2017年聊城莘縣黨性教育基地管理辦公室招聘簡(jiǎn)章

　　 莘縣黨性教育基地管理辦公室是隸屬莘縣縣委組織部的事業(yè)單位，主要從事紅色資源的挖掘、黨性教育基地的建設(shè)、黨員干部的培訓(xùn)等相關(guān)工作。紅色文化資源承載著黨的光榮歷史，是寶貴的精神財(cái)富，搞好紅色資源保護(hù)開發(fā)，是黨和政府的職責(zé)所在，為進(jìn)一步整合紅色資源，創(chuàng)新黨建品牌，讓更多的優(yōu)秀人才參與其中，莘縣黨性教育基地管理辦公室擬面招聘10名工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件，熱愛傳統(tǒng)文化事業(yè)的挖掘、研究和黨性教育相關(guān)工作;

　　4、主要招聘2017年應(yīng)屆全日制本科、研究生，在讀研究生二年級(jí);

　　5、女性身高1.65米及以上，男性身高1.75米及以上，品貌端莊、舉止得體、儀表大方;

　　6、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，普通話達(dá)到《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn);

　　7、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作和風(fēng)險(xiǎn)精神;

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　計(jì)劃招聘工作人員10名，最終招聘人數(shù)可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。具體工作根據(jù)人員情況從事黨性教育基地的講解、日常管理、紀(jì)念地的建設(shè)布展、授課等相關(guān)配套工作。

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年 5月15日至5月16日;

　　2、報(bào)名方式：校方協(xié)助報(bào)名，有意向?qū)W生將報(bào)名登記表交所在學(xué)院就業(yè)輔導(dǎo)員處，各學(xué)院匯總后交招生就業(yè)處;

　　3、資格初審：報(bào)名結(jié)束后，校方協(xié)助初審，審核是否符合報(bào)考條件，初審貫穿于招聘的全過程;

　　4、考試：采取先面試后筆試的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生普通話水平、語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)及形象才藝展示;筆試為綜合測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合性基本知識(shí)和基本常識(shí);面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，凡是進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入筆試。(最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)報(bào)考人數(shù)及其基本素質(zhì)確定)。通過面試的考生，參加筆試，凡筆試人數(shù)達(dá)不到1:2的崗位，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到筆試最低分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試合格人員及筆試參加人員在校內(nèi)網(wǎng)公布，聘用方并電話通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘人員的面試、筆試的總成績(jī)，按實(shí)際招聘計(jì)劃分崗位依次從高分到低分確定參加考察體檢人員(總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試得分高者優(yōu)先)。

　　四、考察與體檢

　　考察體檢中，因考察體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用及待遇

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期七個(gè)工作日。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理人事代理手續(xù)，享受莘縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利等待遇，工資由縣財(cái)政撥付。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)擬聘用人員，簽訂聘用合同，在崗位上工作不少于3年(含試用期1年)。

　　咨詢電話：

　　莘縣基本情況、紅色資源情況介紹

　　莘縣黨性教育基地管理辦公室

　　莘縣人才交流服務(wù)中心

　　2017年5月11