為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(浙委辦〔2012〕121號(hào))等文件精神，鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)基層，經(jīng)研究，決定面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2017年永嘉縣面向大學(xué)生村官計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5名。

　　二、招聘對(duì)象及基本條件

　　可參加招聘的大學(xué)生村官應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　(一)有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　(二)品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。

　　(三)2007年以來，經(jīng)我縣組織人事部門統(tǒng)一選聘到村(包括社區(qū))任職工作的全日制普通高校畢業(yè)生，并任滿兩個(gè)聘期。

　　(四)擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上;或擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次。

　　(五)截止2017年5月9日(公告日)仍留村任職的。

　　“擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿3年，擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿6年”時(shí)間計(jì)算，包括聘期內(nèi)和留村任職期間。任職時(shí)間可以累計(jì)。通過換屆選舉擔(dān)任村兩委委員職務(wù)的，因村級(jí)組織提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計(jì)算。補(bǔ)選或由上級(jí)黨委任命的，則按實(shí)際任職日期計(jì)算。

　　三、招聘方式與程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月25日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：永嘉縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦公樓三樓)。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員在永嘉黨建網(wǎng)(www.yjdj.com)或永嘉人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.yjrsj.gov.cn)自行下載并認(rèn)真填寫《2017年永嘉縣面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，經(jīng)所在村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審核蓋章后，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再受理。

　　4、資格初審。資格初審和報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書以及報(bào)考崗位所需要的村兩委任職文件或當(dāng)選證書原件及復(fù)印件，復(fù)印件一式兩份，需注明“經(jīng)與原件核對(duì)相符，無異議”，核對(duì)人簽字并加蓋所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委公章，并提供個(gè)人近期免冠正面照1寸2張。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不符的，資格初查不予通過。

　　(二)筆試

　　1、筆試具體時(shí)間及科目：2017年6月17日

　　上午 9:00 — 11:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　下午 14:00 — 15:30 《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》

　　2、筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3、報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　4、筆試采取閉卷形式，每個(gè)科目滿分均為100分。筆試總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×50%+《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。不參加筆試視棄權(quán)處理。

　　(三)考核

　　由縣組織人事部門負(fù)責(zé)對(duì)大學(xué)生村官選聘以來工作情況進(jìn)行量化評(píng)分，分值根據(jù)擔(dān)任大學(xué)生村官以來年度考核結(jié)果、擔(dān)任過職務(wù)、獲得過省市縣榮譽(yù)及在村履職情況進(jìn)行打分，采取百分制。

　�、牌钙趦�(nèi)和留村任職期間，能積極履行村里各項(xiàng)工作任務(wù)，村民反映良好，歷年考核均稱職以上的，得基本分60分。

　�、破钙趦�(nèi)和留村任職期間，取得年度考核優(yōu)秀1次的加2分、優(yōu)秀2次的加4分，以此類推，最高分為10分。

　　⑶聘期內(nèi)和留村任職期間，擔(dān)任過村支部書記或村委會(huì)主任的加10分，擔(dān)任過村支部副書記或村委會(huì)副主任的加5分。

　�、绕钙趦�(nèi)和留村任職期間，取得過縣委縣政府先進(jìn)榮譽(yù)的加3分、市委市政府先進(jìn)榮譽(yù)的加6分、省委省政府先進(jìn)榮譽(yù)的加10分，累計(jì)最高分為10分。

　　⑸取得縣委組織部十佳大學(xué)生村官的加3分(縣優(yōu)秀大學(xué)生村官2.5分)、市委組織部十佳大學(xué)生村官的加5分(市優(yōu)秀大學(xué)生村官4.5分)、省委組織部?jī)?yōu)秀大學(xué)生村官榮譽(yù)稱號(hào)的加10分，累計(jì)最高分為10分。

　　以上第⑷⑸點(diǎn)先進(jìn)榮譽(yù)獲得的截止日期為2017年5月9日(公告日)。

　　考核分為以上五項(xiàng)之和。大學(xué)生村官總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+考核分×50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(四)體檢、考察

　　1、根據(jù)大學(xué)生村官總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對(duì)象。若遇比例內(nèi)總成績(jī)同分的，依次以筆試成績(jī)高者、選聘到村工作時(shí)間早者、年度考核優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先遞補(bǔ)。

　　2、體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知)，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。

　　3、經(jīng)體檢合格的確定為入圍考察人員�？疾靺⒄諊�家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4、體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的相應(yīng)取消招聘計(jì)劃。

　　(五)公示、聘用

　　經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人員，在永嘉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照大學(xué)生村官總成績(jī)從高分到低分順序由考生選擇崗位，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。如有反映問題，對(duì)反映的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的相關(guān)問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。且三年內(nèi)不得參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向符合條件大學(xué)生村官的考核招聘。

　　四、管理與待遇

　　大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后，應(yīng)繼續(xù)留村工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。首次聘期可不再安排試用期，直接正式聘用。首聘期間不得交流到其他事業(yè)單位。

　　大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后，不再保留大學(xué)生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員在資格審查中提交的本人信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將嚴(yán)肅處理，并取消大學(xué)生村官身份。因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

　　(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。

　　(三)本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)開展招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(四)咨詢電話：縣委組織部0577-57756276、縣人力資源和社會(huì)保障局0577-57756558。

　　六、本公告由永嘉縣委組織部、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　2017年永嘉縣面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　中共永嘉縣委組織部

　　永嘉縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年5月9日