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2013年貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)簡化程序招聘急需專業(yè)技術(shù)人員方案

時間:2013-12-4 20:28:43 點擊:

2013年畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)簡化程序招聘急需專業(yè)技術(shù)人員方案

  為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐,促進(jìn)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)各項工作的全面發(fā)展,根據(jù)中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的安排,結(jié)合我區(qū)實際,決定面向社會簡化程序公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員12名。為確保這次引進(jìn)工作公平、公正的順利進(jìn)行,特制定本方案。

  一、招聘計劃

  本次招聘急需專業(yè)技術(shù)人員12名,具體職位及要求詳見《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2013年面向社會簡化程序公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件一)。

  二、招聘對象和條件

  ((((一)招聘對象:全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生((((年齡35周歲以下)。

  ((((二)招聘條件:

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,有較強(qiáng)的政治思想素質(zhì)及良好的奉獻(xiàn)精神和協(xié)作能力;

  2.遵紀(jì)守法、品學(xué)兼優(yōu)、愛崗敬業(yè);

  3.身體健康,能勝任招聘崗位的專業(yè)技術(shù)工作;

  4.具有履行職責(zé)所需的專業(yè)技術(shù)能力。

  三、招聘程序

  ((((一)成立簡化程序公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)編委辦、監(jiān)察局、人力資源和社會保障局、用人單位等有關(guān)人員組成工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)本次招聘工作,嚴(yán)格按照招聘程序進(jìn)行。本次招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局具體牽頭,區(qū)監(jiān)察局對招聘環(huán)節(jié)全程監(jiān)督,相關(guān)部門配合用人單位做好應(yīng)聘畢業(yè)生相關(guān)信息的收集、整理,用人單位做好招聘過程中的后勤保障等工作。

  ((((二)發(fā)布招聘公告時間:2013年12月 2 日----2013年12月8日。具體內(nèi)容詳見畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)((((網(wǎng)址:http://www.bj-gov.gov.cn/ )

  四、報名及資格審查

  (一)報名及資格審查

  1.報名時間:2013年 12月 12日至2013年12 月 15 日,領(lǐng)取面試證時間另行通知。(星期六、星期日照常上班)

  2.報名地點:七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局。

  3.報名須提供資料:

 、女厴I(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

 、票救擞行А毒用裆矸葑C》原件及復(fù)印件;

 、潜救私诿夤1寸彩色照片4張;

  經(jīng)資格審查合格后,考生每人交納100元考務(wù)費。

  五、面試

  資格審查合格,報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)在3:1以內(nèi)全部進(jìn)入面試(含3:1),超過3:1先進(jìn)行筆試,然后按招聘計劃數(shù)和面試成績從高到低按1:3比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局監(jiān)督和區(qū)人社局的指導(dǎo)下進(jìn)行。面試時間另行通知(詳見七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站)。

  面試內(nèi)容包括:面試和實際操作。主要考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和內(nèi)在潛力,包括實際操作、綜合分析、語言表達(dá)、溝通應(yīng)變等。

  六、體檢

  根據(jù)各職位招聘人數(shù)按各職位考生面試成績從高分到低分1:1的比例確定參加體檢人員。同一職位末位成績出現(xiàn)并列的,加試一次面試,以加試成績得分高的確定體檢。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理(體檢時間另行通知)。體檢不合格人員可申請復(fù)查一次,所空缺職位不依次遞補(bǔ)。

  七、考核政審

  體檢合格人員列入考核政審對象。由招聘單位成立考核小組對被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行考察。未就業(yè)的往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主,做到全面、客觀、公正。

  在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格:

  1.有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

  2.不符合招聘職位所需資格條件的;

  3.考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。

  4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情況;

  八、聘用

  體檢、考核不合格人員,不能列入擬聘人員,所空缺職位不依次遞補(bǔ)。經(jīng)面試、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)公示,經(jīng)公示七天無異議后,報區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間范圍內(nèi)未能提供聘用手續(xù)相關(guān)檔案材料的,視為自動放棄。一經(jīng)聘用,三年內(nèi)不得參加其他任何單位的招考,五年內(nèi)不得調(diào)動。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅持公開招聘條件、面試,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

  十、《本方案》由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)本次公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話: 0857- 8946678(區(qū)人力資源和社會保障局)

  監(jiān)督電話:0857-8222524 (區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)

  附件一:《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2013年面向社會簡化程序公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員職位表》

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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