2017年內(nèi)蒙古阿左旗市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘公告

　　一、招聘目的

　　為進(jìn)一步改善阿左旗事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動(dòng)人才資源的可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，結(jié)合阿左旗市場(chǎng)監(jiān)督管理局緊缺急需的用人需求，特制定本方案。

　　二、計(jì)劃聘用名額

　　本次計(jì)劃聘用編外工作人員50名，全部面向人才儲(chǔ)備考錄(詳見(jiàn)《2017年阿左旗市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘編外人員職位表》)。招聘人員全部分配到基層一線崗位。

　　三、招聘對(duì)象及范圍

　　1.限阿左旗戶籍，截至《方案》發(fā)布之日服務(wù)期滿2年(以人才儲(chǔ)備通知單中開(kāi)始發(fā)放生活補(bǔ)貼日期為準(zhǔn))的儲(chǔ)備人才;

　　2.各行政事業(yè)單位有符合緊缺急需(食品管理、檢驗(yàn)檢測(cè)、藥品藥械)職位要求的編外人員，均可經(jīng)過(guò)商調(diào)手續(xù)辦理調(diào)動(dòng)且優(yōu)先聘用;

　　3.上述參加考試報(bào)考對(duì)象須為阿左旗財(cái)政供養(yǎng)人員;

　　4.下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退的人員;在人事考試中被認(rèn)定有舞弊行為且在禁考期內(nèi)的人員;法律規(guī)定其他情形不得錄用為工作人員的。

　　四、招聘報(bào)名事宜與資格審查

　　每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)間為2017年3月 31日上午8：30— 4月7日下午18：00(節(jié)假日休息)，具體專業(yè)要求請(qǐng)參照2017年阿左旗市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘編外人員專業(yè)明細(xì)。報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表一份(登陸azqrcjlzx8222675@163.com自行下載，密碼為azq8222675)，本人戶口、二代身份證、畢業(yè)證、帶二維碼在有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份，人才儲(chǔ)備通知單復(fù)印件、2017年免冠二寸藍(lán)底彩色照片2張。

　　根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳《關(guān)于申請(qǐng)核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、公務(wù)員錄用考試等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(內(nèi)計(jì)費(fèi)字〔2002〕887號(hào))和內(nèi)蒙古財(cái)政廳、發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于取消涉及大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(內(nèi)財(cái)非稅〔2011〕2371)相關(guān)規(guī)定，報(bào)考者收取面試費(fèi)每人70元(報(bào)名費(fèi)20元、考務(wù)費(fèi)50元)，缺考人員不予退費(fèi)。報(bào)名地點(diǎn)：西城區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳二樓東側(cè)(人社局窗口)，電話：8222675。

　　本次考試開(kāi)考比例原則上不低于1:2。擬聘部分專業(yè)崗位達(dá)不到1:2或低于1:1比例時(shí)，可按1：1比例進(jìn)行開(kāi)考，但考生成績(jī)不得低于本次考錄其他崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線。

　　考試公告及后續(xù)相關(guān)事宜在阿左旗12333微信公眾平臺(tái)公示，不進(jìn)行任何電話通知。

　　五、招聘方式

　　考試方式為面試。面試總成績(jī)100分，考生可選擇用蒙文回答，但面試中只能用一種語(yǔ)言作答，選用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。面試采用結(jié)構(gòu)化標(biāo)準(zhǔn)命題，評(píng)委組設(shè)置3-5人，面試采用現(xiàn)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)報(bào)分的方式進(jìn)行，考生最后得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。不限專業(yè)崗位根據(jù)報(bào)考人數(shù)情況由領(lǐng)導(dǎo)小組決定考錄方式(面試占100%或面試占40%+筆試占60%)。

　　本次編外聘用人員考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　六、優(yōu)惠政策

　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族四個(gè)主體少數(shù)民族考生，在考試成績(jī)后加2.5分計(jì)入最后總成績(jī)。

　　七、聘用原則及條件

　　(一)根據(jù)其報(bào)考崗位類別和崗位人數(shù)，按照總成績(jī)由高分到低分確定擬聘用人員。按照每個(gè)職位成績(jī)由高到低的順序和該職位實(shí)際擬錄取人數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審和體檢人員。初定擬聘用人員經(jīng)政審、體檢(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用自理)和資格復(fù)審在公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，擬聘用人員定向到所報(bào)考單位工作，并與用人單位簽訂至少3年勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用制管理。

　　(二)擬聘用人員體檢不合格或被取消錄用資格的，從該職位參加考試的考生中按照考生考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。新聘用人員在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，不得在旗內(nèi)各單位間辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期限為一年，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。被聘用者在試用期滿后，經(jīng)所在單位考核，不能勝任工作的，予以解聘;考核合格的，予以正式聘用。

