目前區(qū)義工協(xié)會(huì)已承接多個(gè)項(xiàng)目，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，越秀區(qū)義務(wù)工作者協(xié)會(huì)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位概況

　　廣州市越秀區(qū)義務(wù)工作者協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)越秀義工協(xié)會(huì))成立于2004年，由越秀區(qū)民政局、越秀區(qū)社區(qū)服務(wù)中心行政支持。協(xié)會(huì)共吸納了65個(gè)會(huì)員單位,會(huì)員超過(guò)10萬(wàn)人。多年來(lái)區(qū)義工協(xié)會(huì)創(chuàng)新義工協(xié)會(huì)運(yùn)作模式，采取項(xiàng)目運(yùn)作的方式，盤(pán)活社區(qū)義工服務(wù)資源，先后開(kāi)展了“情暖越秀健康行”、“情暖越秀公益行”系列活動(dòng)，為轄內(nèi)50余萬(wàn)人次提供耐心細(xì)致的貼心服務(wù)，得到廣大群眾的認(rèn)可與好評(píng)。近幾年來(lái)，越秀區(qū)義工協(xié)會(huì)先后被評(píng)為廣東省志愿服務(wù)銀獎(jiǎng)、廣州市志愿服務(wù)十大杰出集體、(全國(guó))志愿服務(wù)先進(jìn)集體、廣東省志愿服務(wù)先進(jìn)集體，協(xié)會(huì)直屬義工隊(duì)伍先后有80多人次獲得省市區(qū)各類(lèi)榮譽(yù)。近年來(lái)先后承接了社工介入流浪乞討人員救助項(xiàng)目、長(zhǎng)者樂(lè)安居—越秀區(qū)科技助老聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目、“愛(ài)相伴·樂(lè)晚年”長(zhǎng)者關(guān)愛(ài)服務(wù)項(xiàng)目、區(qū)社會(huì)組織年報(bào)報(bào)告形式審核、越秀義工培訓(xùn)基地等多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。

　　二、招聘范圍、人數(shù)、對(duì)象和條件

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘一名副秘書(shū)長(zhǎng)、一名會(huì)計(jì)。具體崗位詳見(jiàn)《廣州市越秀區(qū)義務(wù)工作者協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

　　(一)招聘范圍、人數(shù)：面向社會(huì)公開(kāi)招考副秘書(shū)長(zhǎng)1名、會(huì)計(jì)1名。

　　(二)招聘對(duì)象：符合職位要求的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的社會(huì)人員。

　　(三)招聘條件：

　　1. 基本條件

　　(1)具有廣州市居民戶(hù)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(2)品行端正，具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(3)符合職位要求的工作能力;

　　(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(5)年齡在45周歲以下(1972年5月1日以后出生); (6)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

　　(7)受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　　2. 資格條件

　　(1)應(yīng)聘人員須具備《職位表》規(guī)定的具體條件。

　　(2)通過(guò)考試擬聘用的人員公示前還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位(無(wú)此證可不提供)鑒定證明。

　　(3)社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

　　(4)工作年限時(shí)間計(jì)算截止至2017年4月30日。

　　三、招聘辦法

　　(一)報(bào)名

　　1. 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。請(qǐng)下載《廣州市越秀區(qū)義工協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，打印一式兩份)、《考生承諾書(shū)》(附件3)并詳細(xì)填寫(xiě)，報(bào)名時(shí)須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照2張。

　　2. 報(bào)名時(shí)間：2017年5月31日(星期三)至2017年6月9日(星期五)，上午9:00至11:30時(shí)，下午14:30至17:00時(shí)。

　　3. 報(bào)名地址：廣州市較場(chǎng)西路東關(guān)汛3號(hào)6樓辦公室。

　　4. 報(bào)名要求：

　　(1)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供以下證件的原件和復(fù)印件：

　　個(gè)人身份證、戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)、計(jì)劃生育證明(或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(無(wú)此證可不提供)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書(shū)、勞動(dòng)合同或所在單位用工證明、社保繳費(fèi)記錄等材料(不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)。

　　(2)報(bào)名后進(jìn)行資格審查：報(bào)考者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。

　　(3)在職的報(bào)考者應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門(mén)。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)考者本人負(fù)責(zé)。

　　(二)筆試

　　1. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初定為2017年6月中旬，通過(guò)資格審查的人員，工作人員將以電話(huà)或郵件方式通知筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。

　　2. 筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，內(nèi)容主要是公共知識(shí)，行政能力測(cè)試，社工專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理和民非財(cái)務(wù)制度等。

　　(三)面試

　　1.筆試成績(jī)達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入面試，按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如達(dá)不到1:5的比例，則以通過(guò)筆試的實(shí)有人數(shù)參加面試。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行， 滿(mǎn)分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握應(yīng)聘職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。

　　3.面試地點(diǎn)和時(shí)間：初定2017年6月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以工作人員電話(huà)或郵件通知為準(zhǔn)。

　　四、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)總成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)及面試成績(jī)按4:6比例計(jì)算總成績(jī)。

　　(二)面試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考察，以總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的，則依面試成績(jī)高低順序確定。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在1個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。

　　(二)體檢合格者由招聘單位進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者，取消聘用資格。

　　六、公示和聘用

　　(一)公式方式

　　經(jīng)考核合格后，由越秀區(qū)義工協(xié)會(huì)確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公告，公示期滿(mǎn)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在7天內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)。

　　(二)工資待遇和福利

　　1.副秘書(shū)長(zhǎng)：稅前每月基本工資1900元+崗位工資2500 +績(jī)效1500元;

　　2.會(huì)計(jì)：稅前每月基本工資1900元+崗位工資2000元+績(jī)效1000元;

　　3.同時(shí)按有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”;

　　4.員工福利包括培訓(xùn)、年度體檢、參加各類(lèi)交流活動(dòng)等;

　　5.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假。

　　(三)試用期

　　聘用人員實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘人員已具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

　　(三)考試、體檢時(shí)證件不齊全或不符合要求將取消考試、體檢資格。應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

　　本公告由廣州市越秀區(qū)義務(wù)工作者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：020-83762795。

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　　附件1-1：越秀區(qū)義務(wù)工作者協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員職位表

　　附件1-2：廣州市越秀區(qū)義工協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　附件1-3：考生承諾書(shū)