日照市科學技術情報研究所,是日照市科技局所屬公益性全額撥款事業(yè)單位。主要負責科技信息服務平臺建設與開發(fā),科技文獻的查詢、檢索、開發(fā);組織開展區(qū)域科技發(fā)展戰(zhàn)略、科技規(guī)劃和科技政策等方面研究,為科技決策提供服務;開展重點高新技術產(chǎn)業(yè)領域的技術跟蹤與預見;負責國家、省科技研發(fā)項目申報咨詢與創(chuàng)新指導,負責科技成果轉化、科技宣傳與培訓;承辦市科技局交辦的其它事項等工作。為優(yōu)化事業(yè)單位人員結構,現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才。有關事項公告如下:
一、招聘人數(shù)及專業(yè)
招聘理、工、農(nóng)、管理學類或相通相近專業(yè)博士研究生,計劃招聘3名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;
(三)專業(yè)基礎知識扎實,具備履行崗位職責的業(yè)務能力和技能條件;
(四)身體健康,能夠適應相關工作需要;
(五)應聘人員須為國家統(tǒng)招全日制高校博士研究生畢業(yè),海外留學人員獲得教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后也可報名,年齡為35周歲以下(1982年5月10日以后出生);
(六)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員不得應聘。
2017年國家統(tǒng)招全日制普通高校博士研究生畢業(yè)生畢業(yè)證書、學位證書應于2017年7月底前取得,定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。
三、招聘程序
(一)報名
自招聘簡章發(fā)布之日起至2017年5月25日(含)止,凡符合應聘條件的人員,可下載填寫《報名登記表》(附件),并提供相應材料電子版,通過電子郵件進行報名。報名材料標題請注明“姓名+學校+學歷+專業(yè)名稱”。
應聘者需提供以下材料:
(1)本人簡歷(含聯(lián)系方式),并說明本人意愿及要求;
(2)身份證、學歷證、學位證(應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的,應提供高校教務部門或研究生處出具的就業(yè)推薦表、專業(yè)研究方向證明原件、國外學歷還需提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料)
(3)主要科研成果,論文、論著目錄;
(4)榮獲國家、省(部)級榮譽情況。
(二)資格審查
招聘單位進行網(wǎng)上資格初審,初審結果將通過電話或電子郵件反饋給應聘人員。
(三)面試
公開招聘采取面試的方式進行(資格審查通過人數(shù)為3人及以下的,直接組織考察)。面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試根據(jù)職位特點和專業(yè)要求,采取答辯的方式進行。應聘人員介紹個人基本情況、從事專業(yè)研究經(jīng)歷及到崗后工作設想和思路等,評委專家就其設想與思路中的有關問題提出提問;應聘人員答辯;評委專家根據(jù)答辯情況進行打分。面試時間為每人15分鐘,其中個人陳述10分鐘,答疑5分鐘。面試成績于整場面試結束后現(xiàn)場公布。面試時間、地點及其他具體事宜,另行通知(請關注日照市科技局網(wǎng)站)。
(四)考察與體檢。
根據(jù)面試成績,按照計劃招聘人數(shù)由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單,并按招聘計劃等額進行考察、體檢?疾旃ぷ饔扇照帐锌萍季重撠熃M織,成立考察工作小組,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,根?jù)招聘崗位的要求,全面了解應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等各方面情況,并對其資格條件進行復查。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。
被考察應聘人員還應提供的材料:
(1)《報名登記表》手工填寫原件;
(2)身份證、畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的,應提供高校教務部門或研究生處出具的就業(yè)推薦表、專業(yè)研究方向證明原件)原件及復印件;
(3)主要科研成果,論文原件、復印件,論著原件;
(4)榮獲國家、省(部)級榮譽證書原件及復印件。
日照市科技局組織對考察合格人員進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢不合格或棄權的,招聘單位要在考察范圍人選中依次進行遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員負擔(享受減免考務費人員體檢費用由招聘單位負擔)。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應聘人員,可延期進行胸透檢查項目。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的人員,在日照市科技局、日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。
(六)聘用
公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,由日照市科學技術局提出聘用意見,報日照市人力資源和社會保障局批準后,辦理聘用手續(xù),確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期間及正式聘用后工資按國家相關規(guī)定執(zhí)行。聘用的博士畢業(yè)生根據(jù)日辦發(fā)〔2015〕36號及日人社字〔2016〕58號文件規(guī)定享受相應補貼待遇。
五、其他
應聘人員在報考期間要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
本簡章由日照市科技局負責解釋。
聯(lián)系人:徐京偉,宋自強 聯(lián)系電話:0633-8771169
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2017年日照市科學技術情報研究所公開招聘報名登記表.doc
日照市科技局
2017年5月10日