2013年廣東省深圳市龍華新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局選調(diào)公務(wù)員、職員公告

時(shí)間：2013-11-30 14:32:45 點(diǎn)擊：【大 中 小】

2013年深圳龍華新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局選調(diào)公務(wù)員、職員公告

　　為補(bǔ)充機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位工作人員，龍華新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局決定面向深圳市范圍內(nèi)選調(diào)公務(wù)員、職員。現(xiàn)公告如下：

　　一、選調(diào)職位及選調(diào)人員的條件

　　(一)選調(diào)職位

　　1.公務(wù)員2名;

　　2.職員5名，具體崗位如下：企業(yè)服務(wù)中心管理崗位九級(jí)職員1名;信息中心專業(yè)技術(shù)十二級(jí)職員1名;安全生產(chǎn)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位十一級(jí)職員1名;動(dòng)植物檢驗(yàn)檢測中心專業(yè)技術(shù)崗位十一級(jí)、十二級(jí)職員各1名。

　　(二)公務(wù)員選調(diào)人員條件

　　1.本市在編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，且已完成公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記;

　　2.思想政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，身體健康;

　　3.須具有全日制本科或以上學(xué)歷;

　　4.現(xiàn)任副科級(jí)以下職務(wù)(含副科級(jí));

　　5.年齡在35周歲以下(即1978年12月9日及以后出生);

　　6.具備較強(qiáng)的寫作、口頭表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理、科技創(chuàng)新管理、安全監(jiān)管或綜合文稿起草工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7.執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員報(bào)考須符合深圳市公務(wù)員分類管理交流轉(zhuǎn)任有關(guān)條件規(guī)定;

　　8.近三年年度考核為“稱職”及以上等次(工作年限未達(dá)3年者，則全部年度考核須達(dá)“稱職”及以上);

　　9.符合任職回避規(guī)定;

　　10.符合公務(wù)員交流有關(guān)規(guī)定。

　　(三)職員選調(diào)人員條件

　　1. 我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗，在聘崗位經(jīng)費(fèi)性質(zhì)為財(cái)政核撥的職員;

　　2.思想政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，身體健康;

　　3.年齡須在35周歲以下(即1978年12月9日及以后出生);

　　4.須具有全日制本科或以上學(xué)歷;

　　5.報(bào)名者原聘崗位經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥補(bǔ)助或經(jīng)費(fèi)自給形式的，需符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕)16號(hào)第三十三條第(八)款的有關(guān)規(guī)定;

　　6.具備較強(qiáng)的寫作、口頭表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備企業(yè)服務(wù)或動(dòng)植物檢驗(yàn)檢測工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7.近三年年度考核為“稱職”及以上等次(工作年限未達(dá)3年者，則全部年度考核須達(dá)“稱職”及以上);

　　8.符合任職回避規(guī)定;

　　9.符合職員交流有關(guān)規(guī)定。

　　(四)公務(wù)員、職員選調(diào)人員有下列情形之一的，不予選調(diào)：

　　1.正接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;

　　3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、選調(diào)工作程序

　　本次選調(diào)工作按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試(含筆試和面試)、組織考察、確定人選、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本公告同時(shí)在龍華新區(qū)政府在線、龍華新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局網(wǎng)站、深圳特區(qū)報(bào)、寶安日報(bào)等媒體上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　本次選調(diào)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為12月8日-9日(上午9：30—12：00，下午14：30—17：30)，報(bào)名地點(diǎn)為深圳市龍華新區(qū)梅龍大道98號(hào)清湖行政服務(wù)中心2棟312室。

　　2.公務(wù)員選調(diào)報(bào)名提交材料

　�、冽埲A新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局公開選調(diào)公務(wù)員、職員報(bào)名表(附件);

　�、诠珓�(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件;

　　③現(xiàn)任職務(wù)任免審批表(或任職文件)復(fù)印件;

　�、苌矸葑C、學(xué)歷、學(xué)位證書(驗(yàn)原件提供復(fù)印件);

　�、萋毼粭l件所要求的其他材料。

　　3.職員選調(diào)報(bào)名提交材料

　�、冽埲A新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局公開選調(diào)公務(wù)員、職員報(bào)名表(附件);

　　②職員聘用備案表復(fù)印件;

　�、蹤C(jī)構(gòu)編制人員實(shí)員制名冊表;

　�、苈毞Q證或技術(shù)等級(jí)證;

　�、萆矸葑C、學(xué)歷、學(xué)位證書(驗(yàn)原件提供復(fù)印件);

　　⑥職位條件所要求的其他材料。

　　4.資格審查

　　報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，除對報(bào)名人員對照本次選調(diào)基本條件及職位有關(guān)要求進(jìn)行審查外，同時(shí)審查報(bào)名人員是否符合交流條件。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合(實(shí)行百分制，筆試、面試權(quán)重為4：6)的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　筆試主要考察報(bào)名人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。筆試題目為主觀題。

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在龍華新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局網(wǎng)站公布。

　　筆試成績于筆試結(jié)束一周后在龍華新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局網(wǎng)站公布，筆試合格線定為60分，筆試分?jǐn)?shù)未達(dá)到合格線的不得入圍面試。筆試結(jié)束后，按照1：5比例確定面試人選。選調(diào)名額與入圍面試人選比例達(dá)不到1：5的，則全部筆試合格人選進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　時(shí)間、地點(diǎn)通知入圍人員。

　　面試合格線為70分。

　　3.總成績發(fā)布

　　總成績及考察公告在龍華新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(四)組織考察

　　按照考試總成績，各職位確定考察人選。成立考察組，制定考察方案，對考察人選進(jìn)行考察。

　　(五)確定人選

　　根據(jù)考試、考察情況，按議事規(guī)則集體研究確定選調(diào)人選。

　　(六)辦理調(diào)動(dòng)

　　確定為選調(diào)人選的，征求選調(diào)人選所在單位及其主管部門意見，按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員、職員交流手續(xù)。

　　三、聯(lián)系方式