上海市奉賢區(qū)2017年下半年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘公告
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào)）及《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，奉賢區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。具體公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2、具備招聘崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。
各招聘崗位聘用要求、資格條件等，詳見(jiàn)《上海市奉賢區(qū)2017年下半年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。《招聘簡(jiǎn)章》通過(guò)21世紀(jì)人才網(wǎng)（www.21cnhr.gov.cn）、上海奉賢門戶網(wǎng)站（www.fengxian.gov.cn）、上海市奉賢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（www.shfxrsj.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布。
3、參加過(guò)由上海市職業(yè)能力考試院于2017年6月3日組織的2017年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中筆試且筆試成績(jī)不低于全市平均成績(jī)150.8分。
4、年齡條件：年齡上限40周歲指1977年1月1日及以后出生，以此類推，具體以崗位要求為準(zhǔn)。
5、考生身份分為應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生兩類，其中，應(yīng)屆畢業(yè)生是指于2017年畢業(yè)于全日制普通高等院校的學(xué)生；非應(yīng)屆畢業(yè)生是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的考生，包括在職人員、待業(yè)人員等。
6、外省市社會(huì)人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證）。計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月31日。
二、招聘方式及要求
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日9:00至11月24日17:00。
2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：上海市奉賢區(qū)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘平臺(tái)（http://61.172.115.247:8079/fxgkzp/web）。
3、特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘簡(jiǎn)章》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)通過(guò)咨詢電話進(jìn)一步咨詢確認(rèn)，報(bào)名階段不進(jìn)行資格審查。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員要對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照《上海市公共信用信息歸集和使用管理辦法》的規(guī)定，將失信情況記入上海市公共信用信息服務(wù)平臺(tái)。
（二）資格審核
報(bào)名結(jié)束后，按照上半年集中筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序，按崗位1:3的比例確定進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)的人員。奉賢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)的報(bào)考人員進(jìn)行資格審核�？忌毺峁┥习肽昙泄P試成績(jī)單（上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)打�。ＹY格審核通過(guò)者方可進(jìn)入面試；資格審核未通過(guò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由該崗位筆試成績(jī)排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。
（三）考試方法和安排
1、考試方法：面試。
2、面試名單及相關(guān)安排將在上海市奉賢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布，未進(jìn)入面試的報(bào)考人員不再另行通知。
3、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（折算成百分制）x40%+面試成績(jī)x60%
（四）體檢與考察
1、面試后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢和考察。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)。
2、進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員的面試成績(jī)不得低于60分。
（五）公示
通過(guò)資格審核、面試、體檢和考察后，擬聘用人員名單將在上海市奉賢區(qū)人力資和社會(huì)保障局官網(wǎng)(www.shfxrsj.gov.cn)公布，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
（六）人員聘用
1、經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
2、新聘用人員入職后按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。
三、聯(lián)系方式
政策咨詢（崗位條件、資格審查、面試問(wèn)題解答）：67199567
技術(shù)咨詢（用戶名密碼、網(wǎng)絡(luò)異常、技術(shù)問(wèn)題解答）：68671668
監(jiān)督電話：67199568
附件：《上海市奉賢區(qū)2017年下半年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》.xls
上海市奉賢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月15日