根據(jù)《額濟(jì)納旗2013年公開招聘蘇木鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員實(shí)施方案》，為加強(qiáng)蘇木鎮(zhèn)財(cái)政所隊(duì)伍建設(shè)，提高蘇木鎮(zhèn)財(cái)政所人員素質(zhì)，現(xiàn)公開面向社會(huì)招聘蘇木鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員15名。具體事項(xiàng)公布如下：
一、招考崗位及要求
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算員10名(財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)者方可報(bào)名)，一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目工程預(yù)決算審核員2名(工民建專業(yè)畢業(yè)者方可報(bào)名);一卡通資金清算審核員3名(財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)、兼通蒙漢兩種語(yǔ)言文字人員方可報(bào)名)。
招錄人員必須簽訂聘用合同，聘用期未滿5年不得調(diào)離蘇木鎮(zhèn)財(cái)政所崗位。
二、招聘范圍及條件
1、報(bào)考者本人或父母具有額濟(jì)納旗戶籍。非本旗戶籍基層六項(xiàng)目服務(wù)人員，在本旗服務(wù)期已滿的不受戶籍限制;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、2011年12月30日以前取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(僅限財(cái)經(jīng)類、工民建類)，年齡在30周歲以下(1983年12月31日以后出生)，在本旗服務(wù)期滿的基層六項(xiàng)目人員年齡可放寬至35周歲(1978年12月31日以后出生)，具備從事財(cái)政、會(huì)計(jì)管理、工程預(yù)決算審核2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握計(jì)算機(jī)操作運(yùn)用、借貸式記賬、機(jī)關(guān)公文寫作、熟悉工程管理相關(guān)環(huán)節(jié)及財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、制度等;
5、國(guó)家統(tǒng)招全日制高等院校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生取得學(xué)歷時(shí)間可放寬至2012年7月31日以前(僅限財(cái)經(jīng)類、工民建類)，具備從事財(cái)政、會(huì)計(jì)管理、工程預(yù)決算審核1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握計(jì)算機(jī)操作運(yùn)用、借貸式記賬、機(jī)關(guān)公文寫作、熟悉工程管理相關(guān)環(huán)節(jié)及財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、制度等;
6、財(cái)經(jīng)類專業(yè)考生必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
7、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8、符合招聘崗位要求的其它條件。
下列人員不得報(bào)考：
1、行政單位，事業(yè)全額、差額單位工作人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在校期間受到留校察看處分的人員和曾被開除公職的人員;
3、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用人員。
三、招聘程序
(一)、體檢
此次招聘蘇木鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員，按照先體檢后報(bào)名的辦法進(jìn)行。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、體檢不合格者，不得予以參加此次招聘蘇木鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員報(bào)名考試。
3、體檢時(shí)間：2013年12月3日至8日。
4、指定體檢地點(diǎn)：額濟(jì)納旗人民醫(yī)院。
(二)報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
2、報(bào)名時(shí)間：2013年12月2日至8日;
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年12月12至13日;
4、報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：旗人力資源和社會(huì)保障局辦公樓二樓。
5、報(bào)名所需提交的材料：
(1)《額濟(jì)納旗2013年公開招聘蘇木鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員報(bào)名表》;
(2)須持畢業(yè)證、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、身份證(二代)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、服務(wù)期滿證明。以上材料需帶原件，并同時(shí)提供A4紙復(fù)印件1份;
(3)本人近期同底(紅底)免冠1寸照片3張，檔案袋1個(gè);
(4)旗人民醫(yī)院出具的體檢合格證明;
(5)報(bào)考人員自行準(zhǔn)備的其他材料。
6、注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格，相應(yīng)后果由報(bào)考人員自負(fù)。
(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招考職位。
(二)、筆試
1、筆試時(shí)間：2013年12月15日。
2、筆試地點(diǎn)：額濟(jì)納旗中學(xué)。
3、考卷滿分為100分，不指定復(fù)習(xí)范圍和資料，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
4、蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族筆試成績(jī)加2.5分; 在本旗服務(wù)期滿的基層六項(xiàng)目人員，筆試成績(jī)加3分;累計(jì)加分不超過5分。
5、每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)開考比例不得低于1:2。
四、考核、遞補(bǔ)、公示
1、考試結(jié)束后，對(duì)擬聘人選實(shí)行等額考核，根據(jù)擬聘人員總成績(jī)排名次序，按照招聘崗位總數(shù)1：1的比例確定考核人選。
2、考核內(nèi)容包括擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況;最后形成考核聘用意見。
4、對(duì)于筆試、考核中出現(xiàn)的空缺崗位，可根據(jù)成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只能遞補(bǔ)一次。
5、擬聘人員由旗蘇木鎮(zhèn)財(cái)政所考錄工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示期為7天。
6、已確定為擬招聘的人員，因考生本人自愿放棄的空缺崗位，按報(bào)考該崗位人員總成績(jī)的高低順序依次補(bǔ)錄。
五、聘用及待遇
1、擬聘人員經(jīng)公示無異議的，由人力資源和社會(huì)保障局安排到相關(guān)崗位實(shí)習(xí)，為期1年。實(shí)習(xí)期滿考核合格的，予以列編，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，予以辭退。
2、考錄人員必須簽訂聘用合同，聘用期未滿5年不得調(diào)離蘇木鎮(zhèn)財(cái)政所崗位。
六、紀(jì)律與監(jiān)察
為嚴(yán)格考試紀(jì)律，確�？荚嚬ぷ鞯墓�、公正、透明，對(duì)違反考試紀(jì)律的，予以嚴(yán)肅處理。
1、本次招聘考試的資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，應(yīng)考人員偽造、涂改證件或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)考資格條件的和在考試過程中作弊的，取消其考試資格和聘用資格。監(jiān)督舉報(bào)電話：0483-6521892、0483-6524176。受理期限自報(bào)名開始至考試最后公示結(jié)束。
2、考試工作人員指使、慫恿他人造假作弊的，或在考試過程中組織參與作弊、泄露考試題目的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，給予相應(yīng)的行政處分。
3、本次考試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度�？忌鷽]有真憑實(shí)據(jù)就惡意舉報(bào)、造謠誹謗等行為一經(jīng)查實(shí)，取消其本次考試成績(jī)且三年內(nèi)不得參加同等次考試。
4、本方案最終解釋權(quán)和未盡事宜歸旗事業(yè)單位考錄工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋答復(fù)。
5.如有特殊或補(bǔ)充等情況出現(xiàn)，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定后在網(wǎng)上公布。
咨詢電話：0483-6524176
附件1：額濟(jì)納旗2013年公開招聘蘇木鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員報(bào)名表.rar
附件2：額濟(jì)納旗2013年公開招聘蘇木鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員崗位需求表.rar點(diǎn)擊下載)
額濟(jì)納旗人力資源和社會(huì)保障局
2013年12月2日
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