為加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要以及各相關(guān)單位上報(bào)的招考計(jì)劃，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)選聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對(duì)象和范圍
面向韶關(guān)市轄區(qū)內(nèi)(武江區(qū)除外)公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在崗滿(mǎn)3年(含試用期)的工作人員(工勤人員除外)。公務(wù)員或參公人員參加事業(yè)單位選聘被錄用的，不再保留原有公務(wù)員或參公身份，按國(guó)家有關(guān)工資政策兌現(xiàn)公益一類(lèi)事業(yè)單位崗位待遇。
二、選聘條件
(一)政治堅(jiān)定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行;熱愛(ài)工作，具有較強(qiáng)的綜合工作素質(zhì)能力;公道正派，組織紀(jì)律性和集體榮譽(yù)感強(qiáng);
(二)年齡在18—35周歲以?xún)?nèi)(即1981年5月31日至1999年5月30日期間出生)，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)人員，報(bào)考年齡可放寬到40周歲(即1976年5月31日以后出生);
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口。具體以崗位信息表要求為準(zhǔn);
(四)具有3年以上基層工作經(jīng)歷(含試用期);
(五)近3年(2014、2015、2016年度)年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上(說(shuō)明：女性因正常休產(chǎn)假和請(qǐng)哺乳假當(dāng)年不定等次的除外);
(六)身體健康。
有以下情形之一的，不得參加選聘：
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿(mǎn);
2、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查、司法機(jī)關(guān)偵查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié);
3、在本單位有規(guī)定服務(wù)期，而服務(wù)期未滿(mǎn);
4、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加選聘的其他情形。
三、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名事宜
1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月25日至27日(上午9：00—11：30，下午14：30—17：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：韶關(guān)市武江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(韶關(guān)市武江區(qū)亨泰路16號(hào));
3.報(bào)名須提交以下資料：
(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、資格證、職稱(chēng)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(原件審核后退回);
(2)近期同底1寸免冠彩色照片3張。
(3)報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《韶關(guān)市武江區(qū)2017年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
(4)所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明(須征求縣級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意，并簽署同意報(bào)考意見(jiàn)后方可報(bào)考);
(5)財(cái)政核撥公益一類(lèi)在職在編證明;
(6)2014、2015、2016年度考核表復(fù)印件(加蓋與原件相符公章)，2016年年度考核未完成的可由工作單位提供年度考核合格證明，并由主管單位加蓋公章(考察錄用時(shí)，必須提供年度考核表)。
(二)資格審查和發(fā)放準(zhǔn)考證
現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的崗位條件、學(xué)歷層次等資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)發(fā)放準(zhǔn)考證(提供報(bào)名的資料不齊全的，不予發(fā)放準(zhǔn)考證)。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：于筆試前5天通知參加選聘人員，須本人持有效居民身份證到武江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(三)考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，主要是通用能力測(cè)試。
筆試時(shí)間：2017年6月10日上午9：00—11：00;
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化形式，面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低按招錄人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
3、計(jì)分辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一職位考生綜合成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。本次選聘不設(shè)招考比例，錄用最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為綜合成績(jī)60分(含)。
(四)其他注意事項(xiàng)
1、考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。本次選聘參照《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求(以畢業(yè)證為準(zhǔn))，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
2、準(zhǔn)考證是考生參加錄用考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
(五)體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按職位計(jì)劃選聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，考察工作由韶關(guān)市武江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和各招考主管部門(mén)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行。如遇考察不合格或其他原因放棄考察的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
(六)公示
韶關(guān)市武江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，確定擬選聘人員，并在韶關(guān)市武江區(qū)人民政府信息網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
選聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)持杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
本方案由韶關(guān)市武江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà)：0751-8776186
附件1：公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表
附件2：廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2017版)
附件3：韶關(guān)市武江區(qū)2017年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表