　　(三)新聘人員的工資待遇部分參照我旗事業(yè)單位工作人員工資待遇的政策規(guī)定執(zhí)行，不繳納職業(yè)年金。

　　本方案最終由阿拉善左旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的具體情況，變動(dòng)事項(xiàng)和未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

　　為確保考錄工作順利完成，成立2017年度阿左旗市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)考錄聘用編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在阿左旗人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任納青(兼)。

　　本方案最終由阿拉善左旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)報(bào)名人數(shù)多少情況，變動(dòng)事項(xiàng)和未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

　　附件：1.2017年阿左旗市監(jiān)局公開(kāi)招聘編外人員實(shí)施方案

　　2.2017年阿左旗市監(jiān)局公開(kāi)招聘編外人員考試報(bào)名表

　　3.2017年阿左旗市監(jiān)局公開(kāi)招聘編外人員職位表

　　4.2017年阿左旗市監(jiān)局公開(kāi)招聘編外人員專業(yè)明細(xì)

　　阿左旗人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年3月31日

2017年阿左旗市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表

　　教育類別：應(yīng)填寫(xiě)全日制、成人類、自考類; 答卷方式：默認(rèn)為漢語(yǔ)。

　　2017年阿左旗市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘

　　編外人員專業(yè)明細(xì)

　　食品專業(yè)包括：食品科學(xué)與工程、食品藥品監(jiān)督管理、食品加工技術(shù)、食品貯運(yùn)與營(yíng)銷、食品機(jī)械與管理、食品生物技術(shù)、農(nóng)畜特產(chǎn)品加工、糧食工程、食品加工及管理、釀酒技術(shù)、糧油儲(chǔ)藏與檢測(cè)技術(shù)、乳品工藝、發(fā)酵技術(shù)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生、食品工藝技術(shù)專業(yè)、生物工程。

　　食品檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)包括：食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)、食品衛(wèi)生檢驗(yàn)、食品分析與檢驗(yàn)、食品檢測(cè)及管理、食品工藝與檢測(cè)專業(yè)。

　　藥品藥械專業(yè)包括：藥學(xué)、食品藥品監(jiān)督管理、藥品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)、藥品經(jīng)營(yíng)與管理、保健品開(kāi)發(fā)與管理、制藥工程、生化制藥技術(shù)、生物制藥技術(shù)、化學(xué)制藥技術(shù)、中藥制藥技術(shù)、藥物制劑技術(shù)、藥物分析技術(shù)、藥學(xué)、中藥學(xué)、蒙醫(yī)藥、醫(yī)用電子儀器與維護(hù)、醫(yī)學(xué)影像設(shè)備管理與維護(hù)、醫(yī)療電子工程專業(yè)。

　　機(jī)械類專業(yè)包括：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)、材料成型及控制工程、材料成型及控制工程、電線電纜制造技術(shù)、內(nèi)燃機(jī)制造與維修、機(jī)械質(zhì)量管理與檢測(cè)技術(shù)、假肢與矯形器設(shè)計(jì)與制造、木材科學(xué)與工程、鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)、家具設(shè)計(jì)與制造、激光加工技術(shù)、飛行器制造工藝、焊接質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)、醫(yī)療器械制造與維護(hù)、精密機(jī)械技術(shù)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、材料成型與控制技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械制造與自動(dòng)化、數(shù)控技術(shù)、電機(jī)與電器、玩具設(shè)計(jì)與制造、模具設(shè)計(jì)與制造等。

　　機(jī)電類專業(yè)包括：電氣工程及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化技術(shù)、液壓與氣動(dòng)技術(shù)、理化測(cè)試及質(zhì)檢技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)及應(yīng)用、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)控制技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)、生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修與管理、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用、設(shè)備安裝技術(shù)、冶金設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、電氣設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)等。

　　材料類專業(yè)包括：管道工程技術(shù)、管道工程施工、管道運(yùn)輸管理、化學(xué)工程與工藝、化工設(shè)備與機(jī)械、化工設(shè)備維修技術(shù)、金屬材料工程、冶金工程、高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、無(wú)機(jī)非金屬材料工程、金屬材料與熱處理技術(shù)、冶金技術(shù)、高分子材料應(yīng)用技術(shù)、復(fù)合材料加工與應(yīng)用技術(shù)、材料工程技術(shù)、無(wú)機(jī)非金屬材料工程技術(shù)、建筑材料工程技術(shù)、輕化工程、高分子材料加工技術(shù)等。

　　能源類專業(yè)包括：熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用、城市熱能應(yīng)用技術(shù)、熱能與動(dòng)力工程等。

　　法律類專業(yè)包括：法學(xué)、司法助理、法律文秘、法律事務(wù)等。

　　計(jì)算機(jī)類專業(yè)包括：網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、計(jì)算機(jī)硬件與外設(shè)、計(jì)算機(jī)信息管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理、數(shù)據(jù)通信與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理等。