(shí)間
另行通知。
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溫州大學(xué)
2013年11月19日
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