根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員24名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
全日制普通高等學(xué)校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2015年、2016年暫緩就業(yè)畢業(yè)生，不含2018年畢業(yè)生)和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。年齡要求為18-35周歲(1981年7月31日至1999年7月31日期間出生)，部分崗位為18-40周歲(1976年7月31日至1999年7月31日出生)。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省市區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3、具有招聘崗位所要求的資格條件(詳見附件1)。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定(經(jīng)筆試、面試、體檢合格進(jìn)入考察階段的擬聘人員需提供縣(區(qū))級(jí)計(jì)生部門出具的3個(gè)月內(nèi)的計(jì)劃生育證明)。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5、在讀的非2017屆應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
6、參加粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員或違約人員。
7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位)。
8、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名要求
(一)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間：2017年7月26日-2017年7月28日(時(shí)間：9:00-11:30;15:00-17:30)。
(三)報(bào)名地點(diǎn):仲愷高新區(qū)仲愷大道666號(hào)科融創(chuàng)業(yè)大廈2樓7號(hào)會(huì)議室。
(四)資格審查。報(bào)考人員請于上述報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)帶齊下列資料進(jìn)行報(bào)名和接受資格審查。經(jīng)審查合格的，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
審核資料：
1、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份(雙面打印貼好相片，見附件2)，填寫《材料目錄表》。
2、本人近期正面免冠照同底大一寸彩照1張。
3、戶口本、身份證、學(xué)歷證書(取得學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書)原件和復(fù)印件各1份。
4、其他有關(guān)證明材料：
(1)在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè)的人員，提供單位同意報(bào)考證明;
(2)普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生不能出示畢業(yè)證書，可提交畢業(yè)就業(yè)推薦表，但必須在考察工作之前提交畢業(yè)證原件，其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前提交相應(yīng)的畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。屬國外留學(xué)歸來人員，提供我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料，其學(xué)歷、學(xué)位證書為教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
(3)報(bào)考職位要求具有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等條件的，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的證書或證明材料;
(4)報(bào)考職位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地記述相關(guān)工作經(jīng)歷，并提供相關(guān)證明材料：在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員，需提供有關(guān)單位出具的工作證明或聘用合同;非在編人員需提供有關(guān)單位出具的工作證明或勞動(dòng)合同;在企業(yè)或其他村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作的人員，需提供勞動(dòng)合同，或工資證明，或社保證明。
(5)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考時(shí)筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生報(bào)名時(shí)應(yīng)憑主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料進(jìn)行加分資格審核，否則視為放棄加分。
(6)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考的考生，提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
(五)注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告和附件，準(zhǔn)確把握報(bào)考崗位的條件要求，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，通過資格審核后不能改報(bào)其他崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
2、報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的內(nèi)地居民第二代身份證。如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)提供臨時(shí)居民身份證，不能以居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開具的帶有考生本人相片并加蓋公章的居民身份證明作為憑證。
3、有關(guān)崗位招聘條件中工作經(jīng)歷的計(jì)算截止日期為2017年7月31日。
4、筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件�？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
五、考試程序
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，總成績?yōu)?00分，即筆試成績×60%+面試成績×40%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次�？荚嚢促Y格審查合格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
(一)筆試
1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、筆試成績按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試崗位應(yīng)該具備的基本能力與綜合素質(zhì)等。
3、筆試成績及擬面試人員名單，將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例(含并列成績)確定面試人選。如筆試合格人數(shù)不足，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。
3、面試成績按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢。
4、應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)到達(dá)候考室參加面試者視為放棄考試，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
5、考生面試成績當(dāng)場公布。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象，由仲愷高新區(qū)黨群辦負(fù)責(zé)組織擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢者視為放棄考試，體檢不合格的或參加體檢合格后放棄的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考試總成績和體檢、考核情況，確定擬聘人選。擬聘人選名單通過仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
八、聘用
經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。
九、其他事項(xiàng)
(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
(二)本次集中公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
(三)資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(四)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的，擬考核人選不配合考察人員進(jìn)行考察的;擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的。
2、擬聘用人員自愿放棄聘用的。
3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。
(五)本公告由仲愷高新區(qū)黨群辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：0752-2609921(區(qū)黨群辦人事科)
監(jiān)督投訴電話：0752-2652285(區(qū)紀(jì)委駐兩委辦紀(jì)檢組)
附件1：仲愷高新區(qū)事業(yè)單位招聘崗位信息表.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc