因我縣電子商務(wù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部門(mén)相關(guān)工作人員。

　一、招聘原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照“民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格復(fù)審、面試、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、崗位及專(zhuān)業(yè)要求

　　崗位及專(zhuān)業(yè)：本次招聘共計(jì)招錄10人。

　　其中管理崗位2人，負(fù)責(zé)辦公室日常工作、接待解說(shuō)、日常后勤事務(wù)。職位要求，大專(zhuān)以上學(xué)歷，21-30歲，較好的文字功底，能撰寫(xiě)有關(guān)新聞稿件、信息簡(jiǎn)報(bào)等稿件;性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練，能熟練使用office等辦公軟件;普通話(huà)能力較強(qiáng)者優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)崗位8人，負(fù)責(zé)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合實(shí)施項(xiàng)目相關(guān)推進(jìn)工作。職位要求，高職及大專(zhuān)以上學(xué)歷，18-30歲，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練，能熟練使用office等辦公軟件;熟悉網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物，熟練使用各大網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)，對(duì)電商有一定的了解;電子商務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象：

　　國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的尚未就業(yè)的應(yīng)往屆高職、大專(zhuān)及以上畢業(yè)生(不含委培生)。

　　(二)報(bào)考條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　3.年齡在18周歲以上，30周歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬;

　　4.身體健康、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1.在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.正在被立案調(diào)查或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

　　4.不符合招聘崗位所需資格條件的;

　　5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

　　6.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年4月26日—5月12日(上午9：00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣電子商務(wù)服務(wù)中心(頂云電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)A棟2樓縣電商辦辦公室)，咨詢(xún)電話(huà)：0851-37518917;聯(lián)系人：夏文聲;聯(lián)系電話(huà)：17785032224。郵箱：glzzxdsb@126.com。

　　報(bào)名須提交以下材料：

　1.報(bào)名表，本人戶(hù)口本、身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(一式叁份);

　　2.近期免冠一寸彩色照片4張。

　　(三)資格審查

　　招聘單位根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

　　五、考試時(shí)間及方法

　　通過(guò)電話(huà)或短信的形式通知參加面試人員。面試著重考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀態(tài)儀表、自我控制及應(yīng)變能力。面試結(jié)果于面試一周后告知面試人員。

　　六、聘用

　　根據(jù)考試結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。采用第三方派遣員工制與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為一年，試用期一個(gè)月。合同期滿(mǎn)，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

　　七、待遇

　　試用期工資為2000元每月，正式錄用員工工資約為3500元每月(繳納五險(xiǎn)后)。

　　附件：關(guān)嶺自治縣電子商務(wù)服務(wù)中心招聘報(bào)名登記表.docx

　　關(guān)嶺自治縣促進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年4月26日