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2022年安徽安慶岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告【46人】

時(shí)間:2022-03-30 10:13:57 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))等規(guī)定,引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才來(lái)我縣干事創(chuàng)業(yè),經(jīng)研究,決定開(kāi)展2022年岳西縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)引進(jìn);

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn),2022年岳西縣面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才46名,公告及崗位信息于2022年3月29日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/index.html)、岳西縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西先鋒網(wǎng)(http://www.yxxf.gov.cn/)、岳西網(wǎng)(http://ahyx.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。具體引進(jìn)崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2022年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其它條件。

崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年4月11日(含)以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員以及本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員在本公告發(fā)布之日前一年內(nèi)辭去公職的;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)方式和程序

此次事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作由岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年4月11日至4月15日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):中共岳西縣委黨校辦公樓一樓(岳西縣天堂鎮(zhèn)建設(shè)東路60號(hào))。

3.報(bào)名要求:

(1)報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)報(bào)考者應(yīng)按照公告上的崗位及要求報(bào)考,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

(4)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、資料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)名登記表(附件2,須自行下載打印并由報(bào)考人員本人填寫(xiě)和簽名承諾)以及報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)或證明材料(所有證件均要求提供原件和復(fù)印件),4張近期同底兩寸正面免冠照片。

其中:

①屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

②屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

③中國(guó)香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

(5)報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人有效聯(lián)系方式,以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息,對(duì)因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。

(6)報(bào)考人員“安康碼”為黃碼或紅碼的,體溫超過(guò)37.3℃的,報(bào)名前14天內(nèi)有境外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、境外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史的,可采取函報(bào)的方式進(jìn)行報(bào)名。函報(bào)的考生須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(4月11日上午8:00至4月15日下午5:30)內(nèi)將本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)名登記表以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料掃描打包發(fā)送至岳西縣委組織部(郵箱:yxxrcb888@163.com,在郵件標(biāo)題注明:人才引進(jìn)報(bào)名+崗位代碼+姓名,如“人才引進(jìn)報(bào)名2201張三”),并及時(shí)致電岳西縣委組織部人才辦確認(rèn)是否收到(聯(lián)系人:汪十駿,聯(lián)系電話:0556-2175003),并在符合疫情防控相關(guān)規(guī)定后,按電話通知時(shí)間攜帶本人報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件到岳西縣委組織部人才辦(岳西縣天堂鎮(zhèn)振興巷縣委大樓三樓311室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn),未按時(shí)遞交報(bào)名所需全部材料的視同放棄。

(二)資格審查

根據(jù)引進(jìn)條件和要求,縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行資格審查工作。如不符合條件,取消考試資格。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。

對(duì)通過(guò)資格審查的考生,用人單位在本次人才引進(jìn)工作結(jié)束后按報(bào)名、考試、體檢每個(gè)環(huán)節(jié)200元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助交通食宿費(fèi)用。

(三)考試

考試采取面試的方式進(jìn)行,通過(guò)資格審查的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人員名單在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)公布。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

2.面試方式及內(nèi)容:

(1)2201--2215崗位面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

(2)2216--2224崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

如果同一崗位因面試人數(shù)較多需要安排多個(gè)面試小組的,為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為:考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位考生面試平均成績(jī)÷本小組考生面試平均成績(jī))(修正系數(shù)保留四位小數(shù))。

面試滿分100分。面試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

3.為確保引進(jìn)人員的基本素質(zhì),設(shè)定面試成績(jī)70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

4.最終成績(jī)

考生考試最終成績(jī)按照面試成績(jī)確認(rèn),面試成績(jī)?cè)谠牢骺h人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)進(jìn)行公布。

參加面試的人員,要符合疫情防控須知規(guī)定。

(四)考察體檢

根據(jù)有效引進(jìn)崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)最終成績(jī)相同,則以報(bào)考崗位職稱高者、學(xué)歷高者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

1.考察工作由縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

2.體檢工作由縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行?忌鷳(yīng)按時(shí)參加體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章,體檢不合格者取消聘用資格。

(五)公示

根據(jù)考生的最終成績(jī),結(jié)合考察、體檢結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)公示7天。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由各事業(yè)單位主管部門(mén)將擬聘用人員相關(guān)材料報(bào)縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件或原件與證明材料不一致的報(bào)考人員,取消其聘用資格。其中,報(bào)考2201--2215崗位的考生需在2023年7月31日前取得本專業(yè)教師資格證,并交至縣委組織部人才辦審核確認(rèn),逾期未提供的,取消聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到,并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,引進(jìn)單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),首聘期不低于三年。試用期滿考察合格者,正式予以聘用,不合格的,取消聘用。

因應(yīng)聘人員在考察或體檢環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或不符合要求,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用,擬聘用人員自愿放棄聘用,擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的,可按規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

五、有關(guān)待遇

1.薪酬補(bǔ)貼。本次引進(jìn)人才在岳西縣工作三年內(nèi)享受政府人才薪酬補(bǔ)貼(含住房補(bǔ)貼),碩士研究生以上學(xué)歷或者副高級(jí)及以上職稱人員每人每月補(bǔ)貼1800元(含住房補(bǔ)貼600元),大學(xué)本科畢業(yè)生每人每月1300元(含住房補(bǔ)貼500元)。對(duì)于單位提供住房、入住人才公寓等政府提供公共租賃住房的人員要在人才薪酬補(bǔ)貼中扣除住房補(bǔ)貼。

2.享受購(gòu)房補(bǔ)貼。首聘三年后,再續(xù)簽三年合同的,在岳西縣范圍內(nèi)購(gòu)房的,給予一次性安家購(gòu)房補(bǔ)助,碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上職稱人員享受6萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,大學(xué)本科生享受4萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在聘用單位續(xù)簽的三年聘期內(nèi)辭職的,退還購(gòu)房補(bǔ)貼,違約行為納入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

3.其他待遇。根據(jù)引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況及個(gè)人條件,按照有關(guān)政策規(guī)定,多渠道協(xié)助解決其就業(yè)問(wèn)題。按照岳人才辦〔2019〕12號(hào)文件妥善解決子女就近就學(xué)問(wèn)題。對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有較大貢獻(xiàn)的人才,擇優(yōu)推薦為“兩代表一委員”人選,符合條件的,按規(guī)定優(yōu)先提拔使用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本公告由岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。人才引進(jìn)有關(guān)考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)和岳西網(wǎng)查詢、查閱。

為確保此次人才引進(jìn)工作客觀公正,人才引進(jìn)工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的人才引進(jìn)考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話:

岳西縣人才辦:0556-2175003。

岳西縣人力資源和社會(huì)保障局:0556-2188052。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

岳西縣紀(jì)委監(jiān)委:0556-2173450。

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件1:2022年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表.xls

附件2:2022年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.docx

附件3:考試期間疫情防控須知.docx

岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年3月29日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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