2017年南昌西湖區(qū)市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局招聘公告

　為開展工作需要，經(jīng)西湖區(qū)政府研究同意，現(xiàn)決定公開招聘一批公務(wù)輔助人員(市場(chǎng)監(jiān)督管理協(xié)管員、信息員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　

 

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

　　2.年齡：20歲至35歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年12月31日(含)。

　　3.在職人員報(bào)考需在報(bào)名表相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明;

　　4.報(bào)考人員應(yīng)將具備的資格證、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷等崗位要求的相關(guān)情況在報(bào)名相關(guān)項(xiàng)目中詳細(xì)注明。其中工作經(jīng)歷是指取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位后的相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2016年12月31日(含)。

　　5.具備崗位所需的其他條件。

　　6.應(yīng)屆畢業(yè)生指南昌市戶籍(含入學(xué)前系南昌市戶籍)2015年至2017年離校未就業(yè)的或2017屆的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;上級(jí)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)行政單位的人員。

　　四、考生報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月21日9:00至5月3日17:00。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)行報(bào)名。

　　3.報(bào)名所需材料

　　(1)《公開招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)一式兩份(可在報(bào)名網(wǎng)站自行下載填寫并以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng)，文檔屬性必須為.doc);

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位所需的其他證明材料和復(fù)印件 (以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng));

　　(3)近期同底一寸免冠彩色電子照片(jpg格式，20KB以下);

　　(4)應(yīng)屆生畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表或所在學(xué)校提供的學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)證明材料。

　　4.資格初審(包括但不限于以下內(nèi)容):

　　(1)對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)崗位代碼進(jìn)行核實(shí)，防止錯(cuò)填;

　　(2)對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的個(gè)人信息與對(duì)應(yīng)招聘崗位要求進(jìn)行比對(duì)，招聘崗位有明確要求的，按要求一一對(duì)應(yīng)審核;無(wú)明確要求的，按公眾認(rèn)知，對(duì)明顯不符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作年限等招錄條件的，不允許其報(bào)考該職位。

　　(3)對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)崗位所需提供的其他材料(電子版)是否齊全予以審核。

　　如審核中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合對(duì)應(yīng)招聘崗位要求的，則其不得進(jìn)入到后續(xù)的資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)。

　　通過(guò)資格初審人員人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的面試初試比例不得低于3：1，達(dá)不到初試比例的，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)放寬為1.5：1，還達(dá)不到初試比例的，取消或核減招聘崗位。

　　由南昌市人力資源服務(wù)中心組織開展資格審查、面試工作。

　　五、資格復(fù)審及面試初試

　　本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后予以進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審時(shí)間：2017年5月4日上午9：00-12：00。

　　資格復(fù)審地址：南昌市子固路78號(hào)南昌市人力資源市場(chǎng)一樓大廳。

　　資格審查需提交材料：

　　1.身份證原件及復(fù)印件;

　　2.本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表或認(rèn)證二維碼;

　　3.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

　　4.個(gè)人報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

　　5.其他須提供的資質(zhì)證書或能力證明等材料。

　　報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn)后查詢認(rèn)證，并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　面試初試時(shí)間：2017年5月4日下午13：30。

　　面試初試地址：南昌市子固路78號(hào)南昌市人力資源市場(chǎng)三樓。

　　面試初試時(shí)間以面試初試通知單上時(shí)間為準(zhǔn)。

　　通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名人員進(jìn)入面試初試。

　　面試初試主要測(cè)試考生的舉止儀表及專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)的初步篩選。面試初試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　根據(jù)面試初試成績(jī)從高到低排名，按報(bào)名數(shù)：崗位招錄數(shù)=2：1的比例進(jìn)入面試復(fù)試(末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入)。

　　面試初試成績(jī)不計(jì)入面試復(fù)試成績(jī)。

　　面試?yán)U費(fèi)：資格復(fù)審及面試初試通過(guò)者，每人現(xiàn)場(chǎng)繳納入圍面試費(fèi)50元。

　　六、面試復(fù)試

　　1.面試復(fù)試時(shí)間：2017年5月6日8：00-12：00。面試復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)以面試復(fù)試通知書上時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　2.面試復(fù)試參照結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為5—8分鐘(最長(zhǎng)不得超過(guò)10分鐘)。

　　3.面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。成績(jī)相同的，以招錄計(jì)劃表中優(yōu)先條件確定排名順序。

　　七、體檢、考察與公示

　　體檢、考察工作由西湖區(qū)人社局牽頭組織進(jìn)行，體檢考核公告在南昌人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)公布。

　　1、體檢人員名單按面試成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以符合崗位優(yōu)先條件者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)　　〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　2、體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)體檢、考察不合格及自動(dòng)放棄者，該崗位按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、公示。在南昌人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　八、聘用與待遇

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格，公示期滿后按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣管理，依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽，試用期2個(gè)月)。試用期按試用工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月2800元(含五險(xiǎn)一金)，其中基本工資2000元/人/月，績(jī)效考核工資800元/人/月。2017屆畢業(yè)生待當(dāng)年取得學(xué)歷證書后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、咨詢電話

　　報(bào)考咨詢電話：0791-86691206、

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791—87860203、

　　監(jiān)督、舉報(bào)電話：0791-87701907。

　　以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外)。

　　南昌市人力資源服務(wù)中心

　　2017年4月20日