為優(yōu)化鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才進(jìn)入村干部隊(duì)伍，解決我鎮(zhèn)村干部文化素質(zhì)偏低、年齡結(jié)構(gòu)偏大的狀況，經(jīng)黃崗鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)招考村后備干部共10名。公告如下：
一、招考原則
招考村后備干部要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向各村公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招考對(duì)象和基本條件
招考對(duì)象一般為35周歲以下， 優(yōu)秀退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生(有工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可以放寬至高中學(xué)歷以上)和外出務(wù)工人員等村民�；緱l件是：
(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，近5年內(nèi)無(wú)違紀(jì)違法犯罪現(xiàn)象。(2)有一定的組織協(xié)調(diào)能力、工作能力和微機(jī)操作能力;(3)身心健康，志愿回本村長(zhǎng)期工作;(4)同等條件下中共黨員(含預(yù)備黨員)、曾擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或優(yōu)秀務(wù)工人員等優(yōu)先，適合本地發(fā)展的專業(yè)優(yōu)先;(5)能熟練操作辦公軟件。
不能報(bào)考的條件：與現(xiàn)任村干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的不得報(bào)考;本人及其直系血親、夫妻關(guān)系拖欠銀行貸款有不良貸款記錄的不得報(bào)考;近5年來(lái)，凡造成社會(huì)不良影響較大的和有不良?xì)v史記錄的人員不得報(bào)考;正在被公安、紀(jì)委立案查處的不得報(bào)考。
三、招考程序
1.個(gè)人報(bào)名。3月25日—4月10日，符合上述條件的可帶身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)有效證件和2張本人小2寸近照，到鎮(zhèn)組織室報(bào)名，并按照要求如實(shí)填寫(xiě)《黃崗鎮(zhèn)公開(kāi)招考后備村干部報(bào)名登記表》。若提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
2.筆試(占50%)。(4月下旬)鎮(zhèn)里統(tǒng)一組織筆試，筆試成績(jī)從高分到低分排序，較高分?jǐn)?shù)者進(jìn)入面試。筆試后，按1:1.5的比例從高分到低分確定面試入圍人選。
3.面試(占50%)。(4月下旬具體時(shí)間另行通知)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、計(jì)劃組織、人際溝通、創(chuàng)新應(yīng)變等能力，滿分為100分，從高分到低分排序，較高分?jǐn)?shù)者進(jìn)入組織考察。若個(gè)人總成績(jī)達(dá)不到60分，不得列為考察對(duì)象。
4.組織考察�？疾旖M采取與黨組織負(fù)責(zé)人、村組干部和群眾個(gè)別談話的方式，了解有無(wú)違紀(jì)違法犯罪情況，考察報(bào)考對(duì)象的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及到村任職志向等，并在鎮(zhèn)村公示三天。
5.確定人選。(5月上旬)鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察、公示情況，先研究確定為后備村干部人選，辦理試用手續(xù)。試用3個(gè)月后，經(jīng)考核合格正式下文聘用為村后備干部。
四、工資待遇
1、試用期間工資每月為800元，轉(zhuǎn)為正式村后備干部后按照縣規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他應(yīng)享受的待遇，按照有關(guān)政策辦理。
2、從村后備干部中選拔一批優(yōu)秀人員，到鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)跟班學(xué)習(xí)和鍛煉3--6個(gè)月。
考務(wù)咨詢電話(黨政辦)：0558—2880303。
咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
中共黃崗鎮(zhèn)委員會(huì)
2017年3月22日