根據(jù)工作需要,淮陰區(qū)公務(wù)用車平臺面向社會公開招聘合同制駕駛員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘名額
面向社會公開招聘合同制駕駛員(轎車、商務(wù)車)10名。
二、招聘原則
按照以德為先、人崗相適的基本標準,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。
三、報考條件
(一)基本條件。同時滿足下列條件的人員,方可報名參加本次公開招聘:
1. 淮安市戶口,適合男性,高中(含職中)及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(即1982年6月12日以后出生)。
2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,誠實守信、愛崗敬業(yè)。
3. 無犯罪前科,無治安案件涉案記錄。
4. 依法取得有效的C1及其以上準駕等級駕駛證,駕駛證取得時間須達到3年及以上。
5. 身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件:身高165cm及以上;無紅綠色盲,無聽力障礙;雙眼裸視力或矯正視力達到對數(shù)視力4.9及以上;無傳染性疾病和不適宜從事車輛駕駛工作的其他疾病,軀干、頸部、四肢無運動功能性障礙。
(二)不予受理報名的情形。存在下列情形之一的人員,不受理報名(或在資格終審時發(fā)現(xiàn)存在下列情形之一的人員,取消其參加本次招聘的資格):
1. 受過黨紀政紀處分的;
2. 曾因違法、犯罪受過司法機關(guān)治安處罰、勞動教養(yǎng)或刑事處罰的;
3. 吸毒或有過吸毒史的;
4. 曾被黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位開除公職的;
5. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6. 各級人民法院公開通報的失信人員;
7. 國家和省有關(guān)規(guī)定不能應(yīng)聘駕駛員的其他情形。
四、招聘辦法及程序
本次招聘實行百分制綜合評分,符合資格條件的報名人員綜合得分滿分為100分,由筆試分(30分)、技術(shù)實測分(滿分40分)、面試分(30分)三部分組成,根據(jù)綜合得分擇優(yōu)招聘。按以下程序進行:
(一)報名。本公告通過淮陰區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布,報名通過現(xiàn)場報名方式進行。
1. 報名時間:2017年6月10日8:30起至2017年6月12日17:30終止。
2. 報名地點:淮陰區(qū)行政中心110室。
報名時間:上午8:30—11:45,下午2:00—5:30
咨詢電話:84997771
3. 報名時須提交的資料:戶口本、身份證、駕駛證、學(xué)歷證原件及其復(fù)印件各1份;報名表(打印)1份,本人近期二寸免冠彩照2張(貼報名表1張,另交1張);戶口所在地公安機關(guān)出具的本人無犯罪前科及治安案件涉案記錄的證明材料1份;用于資歷證明的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。
報名表下載:報名表(見附件)
(二)資格初審。報名結(jié)束后,招聘方對報名人員資格進行審核,同等條件下對在黨政機關(guān)、事業(yè)單位或部隊從事車輛駕駛2年及以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮(以服務(wù)單位出具的證明材料或退伍軍人檔案材料為依據(jù))。滿足報名基本條件人員,通知進入體檢環(huán)節(jié),不符合條件人員不再另行通知。
(三)體檢。體檢對象按規(guī)定時間攜帶本人身份證到指定醫(yī)院參加體檢(體檢費用由報名人員自行承擔(dān))。
體檢標準參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,同時結(jié)合本單位招聘崗位工作實際,本次招聘人員身體情況還須滿足如下條件:
1、身高:身高為165厘米及以上;
2、視力:兩眼裸視力或者矯正視力達到對數(shù)視力表4.9以上;
3、辨色力:無紅綠色盲;
4、聽力:不佩戴助聽設(shè)備情況下,兩耳分別距音叉50厘米能辨別聲源方向;
