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2022河南信陽羅山縣龍山街道辦事處面向社會(huì)招聘巡防隊(duì)員公告【30人】

時(shí)間:2022-03-28 13:43:58 點(diǎn)擊:

根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),羅山縣龍山街道辦事處面向社會(huì)公開招聘30名巡防隊(duì)員。

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為戶籍地在河南省信陽市范圍內(nèi)(含所轄縣區(qū))的男性退役士兵和大專以上畢業(yè)生,共計(jì)30名。

(二)應(yīng)聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的道德品行;

3.具有大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,退伍士兵(高中以上學(xué)歷)優(yōu)先;

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算日期截至2022年6月30日)的青年,身高不低于1.68米,身體健康,具有從事巡防工作的身體條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾被開除黨籍、開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

2.在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

3.曾因違反原單位管理規(guī)定,被單位解除勞動(dòng)合同的;

4.曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

5.本人或直系親屬受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

6.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的;

7.其他不適合從事巡防工作的情形。

二、招聘程序

本著公開公正的原則,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

2022年3月25日在羅山縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月1日至2022年4月3日(上午8時(shí)至12時(shí),下午14時(shí)30分至17時(shí)30分)。

2.報(bào)名地點(diǎn):羅山縣公安局龍山派出所

聯(lián)系人:朱警官聯(lián)系電話:18837655380

3.報(bào)名者應(yīng)提供以下材料:

(1)本人近期1寸免冠彩色照片4張(藍(lán)底、紅底均可);

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

(3)本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份;

(4)退伍士兵退伍證原件及復(fù)印件1份。

4.報(bào)名者填寫《巡防隊(duì)員招聘報(bào)名表》(見附件)。提交的報(bào)名材料要真實(shí)準(zhǔn)確,報(bào)名結(jié)束后,由工作人員對(duì)初步審核合格報(bào)名人員制作領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。《準(zhǔn)考證》應(yīng)妥善保管,筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢等環(huán)節(jié)須同時(shí)持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。資格認(rèn)證審查工作貫穿整個(gè)招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,即取消其報(bào)考資格。

(三)筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科,滿分100分。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(四)體能測(cè)評(píng)

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員,達(dá)不到比例時(shí),所有考生均可參加體能測(cè)評(píng)?忌直救恕稖(zhǔn)考證》、身份證參加體能測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))的規(guī)定執(zhí)行,測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑和1000米跑(男)。體能測(cè)評(píng)不合格的不得進(jìn)入面試程序,體能測(cè)評(píng)合格考生均進(jìn)入面試程序。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

2.面試內(nèi)容:面試滿分為100分,主要對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀態(tài)舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

3.面試成績(jī):面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試結(jié)束后次日公布所有面試人員成績(jī)。

4.面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一程序。

(六)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體能測(cè)試合格考生,按筆試+面試成績(jī),從高分到低分的順序按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢合格者方能進(jìn)入政治考察環(huán)節(jié)。體檢不合格造成崗位空缺的,從同一職位中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)政治考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。政治考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公發(fā)[2013]2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考察不合格的或者應(yīng)聘人員中途放棄造成缺額的,按筆試+面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員應(yīng)體檢合格。

(八)公示

根據(jù)筆試、體能測(cè)試、面試成績(jī)、體檢、政治考察結(jié)果,按綜合成績(jī)確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在羅山縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

(九)簽訂合同

經(jīng)公示無異議的,由羅山縣公安局依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,與擬聘用人員簽訂試用期勞動(dòng)合同。試用期為3個(gè)月,試用期間接受崗前培訓(xùn),試用期滿經(jīng)考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年一簽。

三、工資福利待遇

(一)本次招聘的巡防隊(duì)員按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行巡防任務(wù)。巡防隊(duì)員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán)。

(二)巡防隊(duì)員工資待遇按照現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員同一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(三)巡防隊(duì)員的工資實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,其它補(bǔ)助按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、管理使用

(一)本次招聘的巡防隊(duì)員為政府購買服務(wù)聘用人員,聘用后由羅山縣公安局負(fù)責(zé)日常管理。對(duì)聘用人員將建立健全考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,激勵(lì)先進(jìn),辭退不適宜人員,建立進(jìn)出通暢的用人環(huán)境。

(二)巡防隊(duì)員采取準(zhǔn)軍事化管理,經(jīng)年度考核不合格者,解除聘用合同。

請(qǐng)各位報(bào)名者注意:招聘有關(guān)信息在羅山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話請(qǐng)保持暢通,因本人原因錯(cuò)過信息而影響招聘的,責(zé)任自負(fù)。

附件:巡防隊(duì)員招聘報(bào)名表.docx

龍山街道辦事處

2022年3月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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