根據(jù)工作需要，海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司(以下簡稱物業(yè)公司)擬面向社會(huì)公開招聘一批合同制勞務(wù)派遣人員，定向派遣到海南省第二中級(jí)人民法院(以下簡稱二中院)工作。

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　速錄員6-10名。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛審判事業(yè)。

　　3.品行端正，遵紀(jì)守法，有吃苦奉獻(xiàn)精神，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從工作安排。

　　4.年齡要求30周歲以下(1987年3月31日以后出生)。

　　5.具有全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

　　6.計(jì)算機(jī)中文錄入速度達(dá)到每分鐘80字以上。

　　7.身體健康。

　　(二)有下列情形之一的不予聘用：

　　1.曾受過刑事、治安處罰或者紀(jì)律處分的。

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

　　3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的。

　　4.其他不宜聘用的情形。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日至2017年4月12日(每天上午8:30至12:00，下午15:00至18:00，休息日不接受現(xiàn)場報(bào)名)。

　　2.報(bào)名方式：可采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　(1)現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名者到指定報(bào)名地點(diǎn)物業(yè)公司駐二中院辦公室報(bào)名，提交相關(guān)報(bào)名材料。地址：海南省儋州市伏波東路二中院審判綜合大樓104室。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者通過指定報(bào)名電子郵箱報(bào)名，提交相關(guān)報(bào)名材料電子版(注：相關(guān)證件、證書和照片電子版應(yīng)采用JPEG等彩色圖片格式以附件形式提交)。電子郵箱：253322388@qq.com。

　　3.報(bào)名材料：(1)《2017年招聘合同制勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》(見附件);(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(同時(shí)提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，可登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn上打印)、資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;(3)本人近期正面1寸免冠彩色照片2張。

　　4.資格審查：資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，并貫穿招聘工作全程，其中采取網(wǎng)上報(bào)名的，其報(bào)名材料原件需在進(jìn)入考試階段進(jìn)行復(fù)審。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，即取消考試或聘用資格。

　　四、考試

　　考試分為專業(yè)技能測試和面試，總分為100分，其中：專業(yè)技能測試成績占60%，面試成績占40%。

　　1.專業(yè)技能測試

　　對資格初審?fù)ㄟ^人員，通知參加專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容分為電腦聽打測試(30分)、電腦看打測試(30分)和文字校對(40分)三部分，主要測試應(yīng)聘人員速錄、排版、校對能力，總分為100分。

　　2.面試

　　根據(jù)專業(yè)技能測試成績，按1:1.5的比例由高到低確定面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘人員語言表達(dá)、文字書寫、舉止儀表、綜合分析、應(yīng)變和解決問題等能力，總分為100分。

　　專業(yè)技能測試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢、考察

　　1.根據(jù)考試綜合成績由高到低，按1:1的比例確定考察和體檢人選。

　　2.組織人選進(jìn)行體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察。

　　六、討論決定

　　二中院會(huì)同物業(yè)公司根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　同等條件下，有文體特長或儋州有住房者可優(yōu)先考慮聘用。

　　七、聘用

　　對決定聘用人員，由物業(yè)公司與其簽訂為期一年的勞動(dòng)合同(含試用期兩個(gè)月)，試用期滿由二中院會(huì)同物業(yè)公司進(jìn)行考核，考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　合同期滿，根據(jù)聘用人員各方面表現(xiàn)確定是否續(xù)聘事宜。

　　八、工資待遇

　　工資、保險(xiǎn)、公積金等待遇參照物業(yè)公司現(xiàn)行聘用同等崗位勞務(wù)派遣人員執(zhí)行。

　　九、管理

　　1.勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守二中院各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)與二中院保密管理部門簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)禁泄露任何工作秘密。

　　2.勞務(wù)派遣人員的日常工作安排及管理由二中院負(fù)責(zé)，人事關(guān)系、人事檔案等其他事宜由物業(yè)公司根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

　　3.《勞動(dòng)合同書》的終止、解除，依照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李洪偉經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：23882607 13111902345

　　海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司

　　2017年3月28日