酉陽(yáng)自治縣面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人發(fā)〔2016〕266號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人社局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員115名。
一、招聘原則
遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及名額
本次面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員115名，具體崗位及條件詳見附件1《酉陽(yáng)自治縣面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。
三、招聘范圍及對(duì)象
（一）年滿18周歲及以上，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
(二)2018年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（三）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿在酉陽(yáng)自治縣工作5年及以上；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（五）符合崗位招聘條件，詳見附件1《崗位一覽表》；
（六）大學(xué)期間必修各課程學(xué)業(yè)成績(jī)無(wú)補(bǔ)考；
（七）年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算截止日期報(bào)名前一天）；
（八）免費(fèi)師范生報(bào)名應(yīng)符合國(guó)家、省市關(guān)于免費(fèi)師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。非重慶市生源的免費(fèi)師范生需經(jīng)生源所在�。ㄊ校┙涛椭貞c市教委同意才能報(bào)考；且須到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)2年。
（九）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（十）其他
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
四、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：本次招聘設(shè)置兩個(gè)招聘點(diǎn)：西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心，重慶師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心。
第一站：西南大學(xué)
①報(bào)名時(shí)間：2017年11月23日（星期四）上午9:00—12:00、下午2：00—5：00；②報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心；③報(bào)名咨詢電話：13594936758。
第二站：重慶師范大學(xué)（限第一站剩余招聘指標(biāo)）
①報(bào)名時(shí)間：2017年11月27日（星期一）上午9:00—12:00、下午2：00—5：00；②報(bào)名地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心；③報(bào)名咨詢電話：13594936758。
第一站剩余招聘指標(biāo)于2017年11月26日在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上予以公布。根據(jù)招聘工作進(jìn)度，招聘時(shí)間和招聘計(jì)劃如有調(diào)整，將提前在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名及資格初審：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審的方式，應(yīng)聘者只能選擇一所學(xué)校招聘的一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)、聘用。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。
報(bào)名者須持本人身份證、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表（加蓋畢業(yè)院校行政公章）、所在院系和學(xué)校教務(wù)處出具的成績(jī)證明、本人自薦書、免費(fèi)師范生協(xié)議書（僅限免費(fèi)師范生）、教師資格證（須在2018年7月31日之前提供）、近期1寸免冠照片等證件及相關(guān)資料原件和復(fù)印件。經(jīng)資格審查合格后填寫《酉陽(yáng)自治縣面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）。
五、考試考核
凡資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)，考試考核分為筆試和面試�？荚嚳己烁鲘徫粩M招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:2的比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考試考核人數(shù)×考核比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考；無(wú)法遞減的，其考試考核成績(jī)應(yīng)不低于考試考核小組其他考生最低成績(jī)，方可確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
（一）筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。
筆試時(shí)間：筆試時(shí)間初定于報(bào)名結(jié)束后次日下午2：30進(jìn)行，請(qǐng)考生在報(bào)名結(jié)束后次日上午11:00—12:00，到報(bào)名處查看公告，具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知，不按要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于筆試第二天在報(bào)名處張貼公示。
（二）面試：進(jìn)入面試人選根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分依次按各招聘崗位指標(biāo)1:2的比例確定，未達(dá)到該比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減招聘指標(biāo)數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算）；其中急需屬緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分者不能確定為簽約人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由�？忌嬖囎詈蠼Y(jié)果在90分以上或60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。
(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)和簽訂就業(yè)協(xié)議人選名單于面試第二天在報(bào)名處張貼公示，并于每一站招聘考試考核結(jié)束后3日內(nèi)在酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照崗位擬招聘名額，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定人選，考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序，由高到低依次確定人選，如仍相同，則通過(guò)面試加試的方式確定人選，加試成績(jī)高者優(yōu)先，并現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。考試考核總成績(jī)低于60分者，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
七、體檢及考察
簽訂就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢由酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同組織、編辦、招聘單位及主管部門，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
八、公示
考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)、擬聘用人員等有關(guān)事宜，將在酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，考生可登陸酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。
考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘單位及符合聘用崗位的其他條件等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)保障局通知的時(shí)間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。
經(jīng)酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，被聘用人員一經(jīng)聘用，必須在酉陽(yáng)工作服務(wù)滿5周年方可流動(dòng)，未滿服務(wù)期的，解除人事聘用合同，并按每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)剩余服務(wù)年限的違約金。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料，到酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到；不能出具相應(yīng)證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，直接關(guān)系到考生的切身利益，必須高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和考生，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)保障局、酉陽(yáng)自治縣教委負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.附件1：酉陽(yáng)自治縣面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：酉陽(yáng)自治縣面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3.附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