為保證我區(qū)不動產(chǎn)登記工作順利開展，進一步提高全區(qū)不動產(chǎn)登記業(yè)務水平，根據(jù)《銅陵市義安區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(義人[2016]70號)精神，經(jīng)區(qū)政府2017年3月17日專題會議研究決定，面向社會公開招聘11名編外聘用人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考基本條件
1、愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
2、熱愛不動產(chǎn)登記管理工作，服從組織分配;
3、遵紀守法，未受過任何黨紀、政紀處分和刑事處罰;
4、具有本區(qū)常住戶口或父母為本區(qū)常住戶口(本公告發(fā)布前所在地戶口);
5、高中以上學歷、年齡在35周歲以內(nèi)(1982年4月1日以后出生)。
為維護我區(qū)不動產(chǎn)登記工作的延續(xù)性，根據(jù)專題會議“(對現(xiàn)有)聘用人員在全區(qū)編外聘用人員公開招考時適當予以照顧”的要求，對原單位自聘、目前已在崗從事不動產(chǎn)登記工作的人員，報考時可不受學歷和年齡限制。同時，根據(jù)其從事不動產(chǎn)登記工作年限予以適當加分，具體為：工作4年以下的，加3分;工作5年以上的，加6分，所加分數(shù)計入筆試成績。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次共招聘11名編外聘用人員(詳見附表)，主要從事以下工作：
1.做好不動產(chǎn)登記業(yè)務的申請、受理、審核、登簿、發(fā)證、存檔等工作。
做好各類不動產(chǎn)登記資料的收集、整理、共享、匯交、歸檔和保管工作。
提供不動產(chǎn)登記業(yè)務咨詢服務。
做好不動產(chǎn)登記中心安排的其他工作。
三、招聘程序與方法
本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法，分報名、考試、體檢、政審和聘用等步驟進行。
(一)報名
1、報名時間：2017年4月25日-27日(周二至周四);
上午8：30-11：30，下午2：30-5：00，逾期不再補報。
2、報名地點：義安區(qū)國土分局四樓(五松鎮(zhèn)南湖路)，咨詢電話：8877581，8810733。
3、報名有關事項：
(1)報考者應本人到場，須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復印件。加分需提供從事不動產(chǎn)登記工作的相關證明。
(2)報名人員須填寫《銅陵市義安區(qū)不動產(chǎn)登記中心公開招聘編外聘用人員報名表》，提交本人近期1寸免冠照片3張。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3：1;不足3：1的，減少招聘崗位指標。
(3)考試收費按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試考試費每人45元，面試費每人80元。
特殊困難的報考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生，憑家庭“低保證”原件、復印件;農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復印件原件、復印件)經(jīng)審核確認后，可免交考試費。
(4)報名所需資料必須在報名時現(xiàn)場提供;報考人員的資格條件，在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑身份證于5月4日到義安區(qū)國土分局四樓領取《準考證》。
(二)考試
考試分為筆試和面試，單項成績和總成績一律采用百分制，總分100分，其中：筆試、面試成績各占總成績的50%。
1、筆試。
(1)筆試內(nèi)容：主要測試相關法律法規(guī)、時事政治、不動產(chǎn)登記專業(yè)知識等。具體為：
《民法》、《物權(quán)法》、《婚姻法》等法律法規(guī)占20分，時事政治占10分，《不動產(chǎn)登記條例》占50分，不動產(chǎn)登記案例分析占20分。
(2)筆試時間：5月6日(周六)上午8:30—10:30，考試地點詳見《筆試準考證》。
2、面試
(1)面試時間：5月13日(周六)，地點詳見《面試通知單》。
面試人員根據(jù)考生成績從高分到低分按2：1比例確定。如果最后一名有數(shù)名成績相同者，則一并參加面試。
(2)根據(jù)招聘崗位特點，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時，有從事不動產(chǎn)登記工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先，如再相同的，筆試成績高者優(yōu)先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。
對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書面復檢申請，經(jīng)批準同意后，組織復檢一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對體檢不合格或其他原因造成招聘崗位缺額的，從面試人員中按總成績從高到低等額遞補。
(四)政審與公示
體檢合格人員確定為政審對象。政審標準和方法參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則(試行)》(皖人發(fā)[1999]58號)執(zhí)行。主要考核報考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況，同時對報考者的資格條件進行復核。因考核不合格者出現(xiàn)人選缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
政審工作由義安國土分局負責，考察工作結(jié)束后，提出擬聘人選，報區(qū)人力資源局審核，提請區(qū)公開招聘領導小組研究同意后公示，公示期限為7日，公示結(jié)束后，不再遞補。
(五)聘用
公示無異議，由區(qū)人力資源局向考生發(fā)出《聘用通知書》，考生憑《通知書》到用人主管單位報到，并簽訂聘用勞動合同。
聘用人員占用義安區(qū)不動產(chǎn)登記中心編外聘用指標，聘用待遇按照全區(qū)現(xiàn)有機關事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。
聘用人員在崗期間，用人單位應為其建立相關用工檔案，其人事檔案可交由區(qū)人才服務中心辦理人事代理手續(xù)。
(六)其他
此次招聘工作過程中所有涉及公示內(nèi)容的，均及時在區(qū)人民政府網(wǎng)、區(qū)人力資源局網(wǎng)、區(qū)國土資源分局網(wǎng)等網(wǎng)站公布，請考生予以關注。否則，影響錄用后果自負。
四、紀律
為增強招聘工作的公正性透明度，紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作實施全程監(jiān)督，對沒有按本方案規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊、違反考試聘用工作紀律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，視情節(jié)嚴重，分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：
0562-8812645(區(qū)監(jiān)察局)
0562-8829591(區(qū)人力資源局)
0562-8810665(區(qū)國土資源分局紀檢室)