為進一步加大明光市情宣傳力度，推動明光市各項事業(yè)發(fā)展。經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘市情解說員2名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘原則
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取面試和考察相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨，品行端正、遵紀守法、作風扎實、責任心強、吃苦耐勞;
3、具有履行崗位職責的工作能力和身體條件;
4、具有國家承認的專科及以上學歷，專業(yè)不限;
5、女性，身高160cm以上，年齡28周歲以下。
6、具有一定的普通話水平。
三、招聘程序和方法
招聘工作采取公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)公告
發(fā)布公告(2013年11月28日—12月4日，為期7天)：在明光市政府網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)、明光市學子家園網(wǎng)、明光電視臺、明光報等相關(guān)媒體上發(fā)布，并在市內(nèi)張貼招聘公告。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2013年12月5日—12月9日，為期5天，每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，節(jié)假日正常報名，逾期不得補報。
2、報名地點：明光市美好鄉(xiāng)村旅游建設(shè)投資有限公司(水務(wù)局三樓);咨詢電話：0550-8105701。
3、報名要求：報名時須提供有效居民身份證和學歷證書原件與復(fù)印件，填寫《明光市公開招聘市情解說員報名資格審查表》(見附件)，并提交二寸近期正面免冠同底照片2張。報名不收費。對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。
4、資格審查：市情解說員招聘領(lǐng)導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查。
5、開考比例：報名人數(shù)與招聘崗位職數(shù)的比例不得低于5:1，報名結(jié)束后，如果報名人數(shù)達不到比例的，則取消招聘。
6、準考證領(lǐng)�。簠⒓用嬖嚾藛T務(wù)必于2013年12月14日憑本人身份證到報名地點領(lǐng)取準考證;準考證原則上由本人領(lǐng)取，委托他代領(lǐng)的，需攜帶應(yīng)聘人員本人及代領(lǐng)人身份證。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。
(三)面試
1、面試工作的組織。面試工作由市情解說員招聘領(lǐng)導小組辦公室嚴格按照有關(guān)要求實施。
2、面試時間：2013年12月16日
3、面試的內(nèi)容和程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。主要面試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表等。面試分值為100分，面試考官組由7名人員組成，面試成績?yōu)槿サ?個最高分和1個最低分后有效考官數(shù)的平均得分，成績當場向面試人員宣布。
(四)體檢和考察
根據(jù)考生考試成績由高分到低分順序，按招聘崗位職數(shù)1：1的比例確定體檢和被考察人員。
體檢和考察工作由市情解說員招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，分為合格和不合格兩個等級。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復(fù)檢。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢結(jié)束后，因考生體檢不合格出現(xiàn)人選空缺的，按考生成績從高分到低分依次一次性等額遞補。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖M(兩人以上組成)在廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料基礎(chǔ)上，全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察材料。
考察結(jié)束后，因考生考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，按考生考試成績從高分到低分依次一次性等額遞補。
(五)公示和聘用
市情解說員招聘領(lǐng)導小組辦公室從面試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，報經(jīng)市情解說員招聘領(lǐng)導小組研究同意后，在市政府網(wǎng)站公示5天，無異議或有異議但不影響聘用的，由明光市美好鄉(xiāng)村旅游建設(shè)投資有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。凡具有下列情況之一者不予聘用：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)有違法違紀行為，正在被立案審查的;
(3)受黨紀處分影響期未滿、受政紀處分尚未解除處分的;
(4)違反本次考試紀律的。
新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
四、工資福利待遇及管理
1、本次招聘的2名市情解說員實行合同制管理。
2、新聘人員試用期為一年，由用人單位與聘用者簽訂合同。月工資1800元，購買五項社會保險。試用期滿表現(xiàn)優(yōu)秀者繼續(xù)簽訂聘用合同。凡試用期和聘用期考核不合格者依法予以解聘。
3、本市事業(yè)單位在職人員被聘用后，辦理借調(diào)手續(xù)，關(guān)系仍保留在原單位。
本公告相關(guān)事宜由市情解說員招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
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