5、上肢:雙手拇指健全,每只手其他手指必須有三指健全,肢體和手指運動功能正常;
6、下肢:雙下肢健全且運動功能正常,不等長度不得大于5厘米;
7、軀干、頸部:無運動功能障礙。
體檢時間、地點、注意事項等另行通知。
(四)筆試(30分)。體檢通過人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試由區(qū)機關(guān)事務(wù)管理辦公室統(tǒng)一組織,筆試內(nèi)容范圍為:交通安全知識及機械常識。筆試卷面總分100分,折合招聘錄取筆試項目綜合得分30分。
筆試時間:2017年6月10日上午9:30---10:30;
筆試地點:淮海中學(xué)高中部(淮陰區(qū)翔宇北道、東方家園小區(qū)東門對面)求是樓一樓高二(1班)。
筆試憑本人身份證進入考場,逾期未參加筆試的視為自動放棄。
技術(shù)實測(40分)。進入技術(shù)實測環(huán)節(jié)人員,攜帶本人身份證在指定地點、指定車輛、指定時間內(nèi)參加實際駕車操作測試(技術(shù)實測實施方案另行公布)。技術(shù)實測由有關(guān)部門專業(yè)人員考核測評。
(六)面試(30分)。根據(jù)駕駛員崗位的工作特點,主要考察應(yīng)聘人員的崗位相關(guān)知識、操作技能和綜合素質(zhì)。面試時間和地點另行通知,面試成績當場通知考生。
(七)確定擬招聘人選。根據(jù)筆試、技術(shù)實測、面試等方面的綜合得分從高到低擇優(yōu)確定擬招聘人員。
(八)公示。通過淮陰區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公開發(fā)布擬招聘人選公示公告,公示期7天(含法定節(jié)假日及公休日)。
若公示期無舉報反映,或經(jīng)查證舉報不實不影響招聘的人選,即可確定為本次招聘的錄用人員。
若公示結(jié)果影響招聘的,由此產(chǎn)生的缺額,根據(jù)綜合得分由高分到低分依次遞補,無人員遞補時,崗位空缺。
(九)辦理上崗手續(xù)。公示結(jié)束后,由區(qū)機關(guān)事務(wù)管理辦公室根據(jù)實際情況通知錄用人員上崗,辦理上崗手續(xù)進入試用期。
五、紀律及監(jiān)督
(一)本次招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
區(qū)機關(guān)事務(wù)管理辦公室:84997560。
(二)參加公開招聘工作的有關(guān)人員必須嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,堅持秉公辦事,嚴禁徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工作人員有舞弊行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(三)報名人員應(yīng)對所提交的有關(guān)資料信息的真實性負責(zé),若存在弄虛作假行為、或隱瞞真實情況不符合報名資格的人員,不論在哪個招聘環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn),均取消其相應(yīng)資格,并視情節(jié)依法追究法律責(zé)任;若聘用后發(fā)現(xiàn)(或受舉報)存在上述情況的,直接終止勞動關(guān)系、解除勞動合同,并視情節(jié)依法追究法律責(zé)任。
六、其他事項
(一)招聘人員管理方式。本次招聘的駕駛員實行合同制管理和一年一聘。試用期為1個月,試用期滿后進行考核,考核不合格的,不予聘用;考核合格的按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。合同期內(nèi)按月實行考核,考核合格的發(fā)放考核績效獎;合同期滿,考核合格的續(xù)簽勞動合同,考核不合格的終止并解除勞動合同。
(二)薪酬待遇。試用期發(fā)給2000元/月的試用期工資,試用期滿考核合格后,執(zhí)行2000元/月的基本工資。試用期及試用期滿后按規(guī)定繳納社會保險,正式錄用后考核合格的按規(guī)定發(fā)放考核績效獎。
本公告由淮陰區(qū)機關(guān)事務(wù)管理辦公室負責(zé)解釋。
淮陰區(qū)公務(wù)用車平臺公開招聘駕駛員報名表
淮陰區(qū)機關(guān)事務(wù)管理辦公室
2017年6月3日