2017年湘潭市第三人民醫(yī)院招聘醫(yī)療人員公告

　　根據(jù)湘潭市人社局、湘潭市衛(wèi)計(jì)委的統(tǒng)一安排，2017年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘(含人才引進(jìn))工作正在開展，現(xiàn)就我院公開招聘(含人才引進(jìn))相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃與崗位

　　本次我院公開招聘人員(含人才引進(jìn))共30名。具體招聘計(jì)劃與崗位條件如下：

　　詳情可查詢湘潭人事考試網(wǎng)(www.xtrsks.gov.cn)、湘潭市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)(http://wsjsw.xiangtan.gov.cn/)。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年4月17日至1999年4月17日期間出生，其他年齡依此類推);

　　3.遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有崗位所需要的學(xué)歷和學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次考試崗位專業(yè)要求參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和崗位專業(yè)的，由招聘單位和主管部門提出意見，并報(bào)市人社部門認(rèn)定。

　　6.專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8.符合招聘(引進(jìn))崗位條件所規(guī)定的其他要求。

　　報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2017年8月31日前取得。工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間，均截止至2017年8月，年限按足年足月計(jì)算。

　　不得報(bào)考的情形

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

　　3.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在讀的全日制非2017屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其它情形依此類推)。

　　4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　法律法規(guī)等規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　1、報(bào)名及交費(fèi)時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為2017年4月17日9∶00-4月24日12∶00

　　交費(fèi)時(shí)間為2017年4月17日9∶00—4月24日15∶00

　　2、報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：湘潭人事考試網(wǎng)(www.xtrsks.gov.cn)。

　　3、報(bào)名要求

　　每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

　　報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件參加考試。準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為5月8日9∶00—5月13日8∶00

　　按每人每科50元收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　4、重要提醒

　　報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湘潭市人事官方網(wǎng)站的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、交費(fèi)、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

　　四、資格審查

　　報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審，考生必須對(duì)報(bào)名提供的信息負(fù)責(zé)。資格審查在面試前集中進(jìn)行，進(jìn)入面試的考生需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未參加資格審查的考生視同放棄報(bào)考資格。資格審查不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)。

　　資格審查由各主管部門統(tǒng)一組織，用人單位具體實(shí)施。具體資格審查時(shí)間另行通知。

　　資格審查主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相

　　關(guān)證件原件及復(fù)印件(證件均需復(fù)印1份)、自行從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證、含個(gè)人信息的報(bào)名表。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶本人學(xué)生證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件或畢業(yè)生推薦表(協(xié)議書原件或畢業(yè)生推薦表需填寫本人基本信息并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心印章)。在職人員報(bào)考需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)原件�？忌�須攜帶上述證書證件、材料的原件及復(fù)印件。

　　特別提醒：報(bào)考人員務(wù)必在準(zhǔn)考證打印規(guī)定時(shí)間內(nèi)將準(zhǔn)考證和含個(gè)人信息的報(bào)名表打印，以備考試和資格審查時(shí)用。

　　五、筆試

　　筆試分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科。按公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%、專業(yè)知識(shí)占70%合成筆試成績。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、歷史、文學(xué)、時(shí)事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范、醫(yī)學(xué)人文學(xué)和心理學(xué)等內(nèi)容，專業(yè)知識(shí)為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間： 2017年5月13日上午8∶30—11∶30

　　筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，考生必須攜帶有效身份證原件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證。兩證缺一的考生不得參加考試。

　　筆試最低開考比例一般為1∶3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)于用人單位急需緊缺，報(bào)名人數(shù)較少的特殊專業(yè)崗位，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，報(bào)主管部門、人社部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。

　　六、面試(實(shí)踐操作技能考核)

　　面試內(nèi)容：以實(shí)踐操作技能考核為主。

　　面試人員的確定：經(jīng)資格審查合格后，a.直接進(jìn)入面試的報(bào)考人員(即人才引進(jìn)人員);b.參加筆試的，從高分到低分，按招聘計(jì)劃與面試考生1：3的比例確定參加面試的人員。對(duì)于用人單位急需緊缺的特殊專業(yè)崗位，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，報(bào)主管部門、人社部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。對(duì)確實(shí)難以形成競(jìng)爭的崗位，報(bào)考人員面試成績不低于70分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　面試(實(shí)踐操作技能考核)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試公告發(fā)布以后，面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。參加面試時(shí)，考生必須攜帶筆試時(shí)的準(zhǔn)考證和有效身份證原件。

　　七、合成成績和排名

　　按筆試成績與面試成績各占50%合成綜合成績。筆試各科目單項(xiàng)成績、面試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。筆試成績相同的，按專業(yè)知識(shí)成績進(jìn)行排名。綜合成績低于60分的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　根據(jù)綜合成績，從高分到低分按1：1等額確定參加體檢的人員。直接進(jìn)入面試(即人才引進(jìn))的人員，面試(實(shí)踐操作技能考核)設(shè)置最低合適分?jǐn)?shù)線70分，從高分到低分，按招聘(引進(jìn))崗位人數(shù)1：1等額確定參加體檢的人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢由各主管部門統(tǒng)一組織，各用人單位具體實(shí)施。

　　九、考察

　　從體檢合格人員中等額確定考察對(duì)象。考察由各主管部門統(tǒng)一組織，各用人單位具體實(shí)施�？疾斓闹攸c(diǎn)是考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　十、公示

　　考察合格者，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在湘潭人事考試網(wǎng)和用人單位主管部門官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門、人社部門同意，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次;招聘單位不申請(qǐng)遞補(bǔ)的，則不遞補(bǔ)。公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

　　十一、聘用

　　公示期滿，由用人單位按有關(guān)規(guī)定和程序到主管部門、市人社局、市編辦辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用單位實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用關(guān)系。

　　十二、招聘工作咨詢電話

　　咨詢電話：

　　湘潭市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科0731-58555256。

　　湘潭市三醫(yī)院人事科：0731-52511206