中山市五桂山土地房屋征收中心是隸屬于中山市人民政府五桂山辦事處管理的事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘人員2名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招考對(duì)象
(一)社會(huì)人員
(二)招考對(duì)象及崗位：(具體見附件)
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
(四)無違反計(jì)劃生育政策;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)名。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
(1)報(bào)名時(shí)間為2013年12月12日、13和16日上午：8：30-12：00下午：2：30-5：30;報(bào)名方式：本人到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表;報(bào)名地點(diǎn)：五桂山辦事處組織人事辦公室;聯(lián)系電話：0760-88209933、88209935，聯(lián)系人：鄭小姐、黃先生。
(2)投訴電話：中山市五桂山紀(jì)工委辦公室,0760-88203266。
(二)報(bào)名要求
(1)按照本公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行填表報(bào)名。
(2)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。
(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(4)國有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書面證明。
(5)凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料。
(6)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶以下原件和復(fù)印件：居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照4張和工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料。
(7)報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和聘用資格。
四、考試
考試包括筆試、面試，統(tǒng)一由中山市五桂山辦事處組織。
(一)筆試
(1)筆試科目為公共知識(shí)管理，筆試科目不指定考試用書。
(2)筆試時(shí)間：2013年12月22日上午9：00-11：00，具體事項(xiàng)由中山市五桂山辦事處組織人事辦公室在考試前3天電話通知報(bào)考者個(gè)人。
(3)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位計(jì)算。低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
(4)筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
(6)注意事項(xiàng)：因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。
(二)面試
(1)面試對(duì)象按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，再按筆試成績(jī)，由高分到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
(2)面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
(3)統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
(4)面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，合成總成績(jī)聘用分?jǐn)?shù)線劃定為60分。
五、體檢
(1)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
(2)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。
六、考核
(1)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山市五桂山辦事處組織人事辦公室根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、合作共事、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
(2)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示
考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、聘用
公示無異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
本公告由中山市五桂山辦事處負(fù)責(zé)解釋。
中山市五桂山辦事處
2013年11月28日
附件：1、中山市五桂山土地房屋征收中心公開招聘人員崗位一覽表.rar
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
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