為了進(jìn)一步促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)進(jìn)步,根據(jù)工作需要,依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號),經(jīng)市委、市政府研究決定,面向社會公開招聘撫遠(yuǎn)市所屬事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則及方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件,采取考試、考核的辦法公開擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
此次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員118人,具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《2017年撫遠(yuǎn)市公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件1)
三、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的路線,方針政策,政治上能夠同黨中央保持高度一致;
3、年齡在30周歲以下(1987年1月1日之后出生)。品行良好,五官端正,身體健康;
4、具備招聘崗位所需要的專業(yè)、技能、資格等條件;
5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
6、如有工作單位,請?zhí)峁┕ぷ鲉挝煌獾挠行募?/P>
下列人員不得報考。在近三年國家級考試中被主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過刑事處分人員、被開除公職人員,以及其它依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。
四、招聘程序和方法
(一)報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名起止時間為5月15日8時30分至18日17時,報考人員注冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站報名。報名網(wǎng)站:撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)站(http://fy2017.ibaoming.net)。具體報名流程詳見報名網(wǎng)站流程圖提示。
網(wǎng)上報名注意事項:
1、網(wǎng)上報名期間,各崗位報名人數(shù)將適時統(tǒng)計公開,考生可自行查詢,選擇報考崗位。
2、報考人員只限報一個崗位。
3、報考人員必須用二代以上身份證報名(身份證號填寫要準(zhǔn)確無誤,否則責(zé)任自負(fù))。
4、網(wǎng)上報名使用的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照。
5、招聘崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的,將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生,只有一次改報其它崗位的機會。具體事宜見報名網(wǎng)站或電話通知。
6、網(wǎng)上報名時,報考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實提交有關(guān)信息和材料。考生填報信息與《招聘計劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實,也將取消考試資格或聘用資格,后果由考生自負(fù)。
7、筆試報名費105元,網(wǎng)上繳費,報考人員須及時開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費時間即最終報考確認(rèn)時間,截止2017于5月19日17時。未按期繳費者將視為自動放棄報考。
8、筆試準(zhǔn)考證打印等報考人員須隨時關(guān)注報名網(wǎng)站信息,以免影響考試。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試:閉卷考試,分值為100分。主要包括綜合知識、各崗位所需專業(yè)知識(考試科目內(nèi)容詳見附表1)。根據(jù)黑政發(fā)[2009]30號文件符合“選聘高校畢業(yè)生到村任職、三支一扶計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、村村大學(xué)生計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”實行加分政策,考生請在5月16日8時30分至20日17時將相關(guān)證明傳真至0454-2132612,逾期未傳真的視為考生自動放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分。筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線?荚嚂r間和地點關(guān)注報名網(wǎng)站。
2、面試資格確認(rèn):
(1)資格確認(rèn)面試人選。按招聘崗位1:3的比例,根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)人選。對達(dá)不到1:3比例的崗位,由招聘主管部門對筆試成績進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線,在合格線以上的,也可進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn);既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)。如有自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn),以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的,招聘主管部門將按照招聘比例依次進(jìn)行補充,F(xiàn)場資格確認(rèn)進(jìn)入面試人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站上公布。面試名單公布后,將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進(jìn)行。
(2)面試資格確認(rèn)?忌直救藞竺怯洷(網(wǎng)上自行打印)、本人二代以上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作年限證明、單位同意報考證明、就業(yè)報到證或派遣證(未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需持所在高校出具的相關(guān)證明)及報考崗位要求的相關(guān)材料,在指定的時間和地點(以各用人單位主管部門通知為準(zhǔn)),由用人單位主管部門組織現(xiàn)場資格確認(rèn)初審。
3、面試:面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,測評應(yīng)考人員綜合素質(zhì),成績?yōu)?00分。面試時間和地點另行通知。
4、體檢和考核:
考試總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績按招考職位1:1的比例由高分到低分確定體檢與考核人員名單。體檢或考核如有不合格者依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列,按筆試成績高低排序,筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列,按專業(yè)知識部分成績高低排序。
(1)體檢
根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(2)組織考核
體檢合格者即確定為考核對象。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行考核?己瞬缓细裾卟挥杵赣。
如出現(xiàn)體檢、組織考核不合格或放棄的,按程序應(yīng)聘同一崗位參加考試人員總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示和聘用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢及考核結(jié)果,確定擬聘人選,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議者,按程序辦理聘用手續(xù)。試用期一年,試用人員與用人單位簽訂聘用合同,享受事業(yè)單位同等人員工資福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離撫遠(yuǎn)市(含試用期)。
六、其他有關(guān)事宜
1、考生只能選擇其中一個職位進(jìn)行報名。
2、本次公開招聘工作由撫遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施,并接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。
3、咨詢電話:0454-2132199舉報電話:0454-2132826 接受咨詢及舉報時間上午8:30-11:30 時下午13:30-16:30時。
《2017年撫遠(yuǎn)市公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》.xls
撫遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局
2017年5月5日