一、單位簡(jiǎn)介
廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢(shì)和特色，開(kāi)展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的全日制高校，也是廣東省第一批次招生和高水平大學(xué)建設(shè)高校。
學(xué)校下設(shè)19個(gè)學(xué)院，7所直屬醫(yī)院和11所非直屬附屬醫(yī)院，22個(gè)研究所/中心，1個(gè)國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心，擁有包括國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的19個(gè)市級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，9個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，一批省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)專(zhuān)科，其中呼吸內(nèi)科排名全國(guó)第一、胸外科排名全國(guó)第七，臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入ESI排名全球前1%。
學(xué)校堅(jiān)持“人才興�！睉�(zhàn)略，匯聚了中國(guó)工程院院士、“千人計(jì)劃”專(zhuān)家、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家自然科學(xué)杰出青年基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者講座教授、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家等一批優(yōu)秀教師�，F(xiàn)有博士研究生導(dǎo)師97人，碩士研究生導(dǎo)師774人。
學(xué)校致力于培養(yǎng)具有人文情懷、國(guó)際視野、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。開(kāi)設(shè)本科招生專(zhuān)業(yè)20個(gè)，覆蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)5個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。擁有國(guó)家級(jí)特色建設(shè)專(zhuān)業(yè)2個(gè)，省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)8個(gè)，省級(jí)名牌專(zhuān)業(yè)3個(gè)，省級(jí)特色建設(shè)專(zhuān)業(yè)4個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)。建有國(guó)家級(jí)精品資源共享課1門(mén)，國(guó)家級(jí)雙語(yǔ)教學(xué)示范課程1門(mén);省級(jí)精品資源共享課程14門(mén)、省級(jí)精品視頻公開(kāi)課程5門(mén)。國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心1個(gè)，省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心8個(gè)。學(xué)校具有研究生推免資格，建有一級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)10個(gè)，其中科學(xué)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)6個(gè)，專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)4個(gè)，獨(dú)立科學(xué)學(xué)位二級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)2個(gè);一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)1個(gè)，二級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)20個(gè)，設(shè)有一級(jí)學(xué)科(臨床醫(yī)學(xué))博士后流動(dòng)站。學(xué)�，F(xiàn)有全日制本科生和研究生9051人。近五年，畢業(yè)生總體就業(yè)率超過(guò)98%。
近年來(lái)，學(xué)校承擔(dān)了國(guó)家科技支撐計(jì)劃等各類(lèi)科研課題2000余項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金立項(xiàng)數(shù)連續(xù)兩年位居全國(guó)百?gòu)?qiáng);獲得國(guó)家和省部級(jí)等各級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)50多項(xiàng);并在《Nature Medicine》、《New Eng J Med》、《Lancet》等世界知名雜志上發(fā)表論文700余篇。學(xué)校主辦6種學(xué)術(shù)期刊，其中《中華生物醫(yī)學(xué)工程雜志》、《中華關(guān)節(jié)外科雜志》、《血栓與止血學(xué)》為中國(guó)科技核心期刊，《胸部疾病雜志》(英文版)、《轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)年鑒》(英文版)分別被SCI、PubMed收錄。
學(xué)校廣泛開(kāi)展對(duì)外學(xué)術(shù)和教育交流合作，是廣東省本科教育國(guó)際化辦學(xué)改革試點(diǎn)單位，先后與美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、韓國(guó)以及中國(guó)臺(tái)灣、香港、澳門(mén)等國(guó)家和地區(qū)的多所高校建立了穩(wěn)定的合作交流關(guān)系。
半個(gè)多世紀(jì)的薪火相傳，學(xué)校逐漸形成了“艱苦創(chuàng)業(yè)、腳踏實(shí)地、開(kāi)拓進(jìn)取“的廣醫(yī)人精神，確立了“德術(shù)兼修，醫(yī)文相融，師生為本“的辦學(xué)理念。在新的歷史時(shí)期，學(xué)校將立足廣州、服務(wù)廣東、面向全國(guó)、放眼世界，繼續(xù)推進(jìn)“學(xué)科強(qiáng)校、人才興校、附屬醫(yī)院組團(tuán)發(fā)展“三大戰(zhàn)略，凝心聚力，開(kāi)拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，努力把學(xué)校建成為一所位居全國(guó)獨(dú)立建制醫(yī)科院校前列的高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)，力爭(zhēng)在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等方面做出更大的貢獻(xiàn)!
