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2017年浙江省寧波余姚寧波市人民政府招商局招聘編外職工公告

時(shí)間:2017-07-02 17:06:24 點(diǎn)擊:

2017年寧波余姚寧波市人民政府招商局招聘編外職工公告

  因工作需要,經(jīng)研究并報(bào)有關(guān)部門(mén)同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外職工1名,主要從事文書(shū)、檔案、文印工作,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍對(duì)象及條件

  余姚市戶籍、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,并須同時(shí)符合以下資格條件:

  1.擁護(hù)黨的基本路線,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄;

  2.年齡35周歲及以下(即1982年6月29日及以后出生);

  3.具有五年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

  4.能熟練使用電腦,具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;

  5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  二、聘用人員的性質(zhì)及待遇

  聘用人員的性質(zhì)為余姚市人民政府招商局編外職工,實(shí)行勞動(dòng)合同制。工資待遇按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)確定執(zhí)行。試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)工資為1800元/月。試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

  三、招聘程序與辦法

  招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

  1、報(bào)名與資格初審

  本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法。時(shí)間:2017年7月6日(周四)一天(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00);地點(diǎn):余姚市舜水南路2號(hào)307室;辦法:報(bào)名者持學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)或戶籍證明,以及其他要求提供的材料,近期免冠1寸照片2張,填寫(xiě)《余姚市人民政府招商局公開(kāi)招聘編外職工報(bào)名登記表》(一式兩份,見(jiàn)附件),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

  符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)若不足2人則取消本次招聘。

  2、考試(包括筆試和面試)

  考試成績(jī)合成:考試成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成,即:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  具體視情況確定是否組織筆試,若免于筆試,則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績(jī)即為考試成績(jī)。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。

  考試具體事項(xiàng)另行通知。

  3、體檢

  根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定前3名為入圍體檢對(duì)象(最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足3人按實(shí)際人數(shù)確定)。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照我市2016年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入闈體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

  4、考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格,并在入闈體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

  5、公示

  考察合格者為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3天無(wú)異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

  6、聘用

  報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,因此造成的空缺依次遞補(bǔ)。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、其他相關(guān)規(guī)定

  1、有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng),請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,報(bào)名表自行下載,可在報(bào)名前預(yù)先打印填寫(xiě)。

  2、報(bào)名表所填寫(xiě)信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

  3、新聘用人員聘期不滿兩年離職的,可在報(bào)考人員綜合成績(jī)前三名的人員中依次遞補(bǔ),經(jīng)考察合格后直接聘用。

  4、本公告由余姚市人民政府招商局局負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:0574-62666806。

  余姚市人民政府招商局公開(kāi)招聘編外職工報(bào)名登記表.doc

  余姚市人民政府招商局

  2017年6月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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