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2018年陜西延安洛川縣臨時蘋果專業(yè)技術(shù)人員招聘公告【50人】

時間:2018-07-21 10:57:35 點擊:

2018年陜西延安洛川縣臨時蘋果專業(yè)技術(shù)人員招聘公告【50人】

為了促進我縣蘋果產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,進一步加強蘋果專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),切實解決基層蘋果專業(yè)技術(shù)人員短缺問題,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟綜合服務(wù)站(蘋果技術(shù)服務(wù)站)公開招聘臨時蘋果專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)就招聘工作相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

崗位:臨聘蘋果專業(yè)技術(shù)人員

數(shù)量:50名

三、招聘對象及條件

(一)學(xué)歷及專業(yè)要求

學(xué)歷要求:普通全日制大專及以上學(xué)歷(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

專業(yè)要求:

1、普通全日制大專專業(yè):農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、觀光農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、園藝技術(shù)、植物保護、植物檢疫、農(nóng)產(chǎn)品流通與管理、林業(yè)技術(shù)、園林技術(shù)。

2、普通全日制本科專業(yè):農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)機械及其自動化、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟管理、植物保護、植物科學(xué)與技術(shù)、植物生物技術(shù)、園藝、林學(xué)、園林。

(二)其他條件

1、限洛川縣戶籍或生源(2018年1月1日前為洛川縣常住戶口);

2、限35歲以下(1983年1月1日后出生);

四、招聘方法與步驟

本次招聘工作采取發(fā)布公告、報名與資格初審、考試(筆試、面試)、資格復(fù)審、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告(2018年7月20日—7月30日)

在洛川縣政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格初審

1、報名時間:(2018年7月31日—8月2日)

2、報名所需資料:

(1)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(另提供學(xué)歷電子注冊備案表);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件;

(4)近期二寸同底免冠照片2張。

3、報名地點:洛川縣人力資源和社會保障局三樓人事股

4、報名工作人員對報考人員所提供的資料進行初審。

(三)考試及相關(guān)問題

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),聘請外地具有招聘考試資質(zhì)的單位組織實施。筆試、面試各100分,筆試成績占60%,面試成績占40%,按比例折算后為應(yīng)聘者總成績。

1、筆試采取閉卷考試,測試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,公共基礎(chǔ)知識占20%,專業(yè)基礎(chǔ)知識占80%。按筆試成績從高到低順序,依據(jù)招聘計劃,按照1:2的比例確定面試對象,末尾成績并列的全部進入面試。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,通過現(xiàn)場答辯的方式進行,主要測試考生語言表達能力、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)水平、崗位適應(yīng)能力等。

3、對于報考人數(shù)達不到招聘計劃1:2比例的,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)整招聘計劃及進入面試人數(shù)比例。對總成績末尾出現(xiàn)并列的,以筆試成績高者進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),成員單位參與,按總成績排名1:1比例進行資格復(fù)審。對發(fā)現(xiàn)的假學(xué)歷、假證件、假資料,依法予以嚴(yán)肅處理,三年內(nèi)不得參加我縣各類招聘?杖钡拿~,按考試總成績排序依次遞補。

(五)體檢和考察

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),對資格復(fù)審合格人員進行體檢和考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?疾熘乜己藨(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。對體檢或考察不合格的,不得聘用,空缺的名額,按考試總成績排序依次遞補。

(六)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察等結(jié)果確定擬聘人員,在洛川縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。

(七)聘用

公示期滿無異議后,由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知文件,縣蘋果局與聘用人員簽訂聘用合同,并根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘋果專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀安排至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘋果技術(shù)服務(wù)單位工作。工作前由蘋果局生產(chǎn)辦組織開展崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、聘用人員管理與待遇

(一)人員管理:新聘人員聘期三年(含崗前培訓(xùn)),聘期內(nèi)由縣蘋果生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)辦公室負(fù)責(zé)管理人事及工資手續(xù),指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作,并按照相關(guān)規(guī)定對其進行年度考核,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)聘用人員日常管理。聘期內(nèi)允許聘用人員參加公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員招錄招聘。聘用合同期滿后,由縣人社局、蘋果局根據(jù)聘期內(nèi)工作業(yè)績及遵紀(jì)守法情況進行綜合考核,考核合格者可繼續(xù)聘用,不合格者終止聘用關(guān)系。

(二)待遇:聘用人員待遇由縣財政統(tǒng)一撥付。聘期內(nèi)按學(xué)歷確定工資待遇,大專2000元/月,本科2300元/月,研究生及以上2600元/月,同時按照有關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)養(yǎng)老保險,并繳納醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險。聘用合同期滿后,經(jīng)考核合格續(xù)聘者,享受與正式干部同等工資待遇,并按規(guī)定繳納企業(yè)養(yǎng)老保險及醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利開展,成立洛川縣2018年招聘臨時蘋果專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組,政府常務(wù)副縣長陳耀忠任組長,成員為縣人社局、蘋果局、財政局、縣紀(jì)委負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,局長孟高宏同志任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)事宜。

洛川縣人力資源和社會保障局

2018年7月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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