二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)具備良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(三)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
(五)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
(六)符合廣州市關(guān)于公開(kāi)招聘人員的年齡要求(年齡計(jì)算截止至本次方案報(bào)名首日)。
1、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。
2、博士學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師職業(yè)資格的，年齡一般在45周歲以下。
3、研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。
4、本科以下學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下。
(七)具備崗位所需要的其他條件。
三、報(bào)名
(一)招聘崗位
見(jiàn)《廣州醫(yī)科大學(xué)2017年第二批公開(kāi)招聘工作人員公告崗位需求表》(附件1)。
(二)報(bào)名時(shí)間
2017年3月30日至4月4日。
(三)報(bào)名方式
通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名。
國(guó)內(nèi)畢業(yè)生所持學(xué)歷或?qū)W位的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與報(bào)名崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致(專(zhuān)業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(僅含專(zhuān)業(yè)學(xué)位代碼)》(附件3))。如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(無(wú)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)代碼)，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)院校認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的證明(附件4)及課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)可方可報(bào)考;在職攻讀學(xué)位人員，必須拿到學(xué)位證書(shū)后方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
應(yīng)聘者承諾其在報(bào)名時(shí)提供的一切信息及佐證材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，用人單位有權(quán)取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位有權(quán)解除該協(xié)議。
(四)資格初審
2017年4月5日至4月7日，對(duì)報(bào)考者個(gè)人情況進(jìn)行初審，符合招聘條件者進(jìn)入筆試考核環(huán)節(jié)，僅在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行反饋，不另行通知。
(五)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名審核通過(guò)者，請(qǐng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2017年4月13日至4月14日，不按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，后果自負(fù)。
四、招聘考核
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
筆試由廣州醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的知識(shí)和技能。
筆試時(shí)間為2017年4月15日(具體考試科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn))。
2、筆試對(duì)象
(1)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，原則上碩士及以下、中級(jí)職稱(chēng)及以下人員均需參加筆試，博士學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng)的人員不需參加筆試。
(2)管理崗位的，原則上碩士及以下、中級(jí)職稱(chēng)及以下人員均需參加筆試。另外，崗位條件僅要求具有“碩士學(xué)位”的，具有博士學(xué)位的人員應(yīng)聘該崗位也需參加筆試;崗位僅要求具有“學(xué)士學(xué)位”的，具有碩士、博士學(xué)位的人員應(yīng)聘該崗位也需參加筆試;崗位僅要求具有“初級(jí)職稱(chēng)”或者 “中級(jí)職稱(chēng)”的，具有高級(jí)職稱(chēng)的人員應(yīng)聘該崗位也需參加筆試。
3、開(kāi)考比例
筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，免筆試人員計(jì)算進(jìn)開(kāi)考比例。
4、筆試成績(jī)
筆試成績(jī)采取百分制，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。
(二)面試
1、面試入圍人員確定方法
面試人選按照筆試成績(jī)由高到低的排序，招聘1人的崗位按照1:5的比例進(jìn)行確定，招聘2人及以上的崗位按照1:4的比例進(jìn)行確定。面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。免筆試人員直接進(jìn)入面試，與經(jīng)筆試入圍人員一同接受面試考核。
進(jìn)入面試人員放棄面試考核的，需至少提前1天告知用人單位的，用人單位將按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)其他考生;若面試當(dāng)天考生放棄面試資格的，則不再遞補(bǔ)。
2、資格復(fù)查及面試通知
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，根據(jù)招聘單位通知的時(shí)間，攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)沒(méi)有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，以就業(yè)推薦表及畢業(yè)成績(jī)單代替)及崗位條件要求的相關(guān)資格證書(shū)原件，接受用人單位人事部門(mén)工作人員的招聘資格復(fù)查，復(fù)查通過(guò)后由工作人員現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)具面試通知書(shū)，告知面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試流程。
資格復(fù)查的時(shí)間和方式由用人單位另行通知。
3、面試內(nèi)容及成績(jī)
面試內(nèi)容包括面談和實(shí)操考核(授課或技能實(shí)踐等)兩個(gè)環(huán)節(jié)，均采用百分制，其中面談成績(jī)占面試成績(jī)的70%，實(shí)操成績(jī)占面試成績(jī)的30%。環(huán)節(jié)先后順序由用人單位依據(jù)其自身需求決定，任一環(huán)節(jié)成績(jī)低于70分的，均不予錄用。
(三)綜合成績(jī)
免筆試人員的面試成績(jī)占綜合成績(jī)的100%;參加筆試人員的筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。綜合成績(jī)低于70分者，不予錄用。
(四)體檢
按綜合成績(jī)高低順序以1：1的比例確定體檢對(duì)象。教師崗位的體檢依據(jù)《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，其他崗位的體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可按綜合成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選。在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況按綜合成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選(懷孕者除外)。
(五)考察
按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號(hào))要求，對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察。考察不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可按綜合成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選。
(六)公示
擬錄用人員名單在廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。應(yīng)聘時(shí)暫時(shí)沒(méi)有取得學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本招聘年內(nèi)取得學(xué)位，否則用人單位有權(quán)取消其錄用資格。
持有省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員被聘用后，須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號(hào))辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。
(八)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照綜合成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生。
1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;
2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3、擬聘人選放棄聘用的;
4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他
(一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違法計(jì)劃生育政策的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
(二)入職報(bào)到后半年內(nèi)須將戶口遷入廣州。
(三)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(四)報(bào)名及咨詢：根據(jù)報(bào)考崗位，聯(lián)系所在單位人事部門(mén)，聯(lián)系方式見(jiàn)附件5。
(五)監(jiān)督部門(mén)及電話：見(jiàn)附件5。
1、廣州醫(yī)科大學(xué)2017年第二次公開(kāi)招聘人員崗位需求表.xls
2、廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
3、授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(僅含專(zhuān)業(yè)學(xué)位代碼).xls
4、關(guān)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近的證明.doc
5、廣州醫(yī)科大學(xué)系統(tǒng)人事部門(mén)及監(jiān)督部門(mén)聯(lián)系方式.doc