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2022年廣東省監(jiān)獄管理局所屬事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生公告

時(shí)間:2022-03-19 13:55:11 點(diǎn)擊:

一、招聘崗位

廣東省監(jiān)獄管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員142名。報(bào)考人員可通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東組織工作網(wǎng)(https://www.gdzz.gov.cn)、廣東人事考試網(wǎng)(http://rsks.gd.gov.cn)查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件。

二、招聘對(duì)象招聘對(duì)象為普通高校、職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生。其中:

(一)國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)院校(含技工院校)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

(二)在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

(三)其他報(bào)考人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具有崗位所需的其他條件。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)考程序(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?忌(qǐng)于2022年3月28日9:00至3月30日16:00登錄“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息管理系統(tǒng)(考生報(bào)名)”(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)報(bào)名。報(bào)名事宜詳見(jiàn)系統(tǒng)中的《考生報(bào)名指南》。

考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名開(kāi)始后的前2天每天10時(shí)、16時(shí),系統(tǒng)將發(fā)布各崗位報(bào)名的人數(shù)。報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi),系統(tǒng)將公布崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)。

(二)報(bào)名確認(rèn)

考生請(qǐng)于2022年4月6日9:00至4月7日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的考生報(bào)名不成功。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2022年4月20日9:00起登錄“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息管理系統(tǒng)(考生報(bào)名)”,自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件,請(qǐng)考生妥善保管。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。筆試定于2022年4月23日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息管理系統(tǒng)(考生報(bào)名)”統(tǒng)一公布,考生登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。

(二)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣級(jí)以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上分別劃定。

(三)面試

1.面試對(duì)象。在筆試合格考生中,根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對(duì)象。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:5比例的,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

參加面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線在招聘單位或其主管部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

2.資格審核。面試前,招聘單位或其主管部門(mén)將對(duì)面試對(duì)象是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。

因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,招聘單位或其主管部門(mén)在筆試合格考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。

七、體檢與考察

按招聘崗位,根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

八、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的考生,由招聘單位或其主管部門(mén)在同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門(mén)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格,或擬聘人員放棄聘用,或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位或其主管部門(mén)可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)工作一般于招聘單位首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成,最遲不超過(guò)本次專項(xiàng)招聘周期。

十、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,筆試疫情防控要求將在“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息管理系統(tǒng)(考生報(bào)名)”中發(fā)布;資格審核、面試等疫情防控要求將由招聘單位或其主管部門(mén)通過(guò)門(mén)戶網(wǎng)站(微信公眾號(hào))發(fā)布,或通過(guò)電子郵件、短信等方式通知。各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、招聘單位或其主管部門(mén)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并發(fā)布相關(guān)信息,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、江門(mén)、陽(yáng)江、湛江、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮等市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。期間,可報(bào)考公務(wù)員,并可按有關(guān)規(guī)定在本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位間交流。

(三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

廣東省監(jiān)獄管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘具體崗位表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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