根據(jù)《紅華農(nóng)場(chǎng)社會(huì)管理屬地化改革工作實(shí)施方案》，紅華農(nóng)場(chǎng)社會(huì)管理屬地化改革后，將設(shè)置皇桐鎮(zhèn)紅專居、多文鎮(zhèn)紅華居、多文鎮(zhèn)紅旗居3個(gè)居(以下簡(jiǎn)稱“居”)，分別隸屬皇桐鎮(zhèn)和多文鎮(zhèn)政府管理。為了確保紅華農(nóng)場(chǎng)社會(huì)管理和公共服務(wù)職能移交地方管理后各項(xiàng)工作的順利開展，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，需招聘各“居”居民服務(wù)中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　各“居”居民服務(wù)中心工作人員的招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次計(jì)劃公開招聘居民服務(wù)中心工作人員57人，具體為：

　　(一)皇桐鎮(zhèn)紅專居居民服務(wù)中心工作人員16人;

　　(二)多文鎮(zhèn)紅華居居民服務(wù)中心工作人員22人;

　　(三)多文鎮(zhèn)紅旗居居民服務(wù)中心工作人員19人。

　　三、招聘范圍

　　國(guó)營(yíng)紅華農(nóng)場(chǎng)在冊(cè)在崗管理人員。

　　四、招聘人員資格條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法犯罪記錄;

　　(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)具有初中以上文化程度;

　　(四)年齡：男55周歲以下(1962年4月1日后出生)，女50周歲以下(1967年4月1日后出生);

　　(五)有以下情形之一的人員不得報(bào)名：

　　1.受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;受過開除處分的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期間的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.具有不符合職業(yè)要求的其他情況的人員。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)組織報(bào)名

　　本次招聘采用集中報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2017年3月27日—29日。凡符合招聘人員范圍和資格條件的人員，由紅華農(nóng)場(chǎng)統(tǒng)一組織報(bào)名，報(bào)名人員填寫《臨高縣多文鎮(zhèn)紅華居、紅旗居和皇桐鎮(zhèn)紅專居居民服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》，并提交以下材料：本人有效身份證件、學(xué)歷、紅華農(nóng)場(chǎng)出具的在冊(cè)在崗情況證明、無犯罪記錄證明原件及以上證明材料的復(fù)印件一份，同時(shí)準(zhǔn)備近期2寸彩色證件照3張，由紅華農(nóng)場(chǎng)統(tǒng)一收集上報(bào)。

　　(二)資格審核

　　組織人事部門按照資格條件對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，對(duì)未通過審查的，應(yīng)說明理由。對(duì)填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失的材料，并退回報(bào)考人員，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊材料。資格審核結(jié)果在臨高縣黨政網(wǎng)、臨高黨建網(wǎng)、紅華農(nóng)場(chǎng)公告欄內(nèi)進(jìn)行公布。

　　(三)筆試、計(jì)算機(jī)水平測(cè)評(píng)

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

　　計(jì)算機(jī)水平測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考人員的計(jì)算機(jī)操作(word/excel)水平，滿分為100分。

　　筆試成績(jī)和計(jì)算機(jī)水平測(cè)試成績(jī)?cè)谂R高縣黨政網(wǎng)、臨高黨建網(wǎng)、紅華農(nóng)場(chǎng)公告欄內(nèi)進(jìn)行公告。

　　(四)擬定聘用人員

　　按筆試成績(jī)占90%、計(jì)算機(jī)水平測(cè)試占10%的比例合成考試綜合成績(jī)(分?jǐn)?shù)將保留整數(shù)后一位小數(shù))，依照考試綜合成績(jī)高低排序，按1∶1的比例擬定聘用人員名單(綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低排序。如果綜合成績(jī)和筆試成績(jī)并列，無法確定人選的，采取加試筆試的辦法，由高分到低分確定最終人選)。聘用人員名單在臨高縣黨政網(wǎng)、臨高黨建網(wǎng)、紅華農(nóng)場(chǎng)公告欄內(nèi)進(jìn)行公示。

　　(五)辦理手續(xù)

　　確定擬聘用人選后，聘用人員按考試綜合成績(jī)高低排序，由擬聘用人員依次自主選擇所聘用的單位。選擇單位滿員后，如不服從組織調(diào)配，或被聘用人員既不作出選擇，又不服從組織分配的，一律取消聘用資格，空缺崗位擬聘用人員依高分到低分遞補(bǔ)。

　　確定聘用人選后，由所在鎮(zhèn)政府與聘用人員簽訂聘用合同(試用期一年)，聘用人員聘期與各居居長(zhǎng)任期同步，經(jīng)考核稱職可連續(xù)聘用，達(dá)到法定退休年齡的，按規(guī)定辦理退休。聘用人員的待遇以政府購(gòu)買服務(wù)方式，參照我縣政府雇員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員有下列情形之一的，予以解聘：

　　1.試用期滿后，經(jīng)考核不勝任試聘崗位的;

　　2.違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，受到黨政政紀(jì)處分或刑事處罰的。

　　(六)報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話

　　報(bào)名地點(diǎn)：臨高縣紅華農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)部組織人事科;

　　聯(lián)系電話：0898-28456569/13637616645　

　　臨高縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年3月23日