2017年海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘工作人員公告

2017-07-12

按照北京市和海淀區(qū)關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，海淀區(qū)教育委員會(huì)擬面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘共涉及海淀區(qū)教委所屬5所新建事業(yè)單位，共招聘52人（崗位信息詳見(jiàn)附件）。

二、報(bào)名條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定；

（五）截至2017年7月13日具有國(guó)家承認(rèn)的、崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)歷，北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的人員（不含戶口在京、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）；

（六）招聘單位所規(guī)定的相應(yīng)條件。

詳見(jiàn)附件，具體包括從事該崗位需具備的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、年齡、從業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書等。其中對(duì)年齡的相關(guān)要求，“40周歲以下”指出生日期在1976年7月13日至1999年7月13日之間，“35周歲以下”指出生日期在1981年7月13日至1999年7月13日之間，“30周歲以下”指出生日期在1986年7月13日至1999年7月13日之間。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年7月13日起至2017年7月24日14:00

報(bào)名網(wǎng)址：www.rc.bjedu.cn（海淀區(qū)教育人才網(wǎng)站）

每人限報(bào)一個(gè)崗位，所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，全部報(bào)名信息一經(jīng)審核通過(guò)不得修改。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注審核狀態(tài)，網(wǎng)上審核通過(guò)人員，通過(guò)網(wǎng)上的報(bào)名系統(tǒng)打印《海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘報(bào)名表（社會(huì)人員）》。未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名及審核不通過(guò)人員，不能進(jìn)行下一步現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

須本人親自現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

確認(rèn)時(shí)間：2017年7月25日9:00—14:00。

確認(rèn)地點(diǎn)：各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（詳見(jiàn)附件）。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)所需材料：

1.《海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘報(bào)名表（社會(huì)人員）》一式兩份；

2.身份證；

3.戶口簿（卡）首頁(yè)、本人頁(yè)；

4.學(xué)歷、學(xué)位證書；

5.檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明；

6.勞動(dòng)（聘用）合同或社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等能夠證明工作經(jīng)歷和年限的材料；

7.能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料。

注：上述2-7項(xiàng)所需確認(rèn)材料均須提供原件及復(fù)印件兩份。

（三）初試（筆試）

初試由區(qū)教委統(tǒng)一組織，具體要求另行通知。初試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分。初試成績(jī)將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)（www.rc.bjedu.cn）公布。招聘單位在初試成績(jī)合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位初試成績(jī)由高到低的順序按照1:3的比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員（達(dá)到或超過(guò)約定比例的按照約定比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員；未達(dá)到約定比例的按照初試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入復(fù)試人員）。

（四）資格復(fù)查

招聘單位將擬進(jìn)入復(fù)試人員相關(guān)材料交區(qū)教委相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查通過(guò)人員進(jìn)入復(fù)試。

（五）復(fù)試

復(fù)試由招聘單位組織，具體要求另行通知。復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分。教師崗位的復(fù)試采取先面試后試講的方式進(jìn)行，試講不指定具體范圍，由進(jìn)入復(fù)試人員根據(jù)報(bào)考崗位學(xué)段教學(xué)大綱準(zhǔn)備10-15分鐘的微課或說(shuō)課內(nèi)容，面向復(fù)試考官授課。面試和試講均實(shí)行百分制，復(fù)試成績(jī)由面試成績(jī)和試講成績(jī)組成，其中面試成績(jī)占復(fù)試成績(jī)的30%，試講成績(jī)占復(fù)試成績(jī)的70%。財(cái)務(wù)崗位的復(fù)試以面試的形式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)計(jì)算方法為：初試成績(jī)占30％，復(fù)試成績(jī)占70％。綜合成績(jī)及格線為60分。

復(fù)試成績(jī)及綜合成績(jī)將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)（www.rc.bjedu.cn）公布。

招聘單位在復(fù)試成績(jī)合格人員中，根據(jù)每個(gè)崗位招聘人數(shù)及綜合成績(jī)從高到低的順序按照1:1的比例綜合確定擬參加考核和體檢的人選。

（六）考核、體檢和公示

招聘單位組織考核和體檢工作�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘單位將考核和體檢均通過(guò)的擬聘用人員信息在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)（www.rc.bjedu.cn）進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示前如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或資格復(fù)查、考核、體檢不通過(guò)等情況，在復(fù)試合格人員當(dāng)中依次順延。公示一經(jīng)開(kāi)始，不再順延。

（七）資格終審

區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員資格條件進(jìn)行終審。資格終審?fù)ㄟ^(guò)人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)，未通過(guò)人員取消應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

附件：《2017年海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘崗位需求表》

北京市海淀區(qū)教育委員會(huì)

2017年7月12日