為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位工作人員招聘的有關(guān)規(guī)定，決定組織開展諸暨市2017年第一批事業(yè)單位工作人員公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘單位、崗位及具體要求詳見《諸暨市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)。
二、 招聘對(duì)象、范圍和條件
(一)招聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件：
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
3. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
4. 年齡18至35周歲(1981年5月19日至1999年5月19日期間出生);
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6. 符合各招聘單位規(guī)定的招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件，所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位所列的專業(yè)名稱一致(詳見《計(jì)劃表》)。專業(yè)由招聘單位及主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)專業(yè)目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。
上述人員中，屬于2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2017年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)人員應(yīng)于2017年9月30日前取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;其他人員應(yīng)于報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年5月19日。
(二)凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1.國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;
2.在各類人事考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.諸暨市行政事業(yè)單位在編在崗人員;
4.現(xiàn)役軍人。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作采取現(xiàn)場自愿報(bào)名、現(xiàn)場資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場報(bào)名、資格確認(rèn)。由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2017年5月19日8:30-17:30，逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：諸暨市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(暨陽街道永昌路12號(hào))。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄諸暨市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)，自行下載打印《諸暨市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份)，按規(guī)定要求如實(shí)填寫報(bào)名信息、粘貼照片，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫完畢的《諸暨市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份)、招聘職位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;非全日制學(xué)歷報(bào)名的考生，應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表〈可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載〉)、有效期內(nèi)本人身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名表上的誠信承諾并簽名，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
根據(jù)浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。只報(bào)名不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位無效�？忌鶊�(bào)考的崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費(fèi)。
(二)下載并打印準(zhǔn)考證
已完成繳費(fèi)的人員在2017年6月7日-6月10日登錄諸暨市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)自行下載、打印準(zhǔn)考證，取得應(yīng)聘資格，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者，視為不具備應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(三)考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
1.筆試
筆試委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，每個(gè)科目滿分均為100分。
筆試時(shí)間和科目為：2017年 6月10日
上午：9：30-11：30《綜合應(yīng)用能力》
下午：14：00-15：30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績可在2017年6月下旬通過諸暨市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)查詢。
應(yīng)聘人員必須完成全部考試科目，否則視為自動(dòng)放棄資格。
2.面試
根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試總成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的職位，按1:2確定)。不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
實(shí)行面試考官異地執(zhí)考，通過抽簽決定執(zhí)考試場及面試小組。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢、考察
面試后，將筆試總成績、面試成績合并計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績計(jì)算公式為：
總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2。
根據(jù)總成績從高分到低分的原則，按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。
體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢、考察時(shí)間和方式另行通知。
考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(五)公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況，確定各職位擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制，聘用后最低服務(wù)年限為5年。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分的原則遞補(bǔ)。
擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生不能以輔修專業(yè)報(bào)名。
(二)報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)，專業(yè)名稱必須與招聘條件的要求一致(以畢業(yè)證書為準(zhǔn));因名稱調(diào)整的新舊專業(yè)，應(yīng)視作相同專業(yè)，同時(shí)納入招聘條件。
(三)本次招聘工作有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢：
1.諸暨市政府門戶網(wǎng)站(http:// www.zhuji.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
2.諸暨市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)全程發(fā)布公開招聘相關(guān)信息。
(四)有關(guān)本次招聘工作的方法、程序問題，可向諸暨市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢(咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間)。
咨詢電話：0575-88795069(受理政策咨詢)
監(jiān)督電話：0575-87261082(受理紀(jì)律投訴)
(五)本次招聘工作全過程接受有關(guān)部門和全社會(huì)的監(jiān)督，應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向招聘辦反映，以便及時(shí)研究處理。
(六)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)招聘事業(yè)單位工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與招聘機(jī)關(guān)無關(guān)、與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(八)根據(jù)浙江省人社廳《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))文件精神，應(yīng)聘考生出現(xiàn)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序;弄虛作假、編造個(gè)人信息，偽造、涂改證件或者以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格;持假證件參加考試;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照規(guī)定程序?qū)⒖忌`紀(jì)信息在浙江信用網(wǎng)上予以公布，納入信用體系。希望廣大應(yīng)聘人員從自身做起，誠信應(yīng)聘，公平競爭，不要在個(gè)人信用記錄上留下污點(diǎn)，共同營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的人事考試環(huán)境。
諸暨市2017年度公開招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃表.doc
諸暨市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月10日