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2017年安徽省池州市青陽縣事業(yè)單位招聘考試公告(33人)

時間:2017-04-09 22:07:46 點(diǎn)擊:

2017年池州青陽縣事業(yè)單位招聘考試公告(33人)

 2017年青陽縣事業(yè)單位使用事業(yè)編制面向社會公開招聘工作人員,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則和方法

  (一)面向社會、公開招聘

  (二)考試考察、擇優(yōu)聘用

  (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

  二、招聘計(jì)劃

  2017年青陽縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃為33名(詳見附件),招聘公告、崗位、條件等信息于2017年4月7日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ahczhrss.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(http://www.chzpta.gov.cn)、青陽縣政府信息公開網(wǎng)(http://xxgk.ahqy.gov.cn/)等媒體發(fā)布。

  三、招聘條件

  招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件,且報考崗位所需的專業(yè)須是該崗位所要求的學(xué)歷證書上載明的專業(yè)(即非學(xué)位證書上載明的專業(yè));

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件(詳見附件)。

  年齡條件中的“30周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”、“35周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”。

  “專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?)專業(yè)目錄(2015年)》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。目錄中未涉及的專業(yè)名稱、社會人員取得國家承認(rèn)的非全日制學(xué)歷名稱與目錄不盡一致的,會同有關(guān)部門商招聘單位及其主管部門確定。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)報名

  本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://www.chzpta.gov.cn/),報名時間為2017年4月20日09:00至4月24日16:00(期間雙休日正常工作受理),逾期不再受理。

  報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  報名期間設(shè)立咨詢電話,屆時在池州人事考試網(wǎng)、青陽縣政府信息公開網(wǎng)公布。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

  報考人員提交報名信息后至4月25日09:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月26日09:00前可以改報其他崗位。

  通過資格審查的報考人員于4月27日16:00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

  根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元收取筆試費(fèi)用(即,報考管理崗位需繳納45元/人筆試費(fèi)用,報考專業(yè)技術(shù)崗位需繳納90元/人筆試費(fèi)用)。

  報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡。

  享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi),在5月15日至16日上班時間,到青陽縣人力資源和社會保障局二樓人才交流中心,(地址:青陽縣蓉城鎮(zhèn)九華西路202號,聯(lián)系電話:0566—5030572)辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù),逾期不再受理。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),被取消招聘崗位的報考人員,可于4月28日09:00—16:00改報其他崗位。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè)),經(jīng)青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考,

  報考人員可于5月31日9:00至6月2日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

  (二)筆試

  1、筆試內(nèi)容

  應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(一)》(主要內(nèi)容是政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作,滿分120分)。

 

  應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》(主要內(nèi)容是政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情等常識,判斷推理,資料分析,英語、寫作,滿分120分)和《崗位專業(yè)知識》(崗位專業(yè)知識主要內(nèi)容見附件,滿分120分)。

  2、筆試時間:2017年6月3日上午8:00-10:00考《公共基礎(chǔ)知識(一)》(管理崗位)或《公共基礎(chǔ)知識二》(專業(yè)技術(shù)崗位);10:30-12:30考《崗位專業(yè)知識》(專業(yè)技術(shù)崗位)。

  筆試地點(diǎn)設(shè)在青陽縣城區(qū),具體考點(diǎn)、考場詳見準(zhǔn)考證。報考人員可于5月31日09:00至6月2日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

  筆試成績于筆試工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)在青陽縣政府信息公開網(wǎng)站公布,請考生自行查詢。

  “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策(其中大學(xué)生服務(wù)西部志愿者服務(wù)期須滿2年才能享受加分政策、大學(xué)生村官服務(wù)期滿2年可享受加分政策)。上述人員于6月19日-20日上班時間,攜帶相關(guān)證書、本人身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到青陽縣人力資源和社會保障局二樓人才交流中心(青陽縣蓉城鎮(zhèn)九華西路202號,聯(lián)系電話:0566-5030572)申報加分,逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在青陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績合成前增加2分。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,即管理崗位的考生筆試成績達(dá)到60分的(含加分),專業(yè)技術(shù)崗位的考生兩個科目成績分別達(dá)到 60 分的(含加分),方可進(jìn)入下一程序。

  3、筆試總成績:管理崗位考生筆試總成績即為《公共基礎(chǔ)知識(一)》成績;專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試總成績按照《公共基礎(chǔ)知識(二)》成績÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)知識》成績÷1.2×0.6計(jì)算,合成后保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

  (三)資格復(fù)審

  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績從高到低順序,在達(dá)線人員中,管理崗位按照1:3比例、專業(yè)技術(shù)崗位按照1:1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的,其中,報考管理崗位的,一并確定為參加資格復(fù)審人選;報考專業(yè)技術(shù)崗位的,以《崗位專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先,如《崗位專業(yè)知識》成績再相同,由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應(yīng)性測評等方式,綜合評價,擇優(yōu)確定資格復(fù)審人選。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理。

  管理崗位資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元。

  凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試或體檢資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時間內(nèi)依筆試總成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

  (1)全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張,簽署“誠信承諾書”,承諾2017年8月31日前提交學(xué)歷證書到青陽縣人才交流中心。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。

  (2)社會人員,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。有從業(yè)(執(zhí)業(yè))、職稱資格要求的,還需提供相應(yīng)從業(yè)(執(zhí)業(yè))、職稱資格證書的原件和復(fù)印件;屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年7月31日前畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。此類人員須于2017年8月31日前提供相關(guān)證書原件到青陽縣人才交流中心,逾期不能提供的,取消其聘用資格。

  資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)面試

  管理崗位

  管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點(diǎn)見面試通知書。

 

  實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分,方可進(jìn)入體檢、考察程序。

  考生最終成績按公共基礎(chǔ)知識(一)成績÷1.2×60%+面試成績×40%,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

  專業(yè)技術(shù)崗位

  專業(yè)技術(shù)崗位只進(jìn)行《公共基礎(chǔ)知識(二)》和《崗位專業(yè)知識》筆試,不再進(jìn)行面試,筆試總成績即為最終成績。

  (五)體檢考察

  根據(jù)報考人員最終成績,從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對象。其中,應(yīng)聘管理崗位考生如最終成績相同的,以筆試成績高者優(yōu)先, 如筆試成績再相同,由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應(yīng)性測評等方式,綜合評價,擇優(yōu)確定體檢考察人選。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理。

  體檢由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施,在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。

  對體檢合格人員進(jìn)行考察?疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序、時限和要求,在同崗位應(yīng)試人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (六)公示與聘用

  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的,按照最終成績從高分到低分順序,由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,在同崗位應(yīng)試人員中,按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、其他事宜

  (一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關(guān)信息在青陽縣政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)等有關(guān)部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

  (三)本公告由青陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

  咨詢電話: 青陽縣人社局 0566-5030572

  監(jiān)督電話: 青陽縣監(jiān)察局 0566-5021201

  上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用! 

附件:青陽縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(共33名)
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  青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2017年 4 月7日

青陽縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(共33名).rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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